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當個職場好教練:培育部屬的35個指導原則
作者:
戶田昭直
譯者:
徐婉萍
分類:
行銷企管
/
人力資源管理
叢書系列:其他
出版社:
博誌
出版日期:2005/1/5
ISBN:9575277694
書籍編號:kk0189052
頁數:176
定價:
180
元
優惠價:
79
折
142
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
絕版書
絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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當個職場好教練:培育部屬的35個指導原則
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內容簡介
作者介紹
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當個職場好教練:培育部屬的35個指導原則 ◎指導比學習還難! 指導方式未必累積經驗就能夠上手。翻開書籍學習指導的意義或方法、觀察指導高手、直接請教專家等等,盡力刻意鑽研指導技巧是身為主管非常重要的一個課題。 ◎本書獲得日本2003年度最優秀教師賞全國大會優秀賞 筆者在書中將指導技巧、讓對方牢記的關鍵全盤公開。透過書中介紹的35個指導方式實際運用在職場指導部屬,提昇部屬的能力進而凝聚團隊合作的力量,共同面對現今社會變遷的挑戰。 ◎有效指導關鍵 周到的準備使指導效果加倍/認清工作的意識與適性/使部下懷抱問題意識的精神/用角色扮演提昇水準/使其擁有自信「稱讚方式」的要點/積極的傾聽倍增指導效果/交涉的基本在於說服術/由信賴衍生的模範效果/突破困難狀況的正向思考/巧妙運用年長部下的訣竅/於同行指導,事前指導掌握關鍵 ◎書中附有指導前後應準備的要項檢視Check Point ◎書中附有指導的診斷檢視表,協助管理者檢視實行的結果 ◎書中附有指導程序流程圖,依流程執行指導容易成功
戶田昭直 1953年生。東洋大學研究所經營學研究科碩士(經營學碩士)。靜岡縣立高中教師、靜岡縣立情報處理教育中心指導總幹事、靜岡縣綜合教育中心指導總幹事、土佐女子短期大學專任講師、濱松短期大學副教授。 2004年4月起擔任濱松學院大學教授。主辦全國大學•短期大學實務教育協會及日本商業實務學會活動。獲得該年度最優秀教師賞全國大會優秀賞(2003年5月)。於大學積極採用角色扮演、實地調查、團隊合作等教學法,致力於指導技術之研究與實踐。其指導技術的研究成果並不僅限於大學教育,於企業研習、社會人士講座或教育委員會的教師研習等也被廣泛介紹。 著書有『生活計劃與資歷形成研究』(杉山書店)、『以案例方式學習商業溝通技巧』(共著)(西文社)、『商業行為總論』(共著)(同文書院)。
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