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以史為鑑話領導
作者：
何世同
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
出版社：
黎明文化
出版日期：2022/7/21
ISBN：9789571609850
書籍編號：kk0553362
頁數：295
定價：
330
元
優惠價：
79
折
261
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
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分
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內容簡介
作者介紹
書籍目錄
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常言道：「獅率羊群，羊亦獅；羊率獅群，獅亦羊」， 天底下沒有「領導不好」的部下， 只有「不會領導」的長官； 本書以古鑑今，是「領導者」必讀經典。 成功領導者的「行為守則」： 勿與部下「比聰明」 原諒部下「無心之過」 不要忽略「不起眼」的小事 莫對部下「算舊帳」 要當好長官，須先當好部下 注意「人際關係」的經營 有時候「忍耐」比「努力」更重要 「理論」的探討，應建構在「實徵」的基礎上。歷史是一面「鏡子」，其功過對錯，當可作後人「殷鑑」；是謂「以史為鑑」。《舊唐書‧魏徵傳》載唐太宗在諫臣魏徵病逝後，悲痛之餘，對朝臣感歎曰：「以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。」即是。因此筆者認為，歷史上與「領導」有關的「人」與「事」，不論成功或失敗，應是今日吾人研究「領導」最好的取材資料，以及最佳的切入途徑；不須太大理論，也沒有花俏模式，只要下點工夫，在瀚典古籍中爬梳蒐集，然後整理分類，再本「以事論理」、「以理證事」的方法，加以論述即可。方法簡單，但卻紮實，且能讓人一看就懂，達到「以史為鑑」的效果；這是現今中外研究「領導」所欠缺的一塊，也是筆者撰寫本書的最大動機。 本書所舉「領導」事例，共189 則，以中國為主，外國為輔；其中，中國155 例，外國34 例。本「以事論理」、「以理證事」之方法，舉歷史上的「經典案例」，述而論之，期能對「領導」作成易讀易懂，並不失條理的彙整。
自序 第一章 緒論 第一節 中西領導風格與價值觀念的差異 第二節 「權力」是領導的必要條件 第三節 「領導權力」的正當性 第四節 「領導」與「管理」的關係 第五節 「領導者」的角色與地位 第二章 中國領導思想的特色 第一節 「王」與「霸」的並用 第二節 「天」與「人」的融合 第三節 諸子百家哲學思想的薰陶 第四節 先秦兵家統御思想的影響 第五節 以「寓言」表達的領導藝術 第三章 成功領導者的「人格特質」 第一節 人格特質之一「仁愛」 第二節 人格特質之二「氣度」 第三節 人格特質之三「謙恭」 第四節 人格特質之四「誠信」 第五節 人格特質之五「勇敢」 第六節 人格特質之六「果決」 第四章 成功領導者的基本能力 第一節 「專業」能力 第二節 「溝通」能力 第三節 「管理」能力 第四節 「用人」能力 第五節 「分配與仲裁」能力 第六節 「激勵」能力 第五章 成功領導者的「行為守則」 第一節 勿與部下「比聰明」 第二節 不要忽略「不起眼」的小事 第三節 莫對部下算舊帳 第四節 要當好長官，須先當好部下 第五節 注意「人際關係」的經營 第六節 有時候「忍耐」比「努力」更重要 後記 徵引資料
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