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偷拼才會贏：人資工作者的管理思維與故事分享
作者：
周志盛
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：人力資源管理實務
出版社：
汎亞人力
出版日期：2010/9/3
ISBN：9789868584617
書籍編號：kk0276016
頁數：191
定價：
240
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書價若有異動，以出版社實際定價為準
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偷拼才會贏：人資工作者的管理思維與故事分享
周志盛 學歷： 國立成功大學企業管理學系畢 國立中正大學勞工研究所碩士 資歷： •經濟部中小企業處榮譽指導員／經營輔導專家 •經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問 •行政院勞委會勞工教育講師／人力資源發展服務團顧問 •行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問 •行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問 •行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師 •行政院勞委會職訓局核心職能課程講師 •行政院勞委會職訓局就業促進課程講師 •行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師 •行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員 •行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員 •ING安泰管理碩士論文獎評審委員 •中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物 •中廣新聞網 中小企業通 專訪人物 •管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆 •成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師 •南台科技大學人資所 課程規劃業界諮詢委員 •修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問 •各職訓機構之特約講師／企業HR專案顧問 考試： •行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格 •行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格 •行政院勞委會就業服務技術士考試合格 •中華民國社會保險服務協會 勞保、健保專業人員考試榜首 榮譽： •榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」 •榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」 •榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」 •榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」 •榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」 著作： •勞資關係：個案分析 •勞資權益即時通 •勞工保險補給站 •一百二十六分之一 •先上課，再上班 •職業災害實用寶典 •勞動基準法輕鬆學 •勞資爭議停看聽 •勞工保險、就業保險Q&A •愛拼才會贏 現任： •行政院勞委會 勞工教育 講師 •行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問 •行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問 •經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問 E-mail：chou0213@ms13.hinet.net 勞資e
目錄 一、設定目標(故事分享：用心) 二、界定問題(故事分享：護身符) 三、組織設計(故事分享：自得其樂的幻象) 四、重視成果(故事分享：失足的千里馬) 五、授權賦能(故事分享：雨中開車) 六、團隊動力(故事分享：有對手，真好) 七、績效評估(故事分享：烏鴉與鳳凰) 八、部屬發展(故事分享：放手不會太難) 九、衝突管理(故事分享：做情緒的主人) 十、善用時間(故事分享：工作也可以有樂趣) 十一、面對壓力(故事分享：沒有挫折的挫折) 十二、訂定決策(故事分享：不遇懷才) 十三、變革挑戰(故事分享：誰殺死了蝴蝶) 十四、擬定計畫(故事分享：成功為失敗之母) 十五、展開行動(故事分享：偷拼才會贏) 附錄：一、座右銘 二、如何成功簡報 三、如何開好會議 四、如何做好溝通
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