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內容簡介
經濟全球化¡B勞動力多元化¡B科技¶i步¡B產業«組所引發的一系列社會問ÃD¡A個人意ÃÑ的ı¿ô¡B殘»Å的市場競爭所引發的¹D德問ÃD¡A只有以全新的技³N和更科學的管理Åé系¡A才¯à提°ª管理人員¸ÑÄÀ¡B¹w測¡B引導和控制人的¦æ為¯à力¡A以實現組織既定的目標¡C 本書特¦â¡G --學習新理½×¡A樹立新Æ[念 -- 如何挑動下屬的工作積極性¡A激發他們對工作的熱情¡F上司及同僚³¡ªù應如何溝³q¡A以獲得更多的¸ê源»P支持¡F如何³B理員工¶¡的½Ä突糾紛¡A營³y一個和¿Ó的工作環境¡A建立°ª績效的團¶¤等等¡A³o些對於管理ªÌ來»¡³£是必¶·±Á{的問ÃD¡C因此¡A管理ªÌ更n努力學習新知ÃÑ¡B新Æ[念¡A才¯à在新時代的浪潮中獨»â·ÄÌ¡C
作ªÌ簡介
ÃÓ地洲 企業管理學°|博士畢業¡A曾任¾於知名大學企管Á¿師¡A專ªù研究企業經營和投¸ê管理¡A多次受ÁÜ為企業及民¶¡單位演Á¿座½Í¡A指導企業競爭»P生存優勢的½Ò程¡A»á受好µû¡C 吳Åb 畢業於國立大學商學°|ª÷¿Ä保ÀI專業¡A受¹L專業的經濟管理°V練¡A擔任大型企業管理¾位多年¡A累積了Â×富的組織管理經Åç¡A常受ÁÜ於各大企業¶i¦æ演Á¿¡A»á受歡ªï¡C
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