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經營管理的13個致命點
作者：
作者：史蒂芬．布朗；
譯者：
李潔梅
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
叢書系列：經營投資叢書21
出版社：
韜略
出版日期：1997/2/1
ISBN：9578421001
書籍編號：bk0038678
頁數：295
定價：
220
元
優惠價：
79
折
174
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
絕版書
絕版書：確定不再版的商品，僅提供書籍資訊參考。
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分
享
內容簡介
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<FONT COLOR="#AA0000">■ 內容簡介</FONT> 本書是為所有管理者，或是任何一位將來想要成為管理者的人而寫的。書中列舉十三個一般管理者易犯的致命錯誤，無論您是企業界的經理人才，或是工地的監工、領班，甚至政府機關首長、學校教師，都可從本書精闢的論述和分析中尋一把掌握群眾之鑰，成為一個出色的管理人才。 本書的每一章都是要協助你做到上面所說的事情。在每一位的最後，我提出一張簡便的個人行動表。這張表是財星集團在訓練管理者的課程中，用以協助學員找出自身的缺點，並進一步改正缺點的法寶。請切記要在另一張計畫表裏，寫下你認為在自己的工作上有待加強的地方，立刻付諸行動。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 序</FONT> <FONT COLOR="#AA0000">■ 目錄</FONT> ●前言 ●第一項致命錯誤 拒絕承擔個人的責任 ●第二項致命錯誤 無引發員工的潛力 ●第三項致命錯誤 企圖控制結果，而不試著影響別人的思考方式 ●第四項致命錯誤 錯誤的認同態度 ●第五項致命錯誤 對每一個人的管理方式都一樣 ●第六項致命錯誤 忘記了利潤的重要性 ●第七項致命錯誤 只把注意力集中在問題上面，而沒有集中在目標上面 ●第八項致命錯誤 要做員工的朋友，不要做員工的老闆 ●第九項致命錯誤 沒有辦法訂下標準 ●第十項致命錯誤 沒有方法訓練你的員工 ●第十一項致命錯誤 寬恕員工無法勝任他的工作 ●第十二項致命錯誤 只認得表現最佳的員工 ●第十三項致命錯誤 企圖操縱他人 <FONT COLOR="#AA0000">■ 作者簡介</FONT>
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