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巨變時代的管理
Managing In A Time Of Great Change
作者：
作者：彼得．杜拉克（Peter F. Drucker）；
譯者：
周文祥．慕心．謝莉．左潤
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
叢書系列：Best 005
出版社：
中天
出版日期：1998/3/1
ISBN：957871145X
書籍編號：bk0017538
頁數：359
定價：
380
元
優惠價：
75
折
285
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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享
內容簡介
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<u><b><FONT COLOR=#AA5555>● 內容簡介 ●</FONT></b></u> <font color=#191970> 資訊紀元的來臨將帶給人類什麼樣的衝擊？ 政府部門如何徹底再造？ 織應選擇何種團隊型式發展，才能產生以小搏大的力量？ 何以知識將成為跨越國界的生產工具？ ▼ 唯有洞悉時代脈動，才能掌握未來。 一家公司昨天還是一顆明星，今天卻發現自己停滯、挫敗，並陷入困境，而且常常是坐困在一種看似不可逆轉的危機之中──在大多數情況下，我們做的事是正確的，只是時代改變，使它失去原先預期該有的效果．．．． 被美國《商業周刊》（Business week）喻為本世紀最持久的管理思想大師杜拉克，在本書中，由人類的發韌追蹤起，論及現在看似合理的制度和現象，在巨變的時代中，將如何被一一瓦解和重組。並告訴我們如何面對巨變、迎接巨變，進而掌握時代巨變的先機。 杜拉克這部《巨變時代的管理》中，以也那種一貫地宏觀的眼光、深刻的分析和有力的筆觸探討未來人類社會的走向；有些是勢顯然，為我們所知的；但是有些卻是透過他的洞察和剖析，才讓我們恍然大悟的。 全書計收錄二十五篇專論，一篇自序和兩篇訪談紀錄。專論分為四大部分，其標題分別為： ▼ 新世紀的管理 ▼ 『知識型社會』興起 ▼ 經濟型態扭轉下的新市場 ▼ 誰是社會中的『有產階級』？ 自這些大標題裡，我們可以體會得到他的思想脈絡，也會迫不及待地想要知道其精彩內容。 縱觀全書，主要環境繞著五個主題。他們是： ▼ 外界環境 ▼ 經營理論 ▼ 資訊和知識 ▼ 組織類型 ▼ 經濟市場 雖然每一主題有時分散於不同章節中，但是各主題之間卻是環環相扣的。 讓今天的經營者能在與今日大不相同的未來立足──更確切地說，使他們能夠創造自己的明天──是本書的宗旨所在。 <u><b><FONT COLOR=#AA5555>● 作者簡介 ●</FONT></b></u> <font color=#3366CC> 彼得．枉拉克（Peter F. Drucker） 杜拉克的著作多達三十餘本，發行遍及130多個國家，其最受管理界推崇的部分是他的原創概念。 『目標管理』、『顧客導向』、『知識工作者』、『後資本主義社會』．．．．等等，恉是杜拉克率先提出的創見。 1946年，《管理的實踐》一書奠定他大師級的不朽地位，其後三十幾本著作，則建構了其在現代管理學上的根基，進而被譽為『現代管理學之父』。 蔣故總統經國先生亦曾大力向政府官員推薦彼得．杜拉克的管理著作。 <u><b><FONT COLOR=#AA5555>● 譯者簡介 ●</FONT></b></u> <font color=#3366CC> 周文祥 美國北卡羅來納州立大學電腦碩士，現就讀於政大企管研究所科技班。曾任IBM系統工程師，台灣檢驗科技資訊技術處副總裁，現任職大師級企管顧問公司總經理。 慕心 國立政治大學歷史系學士，美國愛荷華州立大學（Iowa State University）新聞及大眾傳播學碩士。現任出版社資深編輯。 謝莉 浙江醫科大學教師 左潤 心理學博士，現任職於浙江省人民政府。
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