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Fundamentals of Human Resource Management(9版)
作者：
Raymond A. Noe , John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：人力資源管理
出版社：
McGraw Hill
出版日期：2021/11/2
ISBN：9781266107931
書籍編號：kk0543117
頁數：582
定價：
1260
元
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作者介紹
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Fundamentals of Human Resource Management(9版) 內容簡介 1.Engages students with real-world examples and best practices. 2.Focuses on important HR issues and concepts. 3.Applies what they’ve learned using their decision making skills to end-of-chapter exercises and cases. 4.Connect: A highly reliable, easy-to-use homework and learning management solution that embeds learning science and award-winning adaptive tools to improve student outcomes.
作者簡介 Raymond A. Noe 現職：The Ohio State University John R. Hollenbeck 現職：Michigan State University Barry Gerhart 現職：University of Wisconsin-Modison Patrick M. Wright 現職：University of South Carolina
目錄 PART I: THE HUMAN RESOURCE ENVIRONMENT Ch 1 Managing Human Resources Ch 2 Trends in Human Resource Management Ch 3 Providing Equal Employment Opportunity and a Safe Workplace Ch 4 Analyzing Work and Designing Jobs PART II: ACQUIRING, TRAINING, AND DEVELOPING HUMAN RESOURCES Ch 5 Planning for and Recruiting Human Resources Ch 6 Selecting Employees and Placing Them in Jobs Ch 7 Training Employees Ch 8 Developing Employees for Future Success PART III: ASSESSING AND IMPROVING PERFORMANCE Ch 9 Creating and Maintaining High-Performance Organizations Ch10 Managing Employees’ Performance Ch11 Separating and Retaining Employees PART IV: COMPENSATING HUMAN RESOURCES Ch12 Establishing a Pay Structure Ch13 Recognizing Employee Contributions with Pay Ch14 Providing Employee Benefits PART V: MEETING OTHER HR GOALS Ch15 Collective Bargaining and Labor Relations Ch16 Managing Human Resources Globally
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