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我只想好好上班!:新鮮人求職、就職、升職、離職的應對解答之書
They Don’t Teach Corporate in College
作者:
雅莉珊卓.賴維特
譯者:
陳琇玲
分類:
行銷企管
/
職場人際
叢書系列:天下財經
出版社:
天下雜誌
出版日期:2020/4/1
ISBN:9789863985358
書籍編號:kk0508209
頁數:280
定價:
350
元
優惠價:
79
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277
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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我只想好好上班!:新鮮人求職、就職、升職、離職的應對解答之書
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我只想好好上班!:新鮮人求職、就職、升職、離職的應對解答之書 內容簡介 ☆《財富》雜誌、《華盛頓郵報》、《達拉斯晨報》、《PRweek》 好評報導 ☆全美各大專院校畢業生指定閱讀書目 ☆丁菱娟、盧智芳、我是馬克、黃大米、獵頭的日常、林坤誼、鄭晉昌 一致推薦 美國大學指定職涯手冊教你求職工作潛規則, 超前部署如何爭取機會、獲得信任 ! 有些人學校表現平平,怎麼一畢業就擠進大公司工作? 好不容易找到工作,卻天天處理雜務,如何被主管看見、脫離打雜人生? 一份工作要做多久才不會沒定性?怎麼規劃換工作不會讓主管留下壞印象? 在學校很優秀,進入職場不見得順利。 工作,是規則完全不同的新競技場! 待業恐慌、試用期的迷惘、第一次工作的衝擊,每個人會經歷,但不該束手無策。作者雅莉珊卓 ・賴維特是備受信任的資深職涯顧問,Thinkers50雷達名單評為「最可能型塑組織管理與領導未來」的30位管理思想家,獲得《錢雜誌》年度線上職涯專家、名列《富比士》評選為對女性最具影響力的網路作家。 在職場,沒有人有義務要了解你。賴維特從自己與20年的顧問經驗,打開社會新鮮人不知道該注意的盲點,了解衣著、應對、準備資料等每個小舉動,如何影響同事、主管對你的想法。她按照職涯的進程,從找工作、上班到轉職,列出每個階段該有的準備,以及不同情境下可以有的實際應對心態與技巧,都是學校老師不知道、同儕學長姐也不會告訴你,但是你非常需要知道的職場闖關小撇步,包括: •零散的打工經驗如何整理成有目標的嘗試與規劃,讓公司找不到不僱用你的理由? •什麼樣的態度,能讓主管對你多點信心? •跟同事不熟、上司不認識,如何透過email讓工作成果自然被看見、又不流於自吹自擂? •第一次當project leader,開如何主持會議?指導團隊成員有什麼技巧? •什麼時候該換工作?該如何規劃?如何與主管溝通? 想好好上班不該靠運氣。在第一次工作就犯規之前,先學好處理問題的本事,讓恐懼成為在職場存活的動力! 好評推薦 暢銷書作家、世紀奧美公關創辦人 丁菱娟 蓋洛普認證優勢教練暨職涯教練・《但願你因工作而閃亮》作者 林沂萱(Lynn Lin) 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系教授兼系主任 林坤誼 職場圖文作家 馬克 職場作家 黃大米 國立中央大學人力資源管理研究所教授 鄭晉昌 天下雜誌集團《Cheers雜誌》副社長兼總編輯 盧智芳 「如果你需要有人協助你輕鬆跨越過渡時期,《我只想好好上班!》是很好的選擇。賴維特出色的著作,讓畢業生能把自己的高學歷真正帶進職場。」──《華盛頓郵報》 「本書裝載真槍實彈的業界資訊,破解職場的不可測,是解答辦公室「行話」的字彙表,更化解恐懼,帶領讀者設計長期職涯計畫。」──《財富》雜誌 「賴維特以誠實而新穎的觀點,直言不諱地破解所有年輕員工對辦公室的問題點。本書有大量業界實例,20歲年輕人(還有那些需要轉換的工作者們)應該一再閱讀。」──康寶濃湯公司前總裁與執行長康南特(Douglas R.Conant) 「我還是新鮮人時,這本書是我的職場聖經,幾年後,我確保所有的新到職者人手一本。作為千禧一代的訴說者,賴維特以「企業未來領導人」的語言寫作,這本書對於我們成為一流公司並開展充實事業至關重要。」──惠而浦(Whirlpool)人資總監布萊德•高曼(Brad Gorman) 「一本極具洞見與實用性的業界指南,所有畢業生都該讀。」──全美大學生家長互助會會長詹姆士•鮑伊(James A. Boyle) 「《我只想好好上班!》實在太棒了!不能只給二十歲年輕人閱讀。所有感到失落或不知所措、坐在小小辦公桌前的人們,都將從極具實用性的本書中獲益。」──《未來在等待的銷售人才》作者丹尼爾.品克(Daniel H. Pink) 「在四年維持牛仔褲和棒球帽、每天上課三個小時之後,勞動市場新手需要像本書這樣的新兵訓練營,才足以面對每周工作的嚴峻考驗。」──《征服青年危機》(Quarterlife Crisis)作者艾比•惠娜Abby Wilner 「圈內人為你導覽真實業界。現在就讀這本書吧!」──《一分鐘創業家》作者肯.布蘭查(Ken Blanchard) 「對新鮮人來說,拿到理想工作只是第一步,如何在入職後強化自身發展,權衡應對進退,才是真正的挑戰。本書不僅囊括職場禮儀、人脈經營,更重要的是也談到了「以自己為出發點經營職涯」的思維。相信本書能幫助新鮮人在職涯早期建立正確心智,以切實態度更好適應於職場中。」──蓋洛普認證優勢教練暨職涯教練・《但願你因工作而閃亮》作者 林沂萱 「迷惘,是很多職場新鮮人共同的焦慮。對於不知道何去何從的年輕人,閱讀《我只想好好上班!》彷彿找到了人生導師,告訴你如何做好準備,定位自己,迎接挑戰,成為職場贏家。」──暢銷書作家、世紀奧美公關創辦人 丁菱娟
作者簡介 雅莉珊卓•賴維特(Afexandra Levit) 職場作家、PeopleResults顧問公司合夥人,為Canon、德勤等財星500大企業提供諮詢。曾任《華爾街日報》特約專欄作家,《紐約時報》、《Fast Company》雜誌和《富比世》雜誌撰稿人。2019年獲選為Thinkers50雷達名單中 「最可能型塑組織管理與領導未來」的30位管理思想家。 賴維特是人力資源專家,針對領導力發展、創新、職涯與職場趨勢等皆有所研究,並在全球數百家組織發表演說,包括美國銀行(Bank of America)、康寶濃湯公司(Campbell Soup)、聯邦儲備銀行(Federal Reserve Bank)、惠而浦(Whirlpool)、亞培、麥當勞、微軟、百事可樂和人力資本協會(Human Capital Institute)等。 她也是商業圓桌會議(Business Roundtable)跳板(Springboard)專案的成員,該專案負責向歐巴馬政府、美國勞工部和國防部針對當前就業問題提出建言。 賴維特經常受邀在全國各大媒體上發表意見並接受採訪,包括國家公共廣播電台(National Public Radio)、CNN、ABC新聞、CNBC、《富比世》雜誌、《美聯社》(Associated Press)等。賴維特連續兩年被美國管理協會(American Management Association)評選為頂尖領導人,同時也榮獲《錢雜誌》(Money Magazine)年度線上職涯專家,並被富比世評選為對女性最具影響力的網路作家之一。 身為西北大學百人委員會(Council of 100)和青年企業家委員會(Young Entrepreneur Council)的成員,賴維特獲得母校名聲卓著的新興領袖獎,表彰其在所屬領域和社會產生的重大影響。 譯者簡介 陳琇玲(Joyce Chen) 美國密蘇里大學工管碩士,已出版譯作百餘部並多次獲得金書獎殊榮,現以翻譯為樂,熱衷求知探索。代表譯作包括《杜拉克精選:個人篇》、《第五項修練III:變革之舞》、《歐巴馬勇往直前》、《小眾,其實不小》、《物聯網革命》、《人工智慧的未來》、《數據、謊言與真相》、《成為我自己:蜜雪兒•歐巴馬》、《畫家之眼》等。
目錄 推薦序 事半功倍、學習最佳職場實務經驗 林坤誼 推薦序 成就精彩的職場人生 鄭晉昌 推薦序 第一份工作就上手 盧智芳 第四版序 為Z世代做好就業準備 前言 業界和校園真的不一樣 第一章:重新起跑 化解待業恐慌.進行自我評估.鎖定求職目標.建立專業形象.寫出魅力履歷.精進面試技巧 第二章:成為上班族 正式報到前.正確衣著與招呼.融入新環境.觀察企業文化.熟悉人資與福利.尊重上班時間 第三章:主管、同事、導師 結交工作上的朋友.謹慎參與辦公室外的活動.善用社群網絡.找到良師.獲得主管支持 第四章:表現的技術 設定目標.深入了解所在領域.解決問題.發想內部創業.讓成果被看見.承擔風險 第五章:成長的紀律 安排工作優先順序.學會說「不」.戰勝拖延.讓別人理解你.擅用寫作影響力.掌握說話藝術.聽懂別人說話 第六章:管理負能量 戰勝負面思維.自我覺察當下狀態.管理憤怒情緒.不過度擔憂.管理壓力.提高挫折容忍度.自我激勵 第七章:再神也需要隊友 獲得同事支持.不需職權帶動人.適時感謝與讚美.儲蓄「人際關係帳戶」.應付難纏者.面對批評.安撫盛怒者 第八章:晉升 績效評估時表現優異.要求加薪.取悅升遷之神.培養領導風範.謹慎期待.提高挫折復原力 第九章:第一次做主管 掌握年輕人的命運.學會分工、批評、開會.處理績效問題.鼓勵溝通.成為真正的「領導者」 第十章:降低離開的傷害 聰明地換工作.從裁員中倖存.了解自己的權利.保護人脈 謝詞 參考書目
老實點,但要有殺傷力
51種沉默的技巧:提
良性尷尬:尷尬不是壞
工作還可以,但上司和
抓住對方的心!令人悸
職場生存心理戰術:打
職場關係學:裝傻、避
「討喜的人」99%贏
關係力決定你的人生優
超神閒談力:增強人際
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