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實用管理心理學：適應篇
作者：
陳照明
分類：
教育•心理•勵志
／
心理學
叢書系列：企管叢書8
出版社：
世茂
出版日期：1994/10/1
ISBN：9575294688
書籍編號：bk0032071
頁數：239
定價：
180
元
優惠價：
79
折
142
元
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分
享
內容簡介
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<FONT COLOR="#AA0000">■ 內容簡介</FONT> 管理的目的在於把事情做好，或有效地達到目標。管理的目的的達成，所需的條件為數甚多，其中硬體條件固然重要，軟體條件更不可或缺；由其人力之能否有效運用，更攸關管理之成敗。所以有效地運用人力就成為管理的根本要務，主要仰賴以心理學為主的行為科學知識之應用。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 序</FONT> 自序 管理的目的在於把事情做好，或有效地達成目標。管理的目的的達成，所具備的條件為數甚多，舉凡各項設備、資源、策略、方法、和人力……等等，缺一不可。其中，硬體條件固然重要，軟體條件更不可缺；尤其，人力之能否有效運用，更關乎管理的成敗。唯有經由人力的有效運用，才能使硬體發揮最大的效能，從而有效地運用人力就成為管理的根本要務。作者深感到坊間有關這方面的書籍，它們的內容不是過於西化，就是失之於冷僻，離實用疏遠。多年來，作找乃致力於本土化和通俗化的實用管理心理學各相關主題之撰述，希望能在管理知識的普畫方面略盡棉薄，稍有貢獻。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 目錄</FONT> 工作壓力的管理 衝突的類型及其形成 衝突對於組織的影響 衝突的管理 有效的溝通 人群關係 組織中良好的人際關係 員工心理輔導 <FONT COLOR="#AA0000">■ 作者簡介</FONT> 陳照明 民國30年生，台灣桃園人。曾任國立交通大學管理科學研究所專任副教授。現任國立交通大學管理科學研究所專任教授，講授「管理心理學」、「組織行為」、「消費者行為」、「行為科學與管理」，以及「組織理論」等相關課程。
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