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內容簡介
綿羊告牧羊犬的狀?牧羊人不能只聽片面之詞…… 牽涉兩人以上的事,再簡單都會變複雜。 137則小故事,解決管理上的疑難雜症! 寓言是一種文學表現形式,領導藝術是一個複雜的理論系統;表面上看,將兩者結合起來,並不是一件容易的事情。但是我們也看到,所謂寓言,就是寓道理於文學語言當中,它往往在輕鬆活潑、不拘一格的表述方式和簡單的故事裡,寄寓一個內涵深刻的道理,讓人警醒、讓人頓悟;而指導領導者行為的管理理論則既複雜又高深,往往讓最需要它的管理者摸不著頭腦,以致望之卻步。因此,藉由寓言這種文體,讓領導者從故事中領略管理的道理,不僅成為可能,而且更能將形式與主題完美地結合在一起。 當前,頻繁的經濟活動和複雜的管理實務,使領導者迫切需要管理理論的指導和支援。但是,大多數的管理理論架構太大、又過於深奧,比較適合學生求學和學者做學問,對忙碌於具體管理活動的領導者而言,一方面嗷嗷待哺,一方面卻又很難以從中汲取實際的營養。 實際上,關於領導統御的理論,說複雜很複雜,以一個人畢生精力未必研究透徹;說簡單也簡單,一個淺顯的道理,就能讓你在管理實務上獲益匪淺。 讀一讀寓言故事,工作之餘當作消遣,床頭燈下當作休息,還可以從中想一想管理的道理,是多麼一舉兩得的事。作為領導者,你會在如此輕鬆的狀態下赫然發現,管理原來這樣簡單,久縈腦際的難題原來可以這樣解決。
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