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跨文化人力資源管理實戰法則
作者：
廖勇凱
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：國際人力資源管理實務02
出版社：
汎果文化
出版日期：2006/10/31
ISBN：9868257611
書籍編號：kk0160205
頁數：176
定價：
240
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185
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 文化力＞競爭力！！ 「經營者必看、投資者必學、派外者必備！！」 學會文化經營哲學，徹底消弭跨文化管理的癥結點， 讓您經營有法則、成功有捷徑。 跨越國界，更能發光發熱！ 跨國企業若不能因地制宜，徹底了解各國文化中潛藏的力道，只憑複製過往經驗將會是成功的絆腳石；面對投資政策、經營管理不解國情、平白錯失良機，造成損失更是後悔莫及。 海外投資、管理要成功，文化功課必得先做好，投其所好才能贏得人心。本書集結跨文化的核心議題、領導管理模式、派外人員訓練與適應問題，強化企業根本意識，培植海外子公司才能健康茁壯。 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 廖勇凱 現任： 湖南南華大學 兼任副教授 上海宏利企業管理諮詢有限公司 顧問部經理/人力資源管理顧問 上海慧泉企業管理顧問有限公司 資深顧問 學歷： 上海復旦大學 企業管理博士 英國雪菲爾科技大學 人力資源管理碩士 曾任： 快樂陽光文教基金會副執行長 台灣歐德家具股份有限公司 總經理特別助理 清雲科技大學兼任講師 南亞技術學院行政講師 明新科技大學行政講師 主要著作： 《國際人力資源管理》、《人力資源管理理論與應用》、《商業自動化與連銷事業經營》，以及譯有《誰該為你的行動加油－發展行動學習》(Reg Revans著)、 《誰該為你學習負責－培養自我發展》(David Megginson &Vivien Whitaker著)，《B級人才A級用》、《跨國人資管理實戰法則》、《派外人員管理實戰法則》等著。發表各種學術論文與管理文章多篇，並從事企業諮詢服務。
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