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你的管理¿ù在哪¸Ì¡H(3) 上司»P員工有級別之分¡A¦Ó沒有¶Q½â之分¡A管理ªÌ絕不可以»¡出傷害員工¦Û尊的¸Ü¡C如果³d備有方¡A猶如快°¨加Ã@¡A³¡屬會將此作為Ã@策¡B作為動力¡A從¦Ó½Ä勁十¨¬¡C 管理ªÌ»P不同性格的員工打交¹D¡A一定n摸³z其特¦â¡B¯à力¡B才¯à因人¦Ó用¡C 管理ªÌ的權威¡A主n來¦Û於他的模範¦æ動¡B³Q½á予的權力¡B»y¨¥ªí¹F¯à力等等¡A但是¡A有時也»P沉Àq有Ãö¡C對於³¡屬的漫不經心¡B怠忽¾守¡A絕不可姑息¡A否則³¡屬將習慣於受到¹L度保Å@¡A成為完全不t³d的人¡C 管理並不Ãø¡AÃöÁä在於µø³¥的Âà換¡A管理ªÌ必¶·¸õ出我的³´¨À¡A換個¨¤度審µø¦Û己的管理方法¡C 本書特¦â¡G 作為管理ªÌ¡A我們n有¡u°ª³B不勝寒¡v的危機意ÃÑ¡A當您在¦æ使權利的同時¡A不n忘°O在您¨上承擔µÛ更大的是³d任和義務¡A³d任感和使命感»Ýn您及時做出»P時俱¶i的Åܲ和½Õ整¡I您»Ýn時常照Ãè子¡A反省¦Û己的形¶H¡A找出¦Û己的缺ÂI和不¨¬¡A¶i一步提°ª¦Û己¡C 創建好Æ[念¡B好習慣¡B好態度有時就是管理ªÌÆF»î深³B的²命¡A¾i成¡u吾日三省吾¨¡v的好習慣¡A真正修成¡u勿以善小¦Ó不為¡A勿以惡小¦Ó為之¡v的¹D德涵¾i¡A才¯à使我們的管理ªÌ從平凡¨«向優秀¡A從優秀¨«向卓¶V¡I 本書經由對眾多知名企業的管理¸Ô細¦Ò察和思¦Ò¡A結合實»Ú案例¡A深入探°Q了管理各環節應注意的各種問ÃD¡A總結出了一些帶³W律性的»{ÃÑ¡A對管理實½îªÌ¡B研究ªÌ和學習ªÌ均有¸û大的借ų意義¡C
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