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工作五年辭職去
作者：
松田公太
譯者：
王俞惠
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
叢書系列：金星商管
出版社：
繁星多媒體
出版日期：2011/4/2
ISBN：9789866194528
書籍編號：kk0290398
頁數：208
定價：
180
元
優惠價：
79
折
142
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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內容簡介
作者介紹
書籍目錄
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工作五年辭職去 新進員工剛開始的五年社會新鮮人生活，是快速成長的時 期。五年──這是一段讓自己從新人成為「老手」的時期，培 養出做事方法、對事物的思考能力，並吸取前輩或上司的優 點。這些曾經以新鮮人的身分向前衝刺的人，五年後多半會 成為判若兩人的社會菁英。 但所謂的「辭職」並不是單純指「從公司離開」。可以是企 業內調，可以是在同樣的業務上換一個全新的做事方式。甚 至是完全捨棄過去的工作模式，尋找全新的商品開法方法等 等；總之，以「五年為單位」思考自我在職場上的每個階段 的發展，更上層樓、擴展自己的可能性，每個五年都全力以 赴，就能看見轉機與成長。 日本新科議員松田公太自己嚴守這個工作五年辭職去的準 則，以每五年做為自我人生規畫的一個階段： 1997年，Tully’s Coffee Japan一號店於銀座開幕。翌年， Tully’s Coffee Japan株式會社成立，並於2001年，飲食產 業發展最快速(當時)之時，股票上市。2002年8月，轉型為 控股公司體制(FOODX GLOBE Co., Ltd.)。2004年1月， FOODX GLOBE透過MBO將企業非市場化。2005年完全取 得日本地區「Tully’s」的完全商標權。現在則發展成約有 300家分店的大型咖啡連鎖店。2006年秋，陷入競爭對手的 收購危機中，由於伊藤園成為最安定股東而化險為夷。 2007年起為了達成下一次的「目標」，從Tully’s Coffee Japan會長一職退任。2008年，設立Tully’s Coffee International，將工作舞台移至亞洲環太平洋地區以及其他 國家，重新挑戰從無到有。著有《從一杯咖啡開始：平凡上 班族開創150家店面的成功傳奇》一書。2010年，他當選日 本議員，松田公太的每一步，都以「時間就是金錢，你還在 等什麼？」不斷的鞭策自己不停的進步成長。 本書作者要分享他的經營策略、職場工作心得，希望每個人 都能從中獲益。 本書特色： 以Tully’s Coffee聞名全日本， 傳說中的日本咖啡連鎖店超級巨星──松田公太， 經營心得，初次披露！ 帶你一窺「松田式•目的達成術」。 職場生涯五年之後，也到了改變自己過去五年來的行事風 格、思考模式，全面再升級的時候了，請以五年為單位，努 力成長，建構出真實力。 這就是「工作五年，該是辭職的時候了！」的意義。
松田公太 Tully’s Coffee International會長 Quiznos亞洲環太平洋地區社長 以「用飲食作為文化溝通的橋樑」為人生「目的」 著有《從一杯咖啡開始：平凡上班族開創150家店面的成功傳 奇》一書。
前言 第一章 開拓人生 找尋目的與訂立目標 停止！是加速成長的開始 搞懂！什麼是目的和目標 小心！人生正逐漸流逝中 鎖定！全年目標連中三元 專心！一次只找一個工作 氣魄！五年學會所有本領 善用！PDCI循環達成目標 第二章 捲土重來 失敗是成功的試金石 學習！懂得描繪失敗形象 意外！失敗者成功機率高 弄清！是否有挽回的餘地 緊抓！溺水者的黃金稻草 麻吉！跟大老闆推心置腹 創造！運氣好壞操之在己 人際！交朋友也能交好運 第三章 小中見大 鑽研瑣事營造真實力 單調！小事情愈要用大腦 比賽！用競賽的心情工作 創意！從日常事物下工夫 倍增！回饋將會等比成長 執行！避免淪為紙上談兵 拒絕！剝奪思考力的模式 總結！大事是小事的累積 第四章 漸入佳境 第二名的路更加寬廣 轉念！自卑感能開拓人生 注意！滿足是下坡的開始 當心！第二名的甜蜜陷阱 體驗！竭盡所能發現目的 堅持！連弟弟的命一起活 第五章 樂此不疲 生活得開心才是王道 好玩！快樂遠比痛苦有效 生活！當個創造意義的人 挖掘！愛上追根究底精神 珍寶！垃圾山中找尋機會 掌握！別搞錯熱情和激情 快樂！讚美人的正向力量 掌聲！給帶頭開口提問者 後記
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