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跨文化人力資源管理實戰法則
作者:
廖勇凱
分類:
行銷企管
/
人力資源管理
叢書系列:國際人力資源管理實務02
出版社:
汎果文化
出版日期:2006/10/31
ISBN:9868257611
書籍編號:kk0160205
頁數:176
定價:
240
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77
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185
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書價若有異動,以出版社實際定價為準
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絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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複製語法
跨文化人力資源管理實戰法則
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複製語法
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內容簡介
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內容簡介
文化力>競爭力!! 「經營者必看、投資者必學、派外者必備!!」 學會文化經營哲學,徹底消弭跨文化管理的癥結點, 讓您經營有法則、成功有捷徑。 跨越國界,更能發光發熱! 跨國企業若不能因地制宜,徹底了解各國文化中潛藏的力道,只憑複製過往經驗將會是成功的絆腳石;面對投資政策、經營管理不解國情、平白錯失良機,造成損失更是後悔莫及。 海外投資、管理要成功,文化功課必得先做好,投其所好才能贏得人心。本書集結跨文化的核心議題、領導管理模式、派外人員訓練與適應問題,強化企業根本意識,培植海外子公司才能健康茁壯。
作者簡介
廖勇凱 現任: 湖南南華大學 兼任副教授 上海宏利企業管理諮詢有限公司 顧問部經理/人力資源管理顧問 上海慧泉企業管理顧問有限公司 資深顧問 學歷: 上海復旦大學 企業管理博士 英國雪菲爾科技大學 人力資源管理碩士 曾任: 快樂陽光文教基金會副執行長 台灣歐德家具股份有限公司 總經理特別助理 清雲科技大學兼任講師 南亞技術學院行政講師 明新科技大學行政講師 主要著作: 《國際人力資源管理》、《人力資源管理理論與應用》、《商業自動化與連銷事業經營》,以及譯有《誰該為你的行動加油-發展行動學習》(Reg Revans著)、 《誰該為你學習負責-培養自我發展》(David Megginson &Vivien Whitaker著),《B級人才A級用》、《跨國人資管理實戰法則》、《派外人員管理實戰法則》等著。發表各種學術論文與管理文章多篇,並從事企業諮詢服務。
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