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非常之道：杜拉克管理思想精粹
作者：
吳越舟
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
叢書系列：YC(千華駐)
出版社：
千華駐科技出版有限公司
出版日期：2018/12/7
ISBN：9789575922610
書籍編號：kk0479299
頁數：240
定價：
400
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書價若有異動，以出版社實際定價為準
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內容簡介
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非常之道：杜拉克管理思想精粹 內容簡介 透過讀者對杜拉克管理的經典解讀，帶給管理者這本小冊子從杜拉克的大部頭著作中咀英萃華，選取經典論斷和思想，集中加以闡述，較系統地提煉出杜拉克思想的精華，以供管理領域各層級人員學習研究與實踐之用。 透過對杜拉克思想體系的長期學習與思考，從專業經理人的角度逐漸洞察到了大師理論體系的一條主要脈絡。透過這一主脈絡的領悟，為應用理論，指導實踐，提升績效，不斷創新奠定了一個堅實的基礎。 透過解讀管理大師經典，改變管理者的思維和工作方法，使管理者在自我管理上得到顯著的提高，使團隊和組織的效能得到由內而外的根本性的改善。 透過實戰訓練提升管理者的執行能力，培養積極主動的精神，更加勇於面對挑戰和承擔責任，成為企業組織的中流砥柱。透過傳授具體的管理方法與技能讓管理者得有效溝通、激勵、授權等領導藝術，提升管理者個人魅力和管理水平。可以這樣說，本書是杜拉克管理思想的中國化。
目錄 前言 第1章管理的本質 /001 管理是一種實踐 /001 管理就是「使命＋激勵」 /006 管理是真正的綜合藝術 /021 第2章管理的歷程 /027 科學管理是一場革命 /028 對知識工作者的管理是當代管理的最大挑戰 /038 自我管理是管理中的革命 /043 第3章管理的主體 /058 管理層的內涵、要務與任務 /058 管理者角色 /077 管理者卓有成效的五大支柱 /089 第4章目標管理 /104 從利學管理到目標管理 /104 目標管理四個環節 /109 目標管理的評價 /115 第5章決策管理 /128 預測是決策的前提條件 /129 決策的要素與步驟 /132 決策中容易出現的問題 /139 第6章績效管理 /142 何謂「績效」 /143 企業績效的五大指標 /146 績效管理的誤區 /154 第7章人力資源管理 /162 人是資源而非成本 /162 讓平凡的人做不平凡的事 /166 人力資源的管理設計 /173 沙場點將的得與失 /185 第8章創新管理 /195 創新的內涵 /196 創新的七大來源 /206 創新的五大原則 /214 成為創新與變革的領導者 /227
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