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遠距工作這樣做：所有你想知道的Working Remotely效率方法都在這裡
作者：
Xdite鄭伊廷
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
叢書系列：VIEW職場力
出版社：
創意市集
出版日期：2020/9/26
ISBN：9789865534134
書籍編號：kk0520762
頁數：224
定價：
320
元
優惠價：
75
折
240
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
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內容簡介
作者介紹
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遠距工作這樣做：所有你想知道的Working Remotely效率方法都在這裡 內容簡介 •台灣第一本鉅細靡遺拆解「遠距工作方法」的專書！ •你對遠距工作的一切疑問，這本書都能解答。 •快速提升Working Remotely的溝通、協作、會議效率 「總結作者多年的團隊管理實戰經驗，不管你是否立刻要導入遠距工作，都值得入手的團隊協作神書。」 本書特色： 1. 《Growth Hack這樣做》、《閃電式開發》、《打造超人大腦》作者Xdite最新著作，本身實踐遠距工作方法多年，本書為其帶領國內外多個遠距工作團隊的經驗總結。 2. 遠距工作不只是用什麼視訊工具的問題，本書將會從「溝通合作」、「任務交接」、「會議方法」到「專案排程」，徹底解析遠距工作如何設計工作流程。 3. 本書將會獨家分析各種實戰問題，遠距工作團隊的「招聘問題」、「資安問題」、「團隊激勵問題」，全部來自作者真實管理經驗，是最頭痛又在市面上找不到解答的遠距難題。 這本書不會只談遠距工作的工具或方法論，這本書也不是嚮往在家工作的心靈雞湯。 本書會是一本「完全實戰」的書籍，將會告訴你： * 如何改造團隊工作流程，變成適合遠距工作？ * 如何解決溝通合作問題，讓遠距工作更有效率？ * 如何設計遠距工作，讓一些拖延出錯、降低士氣的問題不會發生？ 透過作者多年來的遠距工作實戰經驗： * 2008年開始，完成一年的遠距團隊工作經驗。 * 2014年在矽谷軟體團隊擔任技術主管，實際領導跨國遠距工作團隊。 * 2017年創業也採取跨國遠距工作模式，經營營業額破億公司。 你將可以在本書中，掌握遠距工作的所有技巧，面對現在與未來勢必來臨的遠距工作需求。 解決下面這些關鍵問題： * Part1：溝通技巧篇 * Part2：工作接力篇 * Part3：會議討論篇 * Part4：進度管理篇 * Part5：精力管理篇 * Part6：資訊安全篇 * Part7：雇用人才篇 * Part8：遠距工作資源篇 * Part9：一般團隊如何導入遠距工作？
作者簡介 Xdite鄭伊廷 14 年程序員、8 年創業者。世界等級黑客松首獎得主。 多本暢銷書作者。 * Growth Hack 這樣做 台灣 2016 金書獎 PCuSER/創意市集出版社, 2016 * 閃電式開發 PCuSER/創意市集, 2019 * 打造超人大腦 商周出版社, 2019 * 遠距工作這樣做 PCuSER/創意市集,2020
目錄 PART 1 溝通技巧篇 1-1 為什麼遠距工作首先要解決溝通問題？ 1-2 降低直接、即時溝通次數 1-3 你想要得到什麼答案？不要丟思考炸彈 1-4 這件事需要馬上得到答案嗎？通常不需要 1-5 溝通前，先問問公司知識庫上找得到答案嗎？ 1-6 非同步協作，遠距工作更好的溝通方式 1-7 協作溝通，而非命令溝通 1-8 改善交件技巧，提升遠距工作效率 1-9 遠距溝通更要注意「口氣」，多點「友善」 1-10 建置公司知識庫，阻力會很大。真有必要建置嗎？ PART 2 專案接力篇 2-1 遠距合作為什麼一定要導入專案管理系統？ 2-2 建立以專案管理系統為軸心的遠距協作流程 2-3 要做好協作，你需要隨時更新工作進度 2-4 利用「站立會議」提高協作效率 2-5 公德心，有意識幫助夥伴節省時間 2-6 遠距協作時如何識別剔除打混黨 2-7 「雙向」寄送工作報告，改善溝通效率 2-8 輪調工作，解決遠距時的體諒問題 PART 3 會議改造篇 3-1 會議不是拿來開，是來決議與表決的 3-2 如果要腦力激盪會議，一定要設計限制 3-3 以小會取代大會 3-4 做四休一原則 3-5 善用流程管理 PDCA，提升遠距會議與工作效率 PART 4 進度拆解篇 4-1 同步進度—使用專案管理系統 4-2 同步狀態—工作專用即時通軟體 Slack 4-3 用專案系統溝通專案進展、負責人、實作現況 4-4 進階流程：使用專案管理系統拆票，加速專案執行 4-5 專案系統與各種會議的搭配與推進原則 PART 5 成為管理者篇 5-1 管理者在遠距團隊的角色 5-2 Inhouse 管理者如何轉型成 Remote 管理者 PART 6 精力管理篇 6-1 在家中建立專屬工作區 6-2 建立明確的時間區隔 6-3 找出自己的黃金時間 6-4 自己設定期望 6-5 在家工作不是放假，只是增加工作時間運用彈性 6-6 遠距工作，如何為自己客制化生產力配置？ PART 7 資安控管篇 7-1 管理者必看的遠距工作設計 7-2 使用 1Password Team 管理密碼 7-3 強制所有工作服務都上Google 2FA 7-4 重要 Portal 使用 VPN 才能登入 7-5 建立公司的安全內規 7-6 預防社交工程 7-7 遠距工作時要檢核的六個弱點 PART 8 建立遠距工作團隊篇 8-1 遠距不等於成本降低、效率提升 8-2 如何招聘遠距工作者 8-3 如何管理遠距工作者 8-4 團隊 Wiki 是遠距工作不可或缺的重點 8-5 如何設計給遠距工作者的Package 8-6 所有工作都適合遠距嗎？ 8-7 如何估算轉型成Remote 團隊的成本 PART 9 一般團隊如何導入 Remote 9-1 重構而非發明團隊的工作流程 9-2 跟程式設計師學如何重構工作流程 9-3 團隊遠距工作時需要導入的協作原則 "
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