µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
¥´³yºû°ò«¬²Õ´¡G¶°Åé¨ó§@ªº«Â¤O
¦¹§@ªÌµL¬ÛÃö®ÑÄy
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
²Õ´¦æ¬°ºÞ²z¾Ç
Managing Organizational Behaviour
§@ªÌ¡G
Henry L. Tosi¡BNeal P.Mero¡BJoho R.Rizzo /
ĶªÌ¡G
李Z¿³¡B³¯夢怡
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
²Õ´»Pµ¦²¤ºÞ²z
ÂO®Ñ¨t¦C¡G¥ø·~ºÞ²z21
¥Xª©ªÀ¡G
¥°´¼
¥Xª©¤é´Á¡G2004/4/1
ISBN¡G957045377x
®ÑÄy½s¸¹¡Gkk0084388
¶¼Æ¡G723
©w»ù¡G
800
¤¸
Àu´f»ù¡G
88
§é
704
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
qÁÊ«á¥ß§Y¬°±z¶i³f
qÁÊ«á¥ß§Y¬°±z¶i³f¡G¥Ø«eµL®w¦s¶q,ŪªÌ¤Uq«á,¶}©l¶i¤J½Õ®Ñµ{§Ç,¤@¯ë¤Ñ¼Æ¬ù¬°2-10¤u§@¤é(¤£§t¨Ò°²¤é)¡C
¹ÎÁʼƳ̧C¬° 20 ¥»¥H¤W
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
²Õ´¦æ¬°ºÞ²z¾Ç
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
¦PÃþ±ÀÂË
內容簡介
組織¦æ為是一ªù當紅的學科¡A本書以系統化¡B科學化的方式¡A整合了心理學¡B社會學¡B以及管理學等方±的理½×»P研究成果¡AP力於分析個Åé¡B團Åé¡B及整個組織¡A目的在於了¸Ñ¡B¹w測¡B»P改善個人績效¡A最終目的則是提°ª整個組織的績效¡C ¡@¡@整合性的學科最¯à刺激心智¡A本書內容Â×富¡A¾A合做為«C年學子的入ªù教本¡A對於組織理½×有¿³½ì的社會人士也»á富¾\Ū價值¡C
作ªÌ簡介
Henry L. Tosi 美國俄亥俄州立大學博士¡A任教於佛羅¨½¹F大學¡A也是¡iThe Leadership Quarterly¡j期刊的創始編¿è¡A發ªí¹L60篇以上的學³N½×文¡C Neal P. Mero 佛羅¨½¹F大學博士¡A任教於µØ盛¹y州立大學¡C Hohn R. Rizzo 美國俄亥俄州立大學博士¡A任教於¦è密¦è根大學¡C ĶªÌ簡介 李Z¿³ 政治大學企研所碩士¡A結構技師¡C ³¯夢怡 台大植物系¡A國小^»y師¸ê¦Ò¸Õ及格¡A¸ê深ĶªÌ¡A͵Û包括¡G¡m心理學¡G¾A應環境的心ÆF¡n¡]弘智文化出版¡^¡m特殊兒童教學法¡G回歸主流的班級經營實務¡n¡]弘智文化出版¡^¡m協助¹L動兒¡n¡]弘智文化出版¡^¡m為孩子做正確的決定¡n¡]弘智文化出版¡^¡m組織¦æ為管理學¡n¡]弘智文化出版¡^
²V¶Ãªº¤O¶q¡G³Ð·s¥Ñ¦¹
¸ó¬ÉCEOªºª÷Ãä·¶³
»¡¬G¨Æªº»â¾É¡G»¡¥X¤@
±M®×ºÞ²z»´ÃP¾Ç¡GPM
³o´N¬Oµ¦²¤¡G¥Î§ó¦nªº
¶W¥G±`²zªº´Ú«Ý¦¡»â¾É
SCRUM¡G¥Î¤@¥bªº
¼Æ¾Ú¹ï¤F¡A¬°¤°»ò§AÁÙ
¤@¤H¤½¥q¡A¦¬¤J½¤Q¿
Âù¤ÞÀº¹ê¾Ô¡Gºë·Ç¼Æ¾Ú
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C