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■ 內容簡介
¡u管理¡v已經失去效用了嗎¡H ¡u大型企匪的管理¡v¡Ð ³o個¡u以細密分工的機器生產¡v為 ¶D求的工業²命產物¡A已經不合時代潮流¡C n求授權的呼Án¡B新勢力的混戰¡B投¸ê大眾的砲ÅF¡B對總公司»â導 中心的½è疑……在在³£使大型企業呈現¸¨伍的疲態¡I 21世紀的管理功¯à乃在激發人們的創意力和組織應ÅÜ的ÆF活度¡C 大型企業所±Á{的問ÃD歸根究柢只有兩個字¡G管理¡C ¦Ó其所»Ý的¸Ñ決方式也只有七個字¡G沒有管理的管理¡C
■ 序
³\士x 序 nÅý一個½æ瓜的人»¡瓜不甜¡A不僅是¹HI常理¡A似乎也是強人所Ãø¡C然¦Ó¡A今天卻有愈來愈多的管理學教授在°ª唱¡G¡i¨«向不»Ýn管理的管理¡j¡A³o種ªñ乎¡u¦Û廢武功¡v的½×½Õ¡A令人感到吊¸Þ¡C 事實上¡A³o一情況有些ªñ似^國子民當他們的¨»主¾r崩時所°ª唱的¡G¡u君王已崩¡A君王¸U歲¡v──當然當今伊²ú²ï白二世一旦¾r崩¡A所°ª呼的¡u君王¡v將會改為¡u女王¡v──其原因是¡AÂ÷子民¦Ó去的君王是一位特定的人¡A¦Ó永存的君王乃是^國人民所擁戴的君主之憲政Åé¡C 同樣的¹D理¡A今天我們所»{為¡u不»Ýn¡v的管理¡A乃指¦Û二十世紀初期所¿ò留下來的特定的管理思想和方法¡A然¦Ó管理功¯à的本¨──儘管其型態和作法有所不同──卻³£是無法予以捨棄的¡C
■ 目¿ý
一 管理已經失去效用了嗎¡H 二 六種威¯Ù管理的力¶q 三 ²命尚未發生 四 沒有管理的管理 五 ÅU客的力¶q 六 ¸ê°T的力¶q 七 投¸êªÌ的力¶q 八 全球市場的力¶q 九 精簡化的力¶q 十 »â導ªÌ的力¶q 十一 後管理企業的新ÆF»î»P結構 十二 為什»ò簡單¦Û由的經濟將會勝¹L官僚制度的經濟 十三 大¶q管理¶¥層失業的挑戰 十四 後管理企業»P¸ê本主義的²新
■ 作ªÌ簡介
李察庫區¡]RICHARD KOCH¡^ 美國»«州大學MBA榮ÅA學士¡B^國牛津大學歷史學士OdysseyÅU問公司總µô¡BLEKÅU問公司創始人之一¡A歷任國»Ú知名的拜恩¡B波士¹y¶°團ÅU問公司¡A專為多家大型企業°ª¶¥主管及美國»P歐洲等¸ó國企業¶°傳提供¿Ô¸ß服務¡A並傳專業研究¡A是一名成功的經營ÅU問¡B企業家»P作家¡C 伊恩戈登¡]IAN GODDEN¡^ 美國史丹福大學¹q機工程學士¡A^國愛丁堡大學商學所MBA碩士OC & C策略ÅU問公司創始人之一¡A現為目前在國»Ú企業ÅU問»â域佔有一席之地的波¦ã漢公司的¸ê深¿Ô¸ß¡A其¶¡秉持其技³N»P學³N研究I景¡A°w對多家美國»P歐洲大型企業的未來導向¡A提供技³N及¦æ政¿Ô¸ß服務¡A在眾多全球知名企業¡A如^國石油等的決策¹L程中扮演«大¨¤¦â¡C
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