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ISBN¡G9789863991939
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數位¡u真¡vÂà型¡G來¦Û全球五大數位Âà型»È¦æ的實戰案例 內容簡介 ¡@¡@本書作ªÌ精心挑¿ï並揭¶}³o些»È¦æ的±紗¡A»¡明他們如何µÛ手因應³o些核心ÅܾE¡A他們正在改ÅÜ其應對ÅܾE的方式¡A此才是最實»Ú且具ªø久價值的事情¡C ¡@¡@³o些»È¦æ»Ý儘³t採取¦æ動¡A如果沒有真正執¦æÂà型¡A³W模及³¥心其實³£沒有意義¡C此意味µÛ»È¦æn有小型¡B¦Û主¡B有紀律且¸ó³¡ªù的團¶¤¡A由具備¸Ó»â域之專精技¯à¡A且¯à以¸Ñ決實»Ú客戶問ÃD為導向的人才所組成的小型團¶¤¡C ¡@¡@因此¡A本書³X½Í不同ª÷¿Ä機構¡Bª÷¿Ä科技公司的°ª¶¥主管或是創¿ì人¡CÅýŪªÌ在¾\Ū時¡A¯à³z¹L³X½Í的內容更清楚作ªÌ的Æ[ÂI¡A更«n的是可以從實務的經Åç獲得啟發¡C作ªÌ以五家»È¦æ的³X½Í及年報¡A來佐ÃÒ他的Æ[ÂI¡A分別是美國摩根大³q»È¦æ¡]JPMorgen Chase¡^¡B²üÄõ安智»È¦æ¡]ING¡^¡B¦è班牙對外»È¦æ¡]BBVA¡^¡B¡B新加坡星展»È¦æ¡]DBS¡^以及中國招商»È¦æ¡]China Merchant Bank¡^¡A皆列示於書中ªþ¿ý¡G五家入¿ï的»È¦æ¡C另更完整收¿ý»P星展»È¦æ執¦æ總µô°ª博德的³X½Í¡A由實»Ú¿Ë¨經歷數位Âà型的»â導ªÌ來現¨»¡法¡A«D常有參¦Ò意義¡C ¡@¡@在¾\Ū本書時¡A所探°Q的»È¦æ中¡A沒有一家»È¦æ»{為他們的工作已經¡u完成¡v¡A他們意ÃÑ到³o是一¶µ沒有止境的任務¡A³o是因為目前數位化»È¦æ的完成度僅有1¢H¡C ¡@¡@是時候¸Ó回到崗位做一些正確的工作¡AÅý我們¶}始數位Âà型吧¡I 好µû推ÂË ¡@¡@ª÷¿Ä監督管理委員會¶À天牧主任委員 ¡@¡@本書¿Ä合作ªÌ多年的經Åç¡A³z¹LÆ[察各國ª÷¿Ä科技的發展情形¡A並ÂÇ由生動具Åé的實例分析¡A提出精ÅP的建ij¡G»È¦æ數位Âà型刻不容緩¡A¦Ó成功的ÃöÁä乃在於»È¦æ企業文化的«新形塑及ª÷¿Ä從業人員的Æ[念翻Âà¡C因此¡A我°J心推ÂË本書給ŪªÌ¡C ¡@¡@台灣ª÷¿Ä研°V°| ¶À崇哲°|ªø ¡@¡@ÁÙ°O得去»È¦æ往來總»Ýn攜帶的印章嗎¡H當印章所代ªí的¡u傳統¡v¡A在步入數位化時代後¡A如果導入了¹q子簽章或生物ÃÑ別技³N¡A但»È¦æ的作業流程仍是依據印章時期的思維³]p¡A¦Ó僅是Åý¡u印章¡v有了數位化的»{ÃÒ依據形式¡A¨º又如何¯à發揮ª÷¿Ä科技所帶來的生產力提升¡A創³y出新世代的ª÷¿Ä服務型態¡H³o樣的數位化¡A就無法稱之為數位Âà型¡A本書嘗¸Õ介紹ª÷¿Ä機構數位¡u真¡vÂà型的成功案例¡A值得一Ū深究¡C
¥Ø¿ý ±ÀÂ˧Ǥ@ ±ÀÂ˧ǤG ½s¼f§Ç ²Ä¤@³¹ »È¦æ¬°¦ó»Ýn¶i¦æ¼Æ¦ìÂ૬ 1.1ª÷¿Ä¬ì§Þªº±U°_ 1.2¬D¾ÔªÌ»È¦æªº¿³°_. 1.3¤j«¬¬ì§Þ¤½¥qªº«Â¯Ù 1.4ºÊºÞµ²ºcÅܲ¡G¶}©ñ»È¦æ 1.5»â¾É¤O¹¼¥F ²Ä¤G³¹Â૬³W¹º ²Ä¤T³¹±Ò°Ê¼Æ¦ì¤Æ¡G±Ä³X °ª³Õ¼w¡]·s¥[©Y¬P®i»È¦æ°õ¦æÁ`µô¡^ ²Ä¥|³¹»â¾ÉªÌªº¸gÅç 4.1»â¾É¤Oªº¬D¾Ô 4.2¬ì§Þªº¬D¾Ô 4.3«È¤áªº¬D¾Ô 4.4û¤uªº¬D¾Ô. 4.5¦X§@ªº¬D¾Ô ²Ä¤³¹ ¼Æ¦ìÂ૬ȱo¶Ü¡H 5.1¦pªG»È¦æ¤£¶i¦æÂ૬·|«ç»ò¼Ë©O¡H µ²»y ªþ¿ý¤®a¤J¿ïªº»È¦æ ¼¯®Ú¤j³q»È¦æ ¦w´¼»È¦æ ¦è¯Z¤ú¹ï¥~»È¦æ ¬P®i»È¦æ ©Û°Ó»È¦æ
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