µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
¥Î¤Hõ¾Ç¡G»â¾ÉªÌªº¥²×½Ò
¦¹§@ªÌµL¬ÛÃö®ÑÄy
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
¤H¤O¸ê·½ºÞ²z(¤Gª©)
Fundamentals of Human Resource Management 2E
ĶªÌ¡G
王精文
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
¤H¤O¸ê·½ºÞ²z
¥Xª©ªÀ¡G
Âù¸®Ñ´Y
¥Xª©¤é´Á¡G2008/4/3
ISBN¡G9789861575063
®ÑÄy½s¸¹¡Gkk0224347
¶¼Æ¡G576
©w»ù¡G
650
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
¼È°±³c°â
¼ÈµL¨ÑÀ³°Ó¡G´M§ä¨Ñ³f°Ó¤¤(¤]¦³¥i¯à¥Xª©ªÀ¤wµ²§ô)¡C
¹ÎÁʼƳ̧C¬° 20 ¥»¥H¤W
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
¤H¤O¸ê·½ºÞ²z(¤Gª©)
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
¦PÃþ±ÀÂË
ªñ年來¡A台灣經濟從代工為主的勞力產業Âà向以技³N¸ê本為根基的產業¡A更期盼¯à成為以研發為中心的知ÃÑ經濟產業¡C在此¹L程中¡A不½×是學³N界或企業界³£Åé»{到¡A人是企業最«n的¸ê產¡A如何發揮人的潛力¡A¹F到更好的營¹B績效¡A更是企業經營的«心¡C ¹L去¡A人力¸ê源管理似乎只是大型企業的專利¡A只有³o些大型公司才會¹B用心力去發展及建立人力¸ê源管理制度¡F¦ÓÀHµÛ台灣產業的發展¡A由¹L去的代工³v漸朝向研發¡A企業更注«人力¸ê本¡A且在°ª學歷¡B°ª¯à力的員工不斷¶i入企業界的同時¡A傳統企業以及中¡B小型企業也應¶}始«µø人才建立的«n性¡A協助企業界或學³N界培¾i人力¸ê源管理人才¡A更是學界不可»´忽的工作¡C坊¶¡有Ãö人力¸ê源管理以及學校的教材¡A也因此¶V來¶V多¡C 本書內容Â×富¡A且»²以相當的案例¡Bªí格¡A不僅¯à深入淺出地分析各種人¸ê狀況以提出策略¡A對人力¸ê源管理的在學學生¦Ó¨¥¡A是一本«D常實用的人力¸ê源管理教科書¡F對想了¸Ñ人力¸ê源管理的從業人員¡A更是一本容易入ªù的人力¸ê源管理工具書¡C
¤j¯Ê¤u®É¥Nªº¹w¨¾Â÷¾
µL°¾¨£ºÞ²z¡G¿î¿ï³ÌÀu
·~ÁZ½Æ§Q¡G¼Wû»P©wµÛ
¤H¤O¸ê·½ºÞ²z¡G°ò¦»P
ºÞ¤H36p¡i§ð²¤ª©¡j
ÄAÂФH¤O¸ê·½ºÞ²z¡G¸g
§OÅý¦n¤H¤~·È¨«¡I¡G±q
´x´¤¥D°ÊÅvªºHigh
³Ò¸ê¤p¥Õ¶W¹ê¥ÎÄ_¨å¡G
¹Î¶¤¦X§@»P¹Î¶¤ºë¯«
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C