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ISBN¡G9574932176
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■ 內容簡介
企業¯à否營收¡B獲利¡B取得市場佔有率¡B¶¶利發放員工Á~¸ê¡A³o些其實³£得¾a一¶µ極為«n的¸ê源¡A³o¶µ寶¶Q的¸ê源就是ÅU客¡C ¡mÅU客ª÷字塔的¦æ¾P祕密¡n教你建立¡uÅU客ª÷字塔¡v(customer pyramid)¡A分析企業ÅU客群¡C一旦你對ÅU客的»{知更加完備¡A就會知¹D哪些ÅU客可以³Q提昇成為採Áʶq大的主ÅU客¡C如此一來¡A企業就¯à得到極具爆發性的獲利成ªø¡I ¡mÅU客ª÷字塔的¦æ¾P祕密¡n³v步ÄÄzÅU客¦æ¾P流程¡A提供立即可¦æ的實施方案¡AÅý你可以¡G ¡D對企業具有潛在獲利的ÅU客¡A¶i¦æ強效的¦æ¾P¡B¾P售活動¡F ¡D在做¹w算時¡A去°£不必n的Ár測¡F ¡D°w對不同ÅU客¡Aq定ÅU客目標¡F ¡D發展ÅU客優惠方案¡F ¡D¿ï擇¾A當¦æ¾P方法»P媒Åé¡F ¡D成為ÅU客¦Ü上的企業¡C ¡mÅU客ª÷字塔的¦æ¾P祕密¡n是本易Ū易學的實用企業指南¡A書中並提及³\多專家建ij和實用秘³Z¡A¾\Ū本書必¯àÅý¶Q企業在現有ÅU客群中¡A獲取最大利益¡C
■ 內文¿ï¿ý
第一³¡ ÅU客¦æ¾P¡G企業如何利用ÅU客¦æ¾P¡H 第一章¡@企業主搞不清楚的¦æ¾P¡B業務¶Â箱作業
想想看¡An是你¸ò公司的°ª¶¥主管¡B¸³事或ªÑ東»¡下±³o些¸Ü¡A你的工作¶º碗會不會因此¦Ó不保¡H ¡D¡u我知¹D我t³d的業務中¡A有五成的產品³Q°h³f¡A但我不知¹D原因何在¡C¡v ¡D¡u我知¹D我t³d的業務中¡A有五成的產品無法準時交³f¡A但我對此事卻無¯à為力¡C¡v ¡D¡u我知¹D我t³d的業務中¡A有五成的管理作業不當¡A³o實在令人惋惜¡C¡v 承»{吧¡I你YÁ¿出上±³o些¸Ü¡A¦ÑÁó一定°¨上叫你捲çE»\¨«¸ô¡B不然你就³Q打入冷宮¡A從此不得升¾E¡C但你Á¿的Y是下±³o句¸Ü¡A¾場生涯會受到危害嗎¡H ¡D¡u我知¹D有五成的廣告¹w算³Q浪¶O掉¡A問ÃD是我搞不清楚是哪五成的¹w算³Q浪¶O掉¡C¡v 或³\Á¿³o句¸Ü的下場比¸û好¡C»¡出³o句¦Ü理名¨¥的Áp合利µØ公司(Unilever)創¿ì人利威爾先生(Mr.Lever)¡A«D但沒有因此就斷°e¦Û己的事業生涯¡A最後他ÁÙ³Q封為利威爾伯爵¡]Lord Leverhumle¡^¡C企業°ª¶¥管理¶¥層¡B¸³事會和ªÑ東¡A到現在³£仍»{同³o句名¨¥¡C原因其實很簡單¡A因為在³\多企業中¡A¦æ¾P和業務根本就是令人搞不清楚的¶Â箱作業¡A¦æ¾P和業務¹w算就好像¹w算中的百慕¹F三¨¤洲¡A公司在丟¶i大筆»È子的同時¡A只以嚴格控管技³Nµû¶q生產力¡B後勤力和¦æ政流程¡A但卻沒有以相同的技³N控管¦æ¾P和業務作業¡C我們在替企業¶i¦æ¿Ô商時¡A碰到幾¶µ此Ãþ企業¡u¶Â箱¡v徵候群¡A在此提出來供ŪªÌ參¦Ò¡C ¡D甲公司在ÁʶR價值31,250^Âé的生產³]備前¡A³q常會先ªá幾個月的時¶¡¡Ap算此¶µ³]備採ÁÊ案的投¸ê報¹S率¡F但公司卻¯à在短短一個下午的時¶¡內¡A³q¹L°ª¹F625,000^Âé的廣告¶O用¡C ¡D乙公司擁有½ÆÂø的即時(just-in-time, JIT)後勤流程¡A管理價值31^Âé的各¶µ¹s件¡F但卻沒有任何系統¯à用來°lÂÜ價值62^Âé的各¶µ業務拜³X¡C ¡D丙公司擁有完善的發票系統¡A可寄發帳單¡B發票給ÅU客¡C不¹L¡A對於如何¯à以公司的產品和服務滿¨¬ÅU客¡A公司卻沒有任何構想¡C 究竟上z³o些狀況¡A怎»ò可¯à發生呢¡H»¡實在的¡A原因不外乎下列二ÂI¡C ¡D³\多人拘泥在傳統的價值Æ[上¡A»{為¦æ¾P和業務是無法µû¶q的直ı¹L程¡C ¡D傳統組織和¹w算把¦æ¾P和業務一分為二¡A但在現實世界中¡A就ÅU客對¦æ¾P和業務的»{知¡A其實³o二ªÌ是相互Ãö³s的¡CÅU客»{為業務員和產品¾P售廣告手冊¡A應¸Ó是出¦Û公司同一³¡ªù¡C但事實上¡A³o兩種»PÅU客Áp繫的方式¡A卻³Q編列在二種不同的¹w算下¡A由業務經理和¦æ¾P經理分別管ÁÒ¡C況且¡A在企業中¡A³o二位經理人³q常也會因為情緒因素¡A彼此各據山ÀY互不相應¡C 在³o種狀況下¡An利用¾P售廣告手冊¡Ap算業務員的投¸ê報¹S率¡A幾乎是件不可¯à的事¡C 在本書中¡A我們¸ÕµÛ告¶D你¡A如何應用統p流程管制法(Statistical Process Control, SPC)在¦æ¾P和業務流程上¡A徹底瞭¸Ñ其¶¡的共同¹B作¡C統p流程管制法所包括的控制理½×循環有¡G登°O¸ê料¡B分析¡B³W劃»P實現¡C另外¡A本書亦將協助你¡A應用統p流程管制法於企業的ÃöÁä所在¡GÅU客¨上¡A利用此法做好ÅU客分析¡C¦æ¾P和業務³¡ªù終究nt°_下列各¶µÂ¾³d¡A因為下列³o些¾³d³£會影ÅTÅU客或潛在ÅU客的¦æ為¡C ¡D從可¯à的ÅU客清單中¡A找出可¯à的¶R主¡C ¡D創³y新ÅU客¡C ¡D»P以前的ÅU客«新打好Ãö係¡C ¡D保有既有的¦Ñ主ÅU¡AÁ×免流失³o些ÅU客¡C ¡D提昇ÅU客的ÁʶR率和ÁʶR¶q¡C 圖1-1¡@應用流程管制法在¦æ¾P和業務上¡A也就等於是把流程管制法應用在ÅU客¨上¡C 登°O¡B分析¡B³W劃¡B實現 ÅU客
第二章¡@ÅU客是ÃöÁä所在
¶Q公司的營收¡B獲利和市場佔有率¡A以及你拿到的Á~水¡A³o些³£是拜ÅU客之½ç才¯à獲得的¡C也就是»¡¡AÅU客是企業惟一的°]神爺¡C不管你½æ的是糕ÂI¡B¹q¸£¡B保ÀI或Á{時人力¡A你的ÅU客就是企業的ÃöÁä¡C企業n¯à繼續營¹B¡A就得n有ÅU客¡C 做生意不一定n有¿ú¡B不一定n有構想¡B不一定n有店±¡B有工廠或有¿ì公室¡B也不一定n有人力¡B更不一定得有服務¶µ目或產品¡C當然¡A上z³o些事¶µ對做生意來»¡¡A是有不¿ù的助益¡A不¹L¡A如果沒有ÅU客的¸Ü¡A你根本做不成生意¡C如果你只有一位ÅU客¡A¨º你ÁÙ可以做生意¡C如果你有³\多好ÅU客¡]我們希望你是³o樣¡^¡A¨º»ò我們可以確定¡A你一定已經培¾i出一群有下列¨}好ÅU客¦æ為的ÅU客¡C ¡D就算你的價格比競爭對手°ª一些¡A但ÅU客ÁÙ是Ä@意¸ò你多¶R一些¡C你當然不可以敲¶BÅU客¡AÁÙ期望ÅU客會忍受你¡C但你倒可以想想¨º些小Âø³f店或精品服¹¢店¡A他們叫得出ÅU客的名字¡A也¯à提供很好的服務¡C沒¿ù¡AÅU客Áö然得付多一ÂI¿ú¡A但卻樂於不斷上ªù光ÅU¡C如果你也¯à學習³o些小店的作法¡A你的ÅU客同樣也會不斷上ªù¸ò你做生意¡C ¡D向同事¡B家人和朋友推ÂË你的產品或服務¡C沒有什»ò宣傳比¿Ë友¶¡的口¦Õ相傳推ÂË來得更好¡A因此只n你的ÅU客ı得滿意¡A他們就會把»P你做生意的¿Ë¨ÅéÅç告¶D別人¡C不¹L¡A你也n°O住¡AYÅU客不滿意的¸Ü¡A¨º可是壞事傳千¨½¡C根據最ªñ的一份研究報告Åã示¡A¸ê°T經理在ÁʶR¹q¸£系統時¡A»{為同事給的意¨£是最«n的¸ê°T來源¡A另外¡A有六成的¸ê°T經理也會私下提供意¨£給同業¡C想想看¡A在一場¹q¸£研°Q會中¡A寶ÆP公司(Procter & Gamble)的¸ê°T經理碰到ª÷百利紙尿布公司(Kimberly-Clark)的¸ê°T經理¡A他們½Í的¸ÜÃD不是紙尿布¡A¦Ó是¸ê°T界的動態¡A以及他們¸ò¸ê°T產品廠商¶¡採ÁÊ經Åç的好壞¡C 好ÅU客¯à替你帶來³\多生意¡A但同樣地¡A不滿意的ÅU客就¯àÅý企業受到極大的傷害¡C據»¡¡G¡u你Å¥到有人抱怨時就得小心¡AÁÙ有其他十個人懶得向你抱怨呢¡C況且¡A不滿意的ÅU客平均會向六個人發牢ÄÌ¡A所以每一個抱怨¡A等於有六十個人對你的公司印¶H不好¡C¡v ¡D把你的企業當做組織或家庭的採ÁÊ¡u標準¡v¡Cn是你ÅU客的¦ÑÁó¡A發一份³q知告¶D全Åé員工¡A¡u所有產品或服務(¶Q寶¸¹³£有½æ)¡A³£得向(¶Q寶¸¹)ÁʶR¡C¡v¨º³o簡直是再好不¹L¡C可是¡A好ÅU客就會³o樣做¡C ¡DÄ@意¸Õ用你的新產品¡B也Ä@意幫助你Åý產品ÅÜ得更好¡C好ÅU客³q常會Ä@意ªá時¶¡和精力¡A幫助你發展並改¶i產品和服務¡C以大型¹q¸£和½ÆÂø度°ª的科技為例¡AÅU客在研發新產品時的參»P¡A³o些人力和專業知ÃÑ價值¡A就¶W¹L數百¸U^Âé¡C¦Ó³o種作法的好³B就在於¡A當ÅU客參»P你的企業時¡A他們就¸û容易成為更忠實的ÅU客¡C ¡D利用你的支援¡B服務和其他³]施¡C服務¡B支援¡B°V練¡Bªþ加產品¡A³o些³£是企業¸Ó提供給主ÅU客的有利¶µ目¡C 既然ÅU客是企業的ÃöÁä所在¡A¨º»ò了¸ÑÅU客是½Ö¡B熟知ÅU客的¦æ為¡A就是«D常«n的事¡C¡uÅU客ª÷字塔¡v(customer pyramid)便是檢µø分析ÅU客的一¶µ實用工具¡C
■ 目¿ý
推ÂË序 前¨¥ 第一³¡¡@ÅU客¦æ¾P¡G企業如何利用ÅU客¦æ¾P¡H 第一章¡@企業主搞不清楚的¦æ¾P¡B業務¶Â箱作業 第二章¡@ÅU客是ÃöÁä所在 第三章¡@ÅU客ª÷字塔¡G多«ÅU客ª÷字塔 第四章¡@ÅU客ª÷字塔的十大省思 1.企業的八成營收是¾a¶R最多的二成ÅU客 2.企業¯à從¶R最多的二成ÅU客¨上ÁÈ到¿ú 3.企業從既有ÅU客¨上獲取九成營收 4.大³¡分的¦æ¾P¹w算³£ªá¿ù地方¡Aªá到«DÅU客¨上 5.各ÅU客層中¡A5¢H到30¢HÅU客有可¯à增加ÁʶR¶q 6.ÅU客滿意度是ÅU客ª÷字塔上移的«nÃöÁä 7.¦æ¾P和業務單位»Ý對影ÅTÅU客¦æ為t³d 8.其他³¡ªù及人員也會影ÅTÅU客¦æ為 9. 2¢H提°ª消¶O的新ÅU客¯àÅý企業營收增加一成(Y固定成本不ÅÜ¡A此ÃþÅU客¯àÅý企業獲利增加五成到一倍) 10企業受ÅU客歡ªï就¯à成功 第五章¡@依ÅU客別的企業模型 ÅU客績效因素 ÅU客Ãö注因素 第六章¡@定義ÅU客¦æ¾P 第七章¡@¸¨實ÅU客¦æ¾P方法½×的企業 第八章¡@ÅU客¦æ¾P是否¾A用於¶Q企業¡H 第二³¡¡@ÅýÅU客¦æ¾P在¶Q企業奏效 第九章¡@ÅU客¦æ¾P的細³¡流程 第一¶¥段¡G登°OÅU客¦æ¾P¸ê料 第二¶¥段¡G¶i¦æÅU客¦æ¾P分析 第三¶¥段¡GÅU客¦æ¾P³W劃作業 第四¶¥段¡G實現ÅU客¦æ¾P構想 更新ÅU客¦æ¾P¸ê料¡GÅU客¦æ¾P循環終ÂI ¡u國技公司¡v簡介 組成¸¨實ÅU客¦æ¾P團¶¤ 第十章¡@第一¶¥段¡G登°OÅU客¦æ¾P¸ê料 登°OÅU客價值 登°OÅU客¦æ為 登°OÅU客滿意度 登°OÅU客Ãö注«ÂI 第十一章¡@第二¶¥段¡G¶i¦æÅU客¦æ¾P分析 分析ÅU客價值 分析ÅU客¦æ為 分析ÅU客滿意度 分析ÅU客Ãö注«ÂI 第十二章¡@第三¶¥段¡GÅU客¦æ¾P³W劃作業 ³W劃ÅU客價值 ³W劃ÅU客¦æ為 ³W劃ÅU客滿意度 ³W劃ÅU客Ãö注«ÂI 第十三章¡@第四¶¥段¡G實現ÅU客¦æ¾P構想 實現ÅU客價值³W畫 實現ÅU客¦æ為³W畫 實現ÅU客滿意度³W畫 實現ÅU客Ãö注«ÂI³W畫 第十四章¡@更新ÅU客¦æ¾P¸ê料¡GÅU客¦æ¾P循環終ÂI 更新ÅU客Ãö注«ÂI 更新ÅU客滿意度 更新ÅU客¦æ為 更新ÅU客價值
■ 作ªÌ簡介
本書作ªÌ傑伊寇¨½(Jay Curry)於任¾ÅU問期¶¡¡A向°ª¶¥經理人¸ÑÄÀ直效¦æ¾P時¡A發展出¡uÅU客¦æ¾P¡v(customer marketing)的構想¡C¦Û此以後¡A寇¨½和ªü姆斯特丹MSP Associates的幾位合夥人¡AµÛ手把¡uÅU客¦æ¾P¡v的構想¡A發展成架構完整清晰的企業方法½×¡C現在¡A全球各地已有數百家企業¡A成功地¸¨實¡uÅU客¦æ¾P¡v企業方法½×¡A並從中獲益¨}多¡C
■ ĶªÌ簡介
³¯琇玲¡A美國密Ĭ¨½大學工管碩士¡A現專事Ķ作¡AĶ有多本°]經書
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