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杜拉克的人性管理小»¡ 當管理¹J上曖昧的¹D德ijÃD¡A¸Ó如何抉擇¡H 一個心存善念的Á|動¡A為何會掀°_漫天波瀾並危害到組織的穩定¡H 亞°¨»¹書店ŪªÌµûŲ ★★★★★ 台灣大學校ªø 李嗣涔 文化µû½×家南方朔 ¶§明大學教授 洪Äõ 台灣µûŲ協會理事ªø ³\士x¡m新新»D¡n副社ªø 楊照 和信治癌中心Âå°|°|ªø¶À¹F夫 王品¶°團¸³事ªø戴勝益 (以上依姓名筆劃排序) 一P推ÂË 彼得‧杜拉克是現代管理學的創始ªÌ¡A他一生最大的°^獻¡A在於對企業管理的創新洞¨£¡A相ÃöµÛz無數¡C然¦Ó¡A極少人知¹D¡A他早年其實也寫¹L小»¡¡C此書即為他生前少¨£¡A以文學筆IJ來½Í組織管理的珍¶Q創作¡C 全書情節精ªö¡B緊湊¡A峰°j¸ôÂà¡A結局出乎意料¡C³o個故事忠實傳¹F了杜拉克對人性的«µø»P³z徹Æ[察¡C畢竟¡A每個組織中最«n的元素是人¡A理¸Ñ人性¡A永»·是管理最ÃöÁä的½ÒÃD¡C
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