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■ 內容簡介
亞當¡D史密斯分工½×的終結ªÌ¡A新一波的產業²命½×¡C步入21世紀¡A奈秒¡]10-9秒¡^ÅÜ動的時代¡A管理大師ÁúÀq»P¿ú¹@倡導的改³y流程¡A一切«新¶}始¡AÅý柯¹F¡]Kodak¡^新產品¶}發的時¶¡¡A由70¶g縮短到38¶g¡F福特¡]Ford¡^承¿ì°]會業務的人員由500人精減到只n125人¡F¦Ó在IBM信用公司公文旅¦æ的時¶¡¡A則由1¶g縮短為4小時¡CÅý企業²æL換°©¡A«獲新生¡A或產生¡u大ÅD¶i式¡v的成ªø¡C本書在倡導一套簡單又實在的管理流程¡A¹B用現代的¸ê°T科技¡A«新思¦Ò工作流程¡A將人力及工作流程徹底翻新¡A正是ªñ十年來¡A企業改²成功的ÃöÁä¡C在改³y流程中¡A¿Ä入效率低¸¨的功¯à組織層級和分工½×拋½Ñ¸£後¡A¦Ó將各³¡ªù依¦Û然的作業流程¡A«新組¸Ë¡]合工¡^¡A以期創³y¹B用最精簡的人力¡A在最ÆF活的應ÅÜ組織¸Ì¡A»s³y價格低廉¡A品½è卓¶V的產品¡A滿¨¬ÅU客»Ý求及»â先競爭對手¡C
■ 作ªÌ簡介
³Á可¡DÁúÀq¡]Michael Hammer¡^ 曾任美國³Â省理工學°|¡]Massachusetts Institute of Technol-ogy, MIT¡^¹q¸£教授旳ÁúÀq博士¡A是改³y企業½×的先ÁÍ¡A也是推動企業改³y的¹ª吹ªÌ¡C在正式推出改³y企業½×前¡A早在¡m哈佛商業µû½×¡n¡]Harvard Business Review¡^中發ªí¹L¡u改³y¡G不是¦Û動化¡A¦Ó是«新¶}始¡C¡v¡]Reengineeing Work: Don’t Automate, Obliter-ate.¡^一文¡C此外¡AÁúÀq博士是ÁúÀq公司¡]Hammer and Company,Inc.¡^的總µô¡A專³d企管°V練和¿Ô商ÅU問的工作¡C他曾³Q¡m商業¶g刊¡n¡]Business Week¡^列為一九九○年代最卓¶V的管理大師之一¡C他經常受ÁÜ為美國大企業把¯ß¡A並提供°ª級主管建ij¡C他每年所主¿ì有Ãö改³y企業的座½Í會¡A³£吸引了成千上¸U的人參加¡C同時¡A他更是¡m紐約時報¡n¡]New York times¡^¡B¡m波士¹y地球報¡n¡]Boston globe ¡^等各大媒Åé爭相報導的對¶H¡C ¸â姆斯¡D¿ú¹@¡]James Champy¡^ 擔任CSC Index等理ÅU問公司¸³事ªø的¿ú¹@¡A是協助企業改³y的權威¡C³z¹LCSC Index¡A¿ú¹@率先將改³y企業的的理½×¡A實»Ú應用在企業Åé上¡A並成功地改ÅÜ了³\多企業的Åé½è¡C在改³y企業中¡A¿ú¹@尤其擅ªø»P大企業的¸ê深主管合作¡A共同¶i¦æ¡u大ÅD¶i¡v式的改²¡A使企業«獲新生¡C同時¡A也常在¡m°]星¡n¡]Fortune¡^¡B¡m紐約時報¡n¡B¡m波士¹y地球報¡n¡B¡mµØ爾µó日報¡n¡B¡]Wall Street Journal¡^等媒Åé發ªí文章¡C
■ ĶªÌ簡介
楊幼Äõ 東吳大學日文系畢業¡A美國密Ĭ¨½哥倫比亞大學新»D學°|碩士¡C曾任世界新»D學°|Á¿師¡A中央日報編¿è¡A現任中央日報國»Ú新»D版主編¡CĶ有¡m工作急Âà彎¡n¡B¡m¹q¸£»â導³N¡n¡B¡m創意¦Û動³c½æ機¡n¡B¡m好男人你在¨º¸Ì¡n等書¡C
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