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■ 內容簡介
你是否¾\Ū¹L無數¡u¦Û我管理¡v和¡u時¶¡管理¡v的書籍¡A卻仍然³´於°g惘的生活中¦Ó一無所獲¡H 你是否¸Õ圖¡u找尋生命的«心¡v¡A但在現實世界¸Ì依ÂÂ無法架構生活的優先¶¶序¡H 你是否渴望擁抱山³¥溪的林清新¡B呼吸ªá¯ó泥土的ªâªÚ¡A卻教沉«的工作壓力¹G得喘不¹L氣¡H 如果答案是ªÖ定¡A現在¡A正¸Ó是你深思反省¡BÂç清生命價值»P意義的時機¡C生活其實可以很愜意¡A就看你以什»ò樣的心情和方式去經營¡I 的確¡A生活可¯à有如卡布其¿Õ的濃§¡A也可¯à像ÂÅ山的甘¾J¡A曼特寧的»濃¡A摩卡的»Ä甜¡A或ªÌ尺啡的W澀¡C ½Ð歇緩你慌亂的¸}步¡A且Åý本書作ªÌ布²ü女士¡]Dianna Booher¡^帶你¨«¶i生活咖啡À]¡A細細品味¡AÀRÀR琢磨¡A營³y一個真正屬於¦Û己¡A既富彈性¡B活力»P½Ä勁¡A¦Ó又充滿喜樂µÎ¾A的生活環境¡C
■ ¦Û序
一九九四年九月十八日晚上九ÂI¡A在結束忙碌的一天之後我¶}¨®回家¡CJ亂吃ÂI晚À\¡B看看書報¡A將生日禮物包好¡A³o時候¦Ñ公和我³£已經«D常疲倦煩ļ了¡A因¦Ó發生了一些爭執¡C直到午夜¡A爭執平息¡A我們才各¦Û拖µÛ疲憊的¨Âß¶i入夢¶m¡C 五分ÄÁ之後¡A一°}劇痛侵ŧ我的後¸£¡C我¶}始感到抽痛¡C劇烈的抽痛Åý我全¨痙攣¡A直到睡µÛ為止¡C¹j天¿ô來¡A我ı得一切如常¡C忙碌的工作使我活力充沛¡C但是每到晚上我一½ö下放ÃP¡A抽痛就ÀH之¦Ó來¡C一個禮拜中有幾次抽痛是在白天發作¡C¨º種感ı像是有人從後±愉ŧ我的½¥»\窩¡C我必¶·¶_µÛ¸}¡A一拐一拐地出現在¿ì公室¡C 儘管如此¡A我依ÂÂ忙於工作¡C³o包括»P客戶½Í生意¡B打¹q¸Ü拜³X作ªÌ¡B發ªí演Á¿»P主持冗ªø的會ij等等¡C到了第四周的星期五中午¡A抽痛突然¶}始¡A並且每¹j幾分ÄÁ就發作一次¡C從白天持續到晚上¡A沒有任何改善¡C由於接下來°¨上有個為期一個禮拜的研°Q會¡A因此我決定在³o之前去看Âå生¡C Å¥完我的³¯z之後¡A急¶E室¸Ì的Âå生一Áy疑惑¡C他ªí示從來沒有¨£¹L³o樣的病例¡C經¹L精神科Âå師的會¶E¡A他安排我住°|Æ[察¡C消息傳出之後¡AÅ@士一個接µÛ一個前來¡u參Æ[¡v我³o位即使在睡夢中³£會痙攣到使床¾_動的病人¡C我問他們像我³o種病例是否常¨£¡C搖ÀY是我得到的唯一回答¡C不¹L¡A他們³£»{為有三十年Å@理經Åç的威瑪必定¨£¹LÃþ似的病例¡C他們答應½Ð威瑪值班的時候¶¶¹D來看我¡C ¹j天我一直¿ôµÛ等威瑪來¡uŲÃÑ¡v病情¡C然¦Ó結果仍令我大失所望¡C³s威瑪也»¡她不曾¨£¹L³o種情形¡A十五年來¡A我第一次懷疑¦Û己¯à否主持即將Á|¿ì的會ij¡C在不得已的情況下¡A我½Ð外子代我去匹¯÷堡³B理相Ãö事宜¡A¦Ó我則待在家¸Ì做¶i一步的檢查¡C 經¹L四個月的檢查¡A三位專科Âå師終於做成結½×¡C¶E斷書»¡我得的是疲勞»P壓力引°_的深度¡u¦Ù°}攣性¸õ動¡v¡]myoclonic jerking¡^¡A³B方則是減»´壓力和多休息¡C³o樣的³B方是我前所未¨£的¡A它也成為我撰寫本書的動機¡C 幾乎每個人³£感到生活的¸}步¶V來¶V快¡A就快n喘不¹L氣來¡C如果再不½Õ¾A¡A精神崩潰很可¯à是唯一的結局¡C本書n½Í的就是如何½Õ¾A的問ÃD¡C你是否經常因為事業缺乏¶i展或升¾E太慢¦Ó感到困擾¡H³\多時候經理人一味求快¡A卻因此導P始料未及的後¿ò症¡C¹L分強½Õ³t度使我們°g失方向¡A即使因此得到成功¡A但也失去了生活的樂½ì¡C 我們無法創³y時¶¡¡C唯有³z¹L¨}好的分°t¹B用才¯à爭取到更多的時¶¡¡C在³o方±¡A提°ª效率»PÁ×免«ÁÐÂÐÂá³£不失為可¦æ的¿ì法¡Cn緊的是我們必¶·°£去生活中不必n的t擔¡A儲存Åé力³B理亟待¸Ñ決的問ÃD¡C此外¡A我們可以提升待人³B事的技巧¡A消°£壓力以及保持心情的穩定¡C相Ãö的基本原則正是本書的«ÂI¡A它¯à夠Åý我們在百忙之中保持思¸ô的穩健¡C ŪªÌ應¸Ó³£曾Å¥»¡或是Ū到一些有Ãö時¶¡管理的原則¡A有些原則已經是¦Ñ生常½Í了¡C每當我就兼ÅU生活»P事業³oÃþ主ÃD發ªí演Á¿時¡A³£會問»O下的Å¥眾是否參加¹LÃþ似的研°Q會¡A或是Ū到相Ãö的文章¡A¦Ó絕大多數的回答是ªÖ定的¡C ³o些時¶¡管理原則中¡A十條中有九條是教我們如何上緊發條¡C問ÃD是¡A時¦Ü今日多數人»Ýn的不是學會怎樣將生活安排得更加緊湊¡A¦Ó是»Ýn學會放ÃP¦Û己¡C沒¿ù¡A有些管理時¶¡的技巧¯à夠Åý我們把事情做得更好¡A然¦Ó¡A不分»´«地將事情排入¦æ程¡AÃø免使得生活失½Õ¡C³o種壓力純粹來¦Û個人¡A¦Ó«D外在環境¡A因此人們»Ýn³o方±的指導¡A學習如何放ÃP¦Û己¡C根據¡m°]星¡n¡]Fortune¡^Âø»x最ªñ½Õ查Åã示¡A¶V來¶V多商家將營業時¶¡延ªø到廿四小時以招徠生意¡C¶O爾曼¡]Jaclyn Fierman¡^指出¡A有三一七家WalgreenÂø³f店¡A四一○家Safeway¶W商以及二九一家Wal¡ÐMarts百³f整夜供人們ÁÊ物¡C Ãö於³oÂI¡A時代Âø»x曾經以¡u絕望的¶i化¡v¡]The Evolution of Despair¡^做為封±故事的主ÃD¡C它描z人們如何因為忙µÛÁÈ¿ú使得人»ÚÃö係日ÁÍ疏Â÷¡B生活一片空µê¡C人們在百忙中抽不出一ÂI時¶¡»P¾F居打Án招呼¡F在地ÅK³oÃþ的公共場所¡A每個人的Áy上只有冷漠的ªí情¡F愈來愈多的人¿ï擇廿四小時工作¡A只n一Án令下¡A他們就會立刻½Ä到工作崗位¡C 在廿四小時待命»P一¶g六十個小時的工作¸Ì¡A生活成了交易的籌碼¡C人們可¯àÅÜ得更加富有¡A卻也換來更多的壓力¡C心理學家梅C在¡m°l求幸福¡n¡]The Pursuitof Happiness¡^一書中指出¡A只有三分之一的美國人»{為¦Û己生活¡u«D常幸福¡v¡C 在³o方±¡A¡m°V練»P發展¡n¡]Training and Development¡^的研究結果也大P相仿¡G八六¢H的受³XªÌ»{為工作壓力¶V來¶V大¡F六八¢H»{為¦Û己和¡uÁù°`盡瘁¡A死¦Ó後已¡v的地步相差不»·¡F三分之二的人的生活忙碌且壓力沉«¡C如果你ı得一切事情³£糟³z了¡A毛病很可¯à出在¡G ◎對工作懷有不確定感 ◎工作¶i度急¢ ◎工作¹L分拚命¡A或是工作時數太ªø ◎上司不夠¶i入狀況¡A或是工作¯à力不¨¬ ◎升¾E³t度不夠理想¡A或是期望¹L°ª ◎Åé力°I°h ◎人事問ÃD ◎策略因素 ◎情緒受到壓抑 ◎理想破滅 ◎競爭¹L於激烈 ◎孤立 ◎缺乏成就感 ◎缺乏技¯à ◎家庭生活中的½Ä突 ◎家庭成員的干擾或依¿à ◎¿ú°]問ÃD¡Ð¡Ð太多或太少 ◎改ÅÜ ◎受到«大挫折 ◎價值Æ[的½Ä突 注意以上有多少原因是»P工作有Ãö¡C沒¿ù¡A人們工作的理由包括ÁÈ¿ú¡B享樂¡B得到安全感¡B為他人服務¡B爭取社會地位¡B擴展人»ÚÃö係¡B°l求個人成ªø»P滿¨¬等等¡A但是也有³\多人之所以工作是因為大家³£³o»ò做¡A¦Ó³o將因此帶來不必n的時¶¡壓力¡C 根據壓力Âå學協會理事暨納布勒斯卡大學Á{床教授¦ã略特¡]Robert S. Eliot¡^¡m由壓力到@力¡n¡]From Strcss to Strength¡^一書中的µû估¡A壓力»P其引發的疾病每年¦Ü少消¯Ó兩千五百億美元的生產力¡C它的徵兆包括經常»P周¾D的人發生磨擦¡B情緒化¡B意志消沈¡B生理疼痛¡B濫用ÃÄ物¡B工作ªí現一¸¨千丈¡B無法¶°中精神¡B¹慾旺盛或吃得很少¡B睡眠»Ù礙¡]失眠或是嗜睡¡^¡B焦慮易怒¡B性慾減低¡BÅé力不濟»P«D常悲Æ[等等¡C 上z情形³£是生活失½Õ³y成的惡果¡C一夜P富的夢想Åý³\多人心力交瘁¡A¦Ó工作¹L度¡B缺乏休¶¢¡B動機不¨¬以及人»ÚÃö係不佳等因素也³£很容易³y成生活失½Õ¡C以下問卷可以做為µû估生活品½è的參¦Ò¡A½Ð依¦Û¨情況¡A按照1¡ã10的°ª低比例圈¿ï¡]得分低ªí示你的生活»Ýn改ÅÜ¡^¡C仔細¾\Ū本書則有助於恢復均¿Å的生活¡C 人生是不斷的¿ï擇¡C我並不是¹ª勵大家安於年Á~一¸U美元的清W生活¡A只不¹L我們應¸Ó知¹D¡A善用時¶¡才¯à享有美好生活¡C本書期望就³o方±提出建¨¥¡A以使每個人³£¯à在混亂的思¦Ò»P生活方式中恢復平¿Å¡C只n大家¯à夠掌握本書提供的³Z竅¡A悠¶¢¦Û得的生活就等µÛ各位¡I
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