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Åý¦ÑÁóÅ¥¸Ü的6大¾場撇步 具備以下症狀的人¡A½Ð一定n看³o本書¡I 症狀¢°¡G履歷丟了一大堆¡A回應一個³£看沒 症狀¢±¡G想¸ò¦ÑÁón加Á~¡A³s怎»ò¶}口³£不會¡H 症狀¢²¡G出社會好多年¡A¦Ñ是½ò到¦ÑÁó的地¹p¡B³Q³¡下½Ä康¡H 症狀¢³¡G¶}口擔心¦Û己»¡¿ù¸Ü¡A一¶}口真的»¡¿ù¸Ü¡I 你是新ÂA人嗎¡H你因為拿到±¸Õ機會太°ª¿³¡A所以打算n弄個得Åé的新¾v型¡B新¦ç服¡A務求給主管一個好印¶H¡H偷偷告¶D你──³o樣的ÂÔ慎¡A很可¯à就是害你±¸Õ失敗的P命傷¡I 為什»ò±¸Õ不n穿新¦ç服¡B不n吹新¾v型¡H因為不熟悉的事或物¡A³£很可¯à³£會Åý你Á{場分心¦Ó導P失常¡C所以如果真的n給±¸Õ官一個好印¶H¡A就¸Ó提前¾A應³o些ÅÜ化¡AÅý¦Û己Á{場¯à夠100%發揮¡I 你想加Á~嗎¡H或是你想¸ò¦ÑÁó²á²á你的工作¡A但看到¦ÑÁó就»L³n¡B最後³£只會¡u好¡v¡u好¡v¡u好¡v¡H 當心¡I你可¯à有¡u權威恐懼症¡v¡I 想突破¡u權威恐懼症¡v的»Ù礙¡AÃöÁä在n為¦Û己建立信心¡C如何建立信心¡H°£了工作上的成績外¡A我們ÁÙ必¶·在心¸Ì建立¦Û己»P¦ÑÁó的平¦æ位置¡A建立»P¦ÑÁó對¸Ü¡B提出n求的¦Û信¡C°O住¡I¦Û己的權益n¦Û己爭取¡A但爭取權益的前提¡A即是應對¦ÑÁó的技巧»P勇氣¡C 中¶¡管理層¡A¦Ñ是卡在³¡屬»P¦ÑÁó之¶¡¡H¦ÑÁó發火你永»·有分¡A³¡屬A笨怎»ò教³£教不來¡H注意¡I你的¦ÑÁó可¯àı得你太Áo明¡A你的³¡屬¡A可¯à正在叛°f期¡I 對¦ÑÁó來»¡¡A員工Áo明固然很«n¡A但員工的忠¸Û度有時更«n¡InÅý¦ÑÁó看到你的忠¸Û¡A½Ð先從不n½ò到¦ÑÁó的底線做°_¡C 對³¡屬來»¡¡A一昧地給予壓力¡A反¦Ó會Åý³¡屬¶}始叛°f¡C叛°f的結果──就是擦不完的屁ªÑ»P一再«½Æ的¿ù»~¡C如何帶好³¡屬¡H½Ð先Åý他¦Û我感ı¨}好¶}始做°_¡I ı得¦Û己¦Ñ是»¡¿ù¸Ü¡A做笨事¡A一¶}口全¿ì公室在翻白眼¡A嘗¸Õ¶}口結果真的³Q翻白眼¡H其實¡A³o是因為沒有掌握住¿ì公室¸Ì的氣氛¡I ¶}口前先停3秒¡Aťť同事之¶¡的¸ÜÃD¡AÆ[察一下同事Áy上的ªí情¡A再想一下¦Û己»¡的¸Ü是否有必n»¡出口¡A可以為我們減少很多³Â煩»P困擾¡C¦Ó¯à夠掌握氣氛¡A不但¯àÅý我們在¿ì公室¸Ì如³½得水¡A對業務¶}展也有²ö大的助益¡I 本書教你從心理學法則的¨¤度來剖析¾場心理¡A告¶D你究竟是什»ò影ÅT了你的上班態度»P¾場Ãö係¡A並瞭¸Ñ¾場上不同人的種種¦æ為»P心理的反應¡C教你用¡u心理名片¡v¡A做求¾無往不利的敲ªù磚¡I教你不¶V權¡B不懼上¡A克服¡u¦ÑÁó恐懼症¡v¡I教你放棄¡u³Q動攻擊¡v¡A上班不再ÀWÀW¿ð到°kÁסI教你»{ÃѦÛ己是哪一種人¡A¶i¦æÂ¾業性格改³y¡A改掉拖延到最後一分ÄÁ才完成任務的壞習慣¡I教你善用¡u冷熱水效應¡v¡AÅý你在¾場左右³{源¡B匯»E人氣¡I教你用¡u登ªù檻效應¡v¡A»´ÃP加Á~成功¡I¡I ³z¹L簡筆可愛的六格漫畫¡A代替繁冗的»¡教¡A在¾\Ū時會心一笑¡B²ð爾¶}懷¡I¡I做個簡易的¾場心理小測Åç¡A也¯à幫助你更瞭¸Ñ¦Û我¡A對¦Û己的¾場¦æ為不再困惑¡I¡I想探究更多¾場心理學的秘密法則¡A在心理學家的指ÂI下成為擁有¶W強洞察力的人¡A你一定n¾\Ū本書¡I
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