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基業長青
作者：
詹姆斯‧柯林斯
譯者：
真如
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
出版社：
智庫
出版日期：2001/8/1
ISBN：9570484640
書籍編號：kk0029564
頁數：363
定價：
300
元
優惠價：
79
折
237
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 本書蟬聯美國商業暢銷書排行榜七年。世界上每一位執行長、經理人和企業家都應該看這本書。每一位公司董事、顧問、投資人、新聞記者、商學院學生，每一個對世界最成功企業的出眾特質有興趣的人，都應該看這本書。因為本書分析的十八公司有很多可供借鏡之處。本書作者柯林斯與薄樂斯在史丹福大學商學研究所花了六年時間研究，選了十八家高瞻遠矚（visionary）公司，例如GE、HP、SONY、WAL-MART、WALT DISNEY、IBM、NORDSTROM。這些高瞻遠矚公司具有下列特質：? 平均創立日期是一八九七年，超過一百年? 高瞻遠矚公司有嚴密的組織（organization）與精良的制度（institution）? 不靠領袖的個人魅力（charisma）或高瞻遠矚（vision），因為人終究一死? 不能靠公司卓越的創業產品或服務（great initial product or service），因為所有的偉大構想（great ideas）終將被新構想取代（become obsolete） 每一個讀者都可以應用書中的重點，在公司團體中擔任要角，建立永續經營的公司。回顧一生的辛勞，我最自傲的，很可能是協助創設一家以價值觀、做事方法和成就，對世界各地企業管理方式產生深遠影響的公司，我特別自傲的是，留下一個可以永續經營、可以在我百年之後恆久繼續作為典範的組織。 —威廉‧惠烈 (William Hewlett)惠普共同創辦人，一九九○年 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 詹姆斯‧柯林斯：在加州巴羅歐圖經營一家管理教育與顧問事業，是《企業精神在外》一書的作者之一，一九八八年起任教於史丹福大學商學研究所，獲得傑出師鐸獎，先前曾任職麥肯錫公司及惠普公司。傑利‧薄樂斯：史丹福大學商學研究所組織行為與變化講座教授，著有《Stream Analysis》，是用於診斷組織變化的電腦軟體，也主管史丹福大學就組織變化所推動的經理人進修方案；曾在奇異電氣公司與洛克希德公司任職。
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