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工作力：沒有工作力，就沒有競爭力
The Power of Work.
作者：
閆燕
分類：
教育•心理•勵志
／
個人勵志成長
叢書系列：Elites
出版社：
就是文化
出版日期：2009/7/8
ISBN：9789866517068
書籍編號：kk0243026
頁數：256
定價：
250
元
優惠價：
82
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205
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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內容簡介
作者介紹
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工作力：沒有工作力，就沒有競爭力 本書特蒙 1111人力銀行 強力推薦 1111人力銀行執行副總 吳睿穎，WINNER贏家雜誌社長 翁嘉宏、前TVBS主播 何啟聖 聯名推薦 把今天的工作做好了，明天的工作就等著你。——吳睿穎 不只做完，更要做好，以臻完美，以120分為滿分。——何啟聖 「沒有最好，只有更好，好，永無止境！」 請認清一個事實：如今各媒體刊登的是求才廣告，不是徵人啟事， 而今各大企業最搶手的，不是具有優秀工作力的優秀員工，而是具有卓越工作力的卓越人才。 面對經濟不景氣，避免遭裁員或休無薪假 求職競爭優勢‧職場菁英必備──就是『工作力』 『工作力』，簡單說，就是一個人在職場工作中所展現出來的綜合能力。 是現代上班族必須擁有的技能，也是現代上班族叱吒職場最有力的「武器」。 有工作能力的人只能完成工作，而擁有工作力的人卻能駕馭工作！ 沒有工作力，就沒有競爭力！沒有工作力，註定一事無成！有工作力才能成就夢想！ ◆ 為什麼同樣每天工作8小時，有的人可以輕鬆完成工作，有的人卻要手忙腳亂、蒙混過關呢？ ◆ 為什麼有些人總要為工作絞盡腦汁，而有些人卻能把辦公室當成展示個人才華的舞台呢？ ◆ 為什麼同一所學校畢業，進入同一家公司的人，兩三年之後，命運會迥然不同呢？ ◆ 為什麼有的人越努力越辛苦，有的人卻越來越清閒呢？ 時至今日，無論是企業還是個人，都已經開始正視並「器重」工作力，如何全方位並有系統性的改善和提升工作力，已成為現代上班族必須面臨的最重要課題。 優秀並不代表出色，好還要更好，不要以為擁有幾張證照就可以萬無一失了，畢竟，職場的競爭是現實而殘酷的，擁有工作力才有競爭力，自我超越的道路永無止境。 透過閱讀本書，身處職場中的現代上班族，可以找出工作力低弱的壞習慣和觀念上的迷失，讓讀者掌握提升工作力的技巧與技能，輕鬆從平庸走向優秀，讓擁有優秀工作力者更上一層樓，儘速一圓縱橫職場的渴望與夢想，進而順利邁向成功。 本書特色： 1.本書共分六大單元，章節分明、條理清晰，篇篇深入上班族工作上的切身問題。 2.每篇都有『菁英工具箱』做補充與提醒，讓讀者可以有充分理解和省思，並必免陷入認知迷失。 3.本系列書籍企畫的最大特色是：切身實用、精闢深入，不僅要幫讀者發現問題、歸納問題，並要幫讀者找到答案，更要提供讀者實用而有效的解決方法，讓讀者閱讀本書一定有所助益。 目錄 推薦序： 前言：沒有工作力，註定一事無成 測試：你的工作力有多強 Chapter 1. 工作力，叱吒職場的核心要素 有位名人曾說：命運所能施與的、最殘忍的懲罰，便是剝奪一個人工作的權利！如今，越來越多的年輕人對工作意義的認知含糊不清，對工作力的含義及作用更是不盡知曉。 本章將著重於介紹工作與工作力的意義，以及工作力對現代上班族在工作中獲得成就的影響，讓讀者深刻認知工作力的同時，可以認清個人工作力的高低與擁有卓越品質的距離，認知將來能獲得成就的大小。 1. 揭開工作的「秘史」 2. 你的工作力是優還是劣 3. 造就卓越有「捷徑」 Chapter 2. 優秀員工「煩惱」多 當今職場，不乏具有優秀技能、優秀工作力的上班族，他們個個比普通員工更聰明、擁有更多證照，比普通員工更有方法、更具技能……然而，這些優秀員工卻常常遇到比普通員工更多的「煩惱」。 本章列舉優秀員工最常見的困惑，並「對症下藥」提出有效的解決方法，為擁有優秀工作力的現代上班族「排憂解難」。 1. 工作「越位」怎麼會沒錯 2. 工作效能≠工作力 3. 千里馬為何總遇不到伯樂？ 4. 眼高，卻「不能勝寒」 5. 開始順利並不代表永遠如意 6. 轉交工作也會惹「禍」上身 7. 責無旁貸，義不容辭 Chapter 3. 1%的心態決定99%的工作力 約翰‧米爾頓說過：「一切皆由心生，天堂與地獄只不過一念之間。」世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態。心態決定成就，決定一個人在職場的工作力。 職場中，凡是擁有高效工作力的人，都有強大的內心動力，對工作有一種非做不可的使命感，並願意奉獻自己所有的熱情。 本章將從各方面介紹及解答心態對工作力的影響及作用，讓讀者輕鬆培養獲得高效工作力的最佳心態。 1. 心態決定成就 2. 用100%的熱情做1%的工作 3. 成就和薪水，哪個更重要？ 4. 做船員，還是乘客？ 5. 「好」無止境 6. 是將還是兵只在一念之間 7. 不畏手畏腳才能放手一搏 8. 敗不餒，才能「飛黃騰達」 Chapter 4. 卓越經理人的時間操縱術 每個人，每天的絕大部分時間都在工作，然而光陰似箭，時間的流逝悄無聲息又一去不返。 該如何讓工作時間發揮最大化效應，如何摒除浪費時間的障礙達到省時省力的工作效率，如何在最短時間內獲得最大成功，是所有卓越經理人獲得成就的秘笈。 本章著重介紹卓越經理人，在工作中展現的卓越工作力所隱含的對時間的操縱術，讓你輕鬆習得卓越經理人的時間管理術，掌握邁向成功的泉源。 1. 像專家一樣規劃「藍圖」 2. 抱怨的5分鐘足以排除「問題」 3. 終結問題，不傳遞「燙手山芋」 4. 注重品質，也要注重效率 5. 嚴防偷時間的「賊」 Chapter 5. 頂尖上班族的「處事秘笈」 那些職場中，不僅在分內工作、公司營運的過程中表現不俗，還解決很多技術難題，為公司的發展茁壯貢獻卓著的企業員工，被稱為「頂尖上班族」。 每一位頂尖上班族都有自己的工作方法和技巧，本章將詳細介紹頂尖上班族的「處事秘笈」，讓你輕鬆掌握並提升工作力，讓你早日實現成為頂尖上班族的夢想，成為叱吒職場的風雲人物。 1. 從行業的最基層做起 2. 做好不起眼的「小事」 3. 集眾人智慧解力不從心的難題 4. 以老闆的姿態做好手上工作 5. 捨棄名利，只求實力 6. 不斷充電，讓工作力「永保青春」 7. 挑戰「不可能的任務」 Chapter 6. 好情緒決定好狀態 情緒起伏過大、頻繁失控，容易導致疾病或是精神狀態惡劣。當今職場競爭慘烈，現代上班族所接受的資訊也是好壞參半，此時，一定要學會控制自己的情緒，好情緒才有好狀態。 本章將從影響情緒的幾種內在因素，介紹控制、提升情緒的好方法，讓你在每一天的工作中，都保持極好的精神狀態，讓工作中的煩惱避開你、遠離你。 1. 好身體才能保持精力充沛 2. 婉轉職場，謙和而不卑躬 3. 高情商，讓人無往不利 4. 寬容之心，利人利己 5. 不以物喜，不以己悲 尾聲：邁向卓越的六大禁忌
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