µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
!¤u§@¤£¥d¡A¤H¥Í¤£Wªº31ӥͦs¤ßªk
¡D
¦p¦óºÞ²zÜ®w(¼Wq¤Q
¡D
³¡ªù¥DºÞªººÞ²z§Þ¥©
¡D
¦p¦óºÞ²zÜ®w (¼Wq
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
Àç·~ºÞ²zºÃÃøÂø¯g»P¹ïµ¦
§@ªÌ¡G
¶À憲仁
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
¥øºÞ¡E¸ê°T¬ì§Þ
ÂO®Ñ¨t¦C¡G¸gÀçÅU°ÝÂO®Ñ
¥Xª©ªÀ¡G
¾Ë·~¥øºÞ
¥Xª©¤é´Á¡G2008/6/27
ISBN¡G9789866704598
®ÑÄy½s¸¹¡Gkk0207735
¶¼Æ¡G320
©w»ù¡G
360
¤¸
Àu´f»ù¡G
79
§é
284
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
µ´ª©®Ñ
µ´ª©®Ñ¡G½T©w¤£¦Aª©ªº°Ó«~¡A¶È´£¨Ñ®ÑÄy¸ê°T°Ñ¦Ò¡C
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
Àç·~ºÞ²zºÃÃøÂø¯g»P¹ïµ¦
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
§@ªÌ¤¶²Ð
¦PÃþ±ÀÂË
每家公司³£有³o樣的業務員¡A不½×新手ÁÙ是¦Ñ手¡A工作努力但業績平平¡A他們對於¦Û己在推¾P方±的問ÃD困惑不¸Ñ¡A不知如何去突破±前的»Ù礙¡A局於本¨的Æ[念及¦æúd範疇¡A無法向前¶W¶V一步¡C 編寫本書之目的¡A在幫助業務員¨«出困境¡A並指導¡u¨úd主管如何改善問ÃD¡B協助³¡屬¡v¡C營業主管必¶·同時具備推¾P的¯à力»P管理的¯à力¡C對營業主管¦Ó¨¥¡A¡u管理¯à力¡v反¦Ó比¡u推¾P¯à力¡v更«n¡A因úd¡A營業主管的主n工作是¡u管理¡v¦Ó«D¡u推¾P¡v¡C就主管¦Ó¨¥¡A原因在於他沒有¯à力去推動營業團¶¤績效¡A並且缺乏¸Ñ�K營業團¶¤的各種疑ÃøÂø症¡C 全書³£是°w對營業單位不同的案例¶i¦æ專家問¶E¡A¸ê料來源¡A感ÁÂ㖄多ÅU問師的慷慨惠ÃØ營¾P管理案例¡A並提出心得¨£¸Ñ¡F¾\Ū本書¡A¯à對營業主管(或儲備主管)必有所俾益¡A³o是本書編寫的最大期望¡C
¯C¬y´é¤W¡G0920¥|
¤H¸£»PAI¸£ªº·s¨ó§@
Business D
Business C
Internatio
²Õ´¦æ¬°¾ÇºëµØª©(R
ESG¥ø·~¥ÃÄòµo®i³Ð
2022¯u¥Ã¬O¯u¡G¯u
Crafting ¡®
§@·~»P¨ÑÀ³ÃìºÞ²zºë²
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C