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動機，單純的力量：把工作做得像投入嗜好一樣，有最單純的動機，才有最棒的表現
DRIVE：The Surprising Truth About What Motivates Us
作者：
丹尼爾‧品克
譯者：
席玉蘋
分類：
教育•心理•勵志
／
個人勵志成長
叢書系列：FROM系列
出版社：
大塊文化
出版日期：2010/7/29
ISBN：9789570316445
書籍編號：kk0272669
頁數：280
定價：
280
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內容簡介
作者介紹
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動機，單純的力量：把工作做得像投入嗜好一樣，有最單純的動機，才有最棒的表現 《未來在等待的人才》作者 帶你發現讓工作能力大幅躍升的祕訣 吳若權：知名作家‧主持人 李欣頻：知名廣告創意人 黑幼龍：卡內基訓練𦲷大中華地區負責人、幼龍企業管理顧問有限公司負責人 詹宏志：PChome Online董事長 詹偉雄：學學文創志業副董事長 －－聯合推薦，依姓氏筆畫排列 說到激勵，科學所知和企業所為之間有一條鴻溝存在。目前的企業作業系統是以胡蘿蔔和棍子這類外在誘因做為核心，不僅效果不彰，還常常弊多於利。我們需要一個升級版，而科學已為我們指引了方向。這個嶄新系統包含三大元素：(一)自主──主導我們自己人生的欲望；(二)專精──對自己念茲在茲的事情精益求精的衝動；(三)目的──從事一個超越小我的遠大目標的渴望。 過去，我們大部分的人都遵循著如下的行為模式：老闆答應我們加薪，我們工作就格外賣力；用功可望拿到好分數，我們就花更多時間讀書；遲到要扣薪水，我們就乖乖準時上班……這一切係由外在動機所構築出的回報系統──只是我們所有人都是追著棍子上的胡蘿蔔跑的驢子。 這種動機論在大量生產的工業時代或許行之有效，但隨著資訊時代取代工業時代以降，短期獎勵和依據績效計酬的薪資制度往往效果不彰甚至弊多於利，而外在動機論也往往讓有關創意的問題解決陷入困境。人類天生就有追求新奇與挑戰的內在傾向，可以延伸並鍛鍊自己能力，並且主動探索與學習，如今我們所從事的那些非制式化、藝術創意，或是宏大遠景的工作，在在需要經由內在動機來達成目標。這種內在動機論已然超越外在動機論，成為現代生活最有希望的一種力量，不僅是個人轉型圖進最有力的一個工具，同時也是你我必須瞭解並活用的最新人才趨勢。 《未來在等待的人才》作者丹尼爾‧品克就人類真正的激勵源頭做了一番撼動管理典範的檢視，指出人類或可利用這個洞察走向更有智慧的工作方式和更好的生活。 大部分的人都相信，無論是激勵自己或他人，最好的方法就是以金錢之類的外在酬賞做為誘因──也就是胡蘿蔔加棍子。丹尼爾‧品克直言這是錯誤做法。無論是工作、學校或家庭，要獲得卓越表現和高度滿足，奧祕其實繫於人類的一股內在需求──嚮往主導自己人生、學習新知、創造新局，貢獻一己之力讓世界更上層樓。 品克以四十年來攸關人類激勵的科學研究做為理論依據，將科學所知和企業所為之間存在的不配稱揭露於世。雖然胡蘿蔔加棍子在二十世紀曾經奏效，但面臨現今趨勢的挑戰，用它來激勵員工其實是大錯特錯。品克檢視了真正具有激勵效用的三個要素：自主、專精、目的，並點出許多充滿巧思且令人驚艷的門道，引領我們付諸實踐，不僅可以改變人們的思維，也將徹底改變你我的生活。 書評推薦： 「《動機，單純的力量》是少數能讓你深思又能刺激你起而行的書。作者以科學為證，籲請大眾對激勵重做思考，觀點深具說服力──隨後還提供你需要的工具以供轉變生活之用。」──曼梅特‧歐茲(Dr. Mehmet Oz.)《你的身體導覽手冊》(You: The Owners manual)作者之一 「切中核心。」──《美國新聞與世界報導》(U.S News & World Report) 「直言不諱，擲地有聲。」──《邁阿密先鋒報》(Miami Herald) 「引人深思。」──《國際先驅論壇報》(International Herald Tribune) 「品克就是有本事讓你聽著他說教而感到樂趣無窮，忘了你正在學習。」──《富比士雜誌》(Forbes)
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