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★你¨Ãä有¡uÃø相³B¡v的同事嗎¡H你以為只n不理他就沒事了¡H你有想¹L他們可¯à是Âè於¾場的精神病患¡A並不時向你伸出犯罪的Å]爪嗎¡H看本書瞭¸Ñ¡u¾場精神病患¡v的存在¡A不再擔憂¾D受他們的傷害¡I ★不½×你是¾場新ÂA人¡B中¶¥主管¡B°ª層¦ÑÁó¡A¾場精神病患會³y成的公司危機及Áà»D¡A是新ÂA人保Å@¦Û己¡B中¶¥主管審µø同事¡B¦ÑÁó管理企業¡A不可不知的«n½ÒÃD¡I ★收¿ý多¶µ作ªÌ¡u¾場精神病患¡v¿Ô¸ß工作之心理剖繪案例¡A探°Q他們的Ãþ型¡B特徵¡B犯案手法»P動機¡AÅý人瞠目結¦Þ¡B正µø他們的可怕¡I 你以為惡劣主管只是惡劣¡H糟糕同事只是糟糕¡H穿µÛ亞曼尼的¦ÑÁó是精神病患¡H¾y力獨具的同事竟是¾場怪物¡H知名大學教授是戀童癖¡Hªù口保全是性侵害殺人犯¡HÁÙ有多少¾場精神病患¡A正¸ú在你I後伺機¦Ó動¡H唯有了¸Ñ他們¡A才¯à擺²æ埋伏於¾場暗³B的可怕威¯Ù…… 根據估p¡A每一百名男性»P每二百名女性中¡A便各有一¦Ü三名以及一名的精神病患¡C¾場精神病患Âè於社會之中¡A伺機傷害同事¡B員工及家人¡C 案例一¡G³恩是一家專業公司的¸ê深合夥人¡C他喜怒無常¡B¦Û私¡B愚¶w又¦Û大¡A常在他人±前羞°d³¡屬¡C他會奪取³¡下的工作成果¡AÄF女性員工»¡»P他發生性¦æ為即可升¾E… 案例二¡G°¨克是一家¸ó國公司澳洲分³¡的¸ê深經理¡A他»¡他的人員³£很不快樂¡A經常承受¹L多壓力¡AÂ÷¾率也«D常°ª¡C他知¹D原因是他¦Û己¡A因為他喜歡看到別人在Ãe大的壓力下工作… 案例三¡G¸¯¹p是一名在大學任¾¡B備受推崇的知名學ªÌ¡C然¦Ó他患有戀童癖¡A會Æ[看及拍攝公共場所«C少年¡C更有本日»x¡A°O¸ü他性h待未成年男孩的事件… 案例四¡G瓊安是一家大型»s³y商的客戶經理¡A她在工作上是個欺t人的惡ÅQ¡A會威¯Ù不Å¥從ªÌ對他們不利¡A¹G¢下屬無Á~加班¡B給予不佳µû等¡A或懲罰有家室的員工加班¦Ü深夜… 案例五¡GÅS意絲是名房產經紀人¡A她假¸Ë»P娜塔²ú友好¡AÄF她奎格搶了她的客戶¡A操弄二人彼此厭惡¡A更將½Ä突擴大¦Ü整個¿ì公室¡C一度¿Ä洽的¿ì公室¡A¦Ü此已無法¹B作… 案例六¡G¸â姆士是名很有企圖心的汽¨®¾P售人員¡A他會為了¹F成目的¦Ó不擇手段¡C他不時挑°_同事»P管理¶¥層的½Ä突¡A編³yÁÁ¨¥並暗中³´害同事¡A¹G¢他們Â÷¾求去… 很多受害人»¡他們無法再找新工作¡A有人更完全失去了工作的信心¡C因此¡A學會分¿ë¾場精神病患並保Å@¦Û己¡A是¨為¾場人的你——絕不可¿ù¹L的«n½ÒÃD¡I約翰¡D克拉克 已完成¾場精神病患¡B罪犯剖繪¡B³s續強暴¡Bh待動物¡B性犯罪現場分析等»â域之心理學研究¡C他擔任企業¿Ô商師¡A提供有¾場精神病患問ÃD之企業»P受害ªÌ¿Ô¸ß¡F亦擔任新南威爾斯(NSW)ĵ局的ÅU問¡A協助罪犯心理剖繪¡C他在³·梨大學教授¾場精神病患罪犯剖繪¡BÅÜ態心理學和罪犯心理學¡A並為多所執法機構成員¡B法律執業人士和心理學家Á¿授³o些½Ò程¡C約翰也在澳洲或海外媒Åé上¡A發ªí罪犯心理和¾場精神病患µû½×¡CY想¶i一步瞭¸Ñ¾場精神病患以及相Ãö主ÃD¡A可³y³X www.drjohnclarke.com¡C
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