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組織行為學-五南
作者：
余朝權
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
出版社：
五南文化
出版日期：2003/7/16
ISBN：9571133299
書籍編號：kk0064503
頁數：480
定價：
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內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 「做事難，做人更難，管理人最難。」 對於主管來說，管理員工或部屬的困難之處，在於主管難以充分了解員工或部屬的行為及其原因。組織行為學就是協助管理者了解員工的行為，設法引導員工作出對組織有利的行為。而對於員工來說，學習組織行為學在於幫助員工了解組織行為，對周遭的人士產生同理心，注意人與人之間的相處之道，在現代的組織內「安身立命」。 本書的寫作觀點，就是植基於所有就業人士都需要「組織行為」的知識。在寫作上力求精簡扼要，幫助讀者掌握組織行為的精華，並在引介歐美新知的同時，藉由作者在實務界的豐富經驗，參酌中國人的習性作修正，在理論的時效性之外，兼顧適切性，使全書的內容更切合於大中華經濟圈的現實狀況。
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