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■ 內容簡介
¦Û泡沫經濟崩潰後¡A企業«組成為日本各企業的當務之及¡C以¶±用大¶q員工為基礎的經營方法¡A曾經支撐µÛ日本戰後的經濟成ªø¡C但是因為現在工廠的¦Û動化¡B¿ì公室的¹q¸£化¡A必然會帶來µô員的結果¡C徵求新成員¡B建立心組織¡A是今後企業的新ÁÍ勢¡C ³B在³o種情況之下¡A更»Ýn優秀的人才¡C什»ò是企業中所»Ýn的人才呢¡H最«n的條件是¡A¯à夠¨³³t有效地完成工作¡A具備創³y力¡B»·¨£¡A以¿Ñ求事業的推廣»P擴大¡C從³o個¨¤度來看¡A¹L去¨º種家族氣氛濃厚的工作現場¡A是無法充分地培植出前z的人才¡C
■ 序
■ 目¿ý
前¨¥ 第1章¡@如何培¨|優秀的³¡屬¡H──¡m培¨|人才¡n 第2章¡@何¿×最有效的經營管理──¡m經營管理1¡n 第3章¡@管理事務«疊時的³B理方法──¡m經營管理2¡n 第4章¡@中¦Ñ年管理¶¥層¡A奮°_吧¡I──¡m»{ÃÑ時代¡n 第5章¡@縱Æ[日本的狀況»P世界潮流──¡m經營戰略¡n 第6章¡@改ÅÜ想法ÁÚ向成功之¸ô──¡m創³y性的思¦Ò¡n
■ 作ªÌ簡介
伊Ãö§三 1923年出生¡C現在是日本經營科學ªÑ份公司總經理¡A第一經濟大學經濟學等教授¡CPacific Western University經營學博士¡APH D¡C曾任¾於三µÙ化工機械公司¡C1956年日本經營科學公司³]立之後¡A擔任企業的經營指導¡C³o期¶¡¡AÁÙ在大學教授¡u經營學¡vÃö係½Ò程¡A直到現在¡C在³q產省登¿ý了中小企業¶E斷士¡B經營士¡B社會保ÀI勞務士的¸ê格¡C µÛ作¡m戰略經營及CI¡n¡B¡m現代商學總½×¡n¡B¡m實½î經營學管理½×¡n¡B¡m實½î經營組織½×¡n¡B¡m實½î市場戰略½×¡n¡B¡m經營管理入ªù¡n¡B¡m³c½æ管理入ªù¡n¡B¡m經營分析入ªù¡n¡B¡m企業概n入ªù¡n¡B¡m³c½æ士3級精¿ï基本¡D«n問ÃD24¡n¡B¡m現代秘書及商業知ÃÑ¡n¡B¡m21世紀生存的經營力具Åé策略¡n等等¡C
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