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人際關係的黃金法則
作者：
作者：社員教育綜合研究所；
譯者：
郭立峰
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：活力人生系列7
出版社：
漢宇
出版日期：1998/9/1
ISBN：9577007120
書籍編號：bk0022505
頁數：198
定價：
180
元
優惠價：
77
折
139
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
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<FONT COLOR="#AA0000">■ 內容簡介</FONT> 維繫良好的人際或群體關係，一直是現代人首重的課題。而如何為僵化的人際關係找尋一條和諧之路，需要你我共同來營造。 職場上的人際關係就像錯綜複雜的蜘蛛網一樣，為了讓你每天的工作能順利進行，有個積極的職場生活，人際關係就扮演了極重要的地位。本書針對一些平常在職場上可能發生的問題，提出對應之策，進而提供掌握人際關係的基本法則，好讓讀者們能在工作場所中不但勝任愉快，同時一展自己的長才。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 序</FONT> <FONT COLOR="#AA0000">■ 目錄</FONT> 1章 掌握人際關係的基本技巧 2章 將人際關係糾紛防患於未然的方法與原則 3章 與上司、前輩建立良好人際關係的「成功法則」 4章 與晚輩、女性職員建立良好人際關係的「成功法則」 5章 「為難」時刻人際關係的秘訣 6章 語言表達左右人際關係 7章 人際關係和諧融洽可以使工作順利進行 事例研究法 <FONT COLOR="#AA0000">■ 作者簡介</FONT> 社員教育綜合研究所 社員教育綜合研究所在1989年時，以中內富雄等人為中心而設立。此研究所從教育者、諮詢者的立場出發，在一般的公司從事職員在職教育的研究。特別在女性職員、新進職員的研修方面受到相當高的評價。現在，他們的研究對象以中小型企業為中心，進行人際關係的研修 與指導。另外，中內富雄還擔任商業雜誌的總編輯，也因此更開拓他個人的諮詢事業。
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