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除了美麗之外:20個新世代成功女人的動人故事
作者:
伊利莎白.卡拉賽;
譯者:
謝佳慧
分類:
教育•心理•勵志
/
個人勵志成長
出版社:
美商麥格羅希爾
出版日期:2001/11/22
ISBN:9574934691
書籍編號:kk0032156
頁數:304
定價:
299
元
優惠價:
79
折
236
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
絕版書
絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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除了美麗之外:20個新世代成功女人的動人故事
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內容簡介
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內容簡介
準備見見這些才華洋溢、精力十足而又充滿遠見的創業家,這群人以破釜沈舟的決心投入創業中。更令人矚目的是,她們全都是女性。 這群膽識十足而又果決的女性們,每一位都是從一個簡單的創意,進而萌芽創辦出一家革新的公司。本書揭露出這些女性創辦人是如何地構思出她們致勝的夢想,如何募集資金,以及如何招募優秀的團隊成員。它也讓讀者瞭解,她們是怎樣克服事業和個人的挑戰,培育並推展自己一手打造的企業,以及如何在電子商務這個充滿變化的領域中,應付各式各樣的挑戰。 身為熟知此一行業的專業人士,伊利莎白.卡拉賽為各家公司提供了深入淺出的分析,尤其是針對每家公司所採用的獨特策略,以及每位創辦人在興辦事業的過程中所獲得的寶貴經驗。這些獨到的看法,不論是對經驗豐富創業家,或是對心有鴻鵠之志的人而言,都是不可多得的寶藏。從本書中你將讀到: n 這些致勝的創意都是如何在心中萌生 n 二十個創新的企業典範 n 如何為事業爭取財務支援 n 創業家所面臨的挑戰以及因應之手段 n 如何建立一個能讓顧客叫好的事業 n 成功的策略、戰術和行銷技巧 在成千上萬個成功創辦事業的女性之中,本書所介紹的只是其中少數的個案,然而這些創業者的背景卻大不相同。除此之外,她們的經營模式隨著公司營運內容的不同,也都大異其趣。但這些二十一世紀的女中豪傑全都有著共同的特色:有勇氣、有智慧、有商業眼光,再加上一絲絲運氣。在本書中,她們慷慨地將辛苦所得的經營知識和實務忠告透露出來,讓讀者們能據此做出明智的決定,並且避免犯下常見的錯誤。不論你是創業者或是新科技專家,或只是夢想要自己開創事業的人,本書所敘述的故事都能激發你的雄心,並且使你相信「有為者亦若是」。
序
「讀完這本書你會瞭解為什麼“兩個男生在車庫創業”的概念已經過時了,不論是男性或女性,這是任何想創辦新事業的人都必讀的一本書。」 -蓋.川崎(Guy Kawasaki),車庫達康(Garage.com)總裁 「這本書證明了機會的大門永遠為有才幹、有熱誠又能堅持的人們所敞開。令人耳目一新的是,這些創業家都剛好是優秀的女性,她們看到了潛在的機會並且緊緊抓住它們。」 -麥拉.哈特(Myra Hart),哈佛商學院管理實務教授 「時至今日,女性創業家在市場中已不再是異數。這本精彩絕倫的書記載了一群偉大女性,如何成就非凡的事業。往下讀並且欣賞這些女性如何出擊,並且在其中記取經驗和教訓。」 -史蒂芬.柯維(Stephen R. Covey),最佳暢銷書《與成功有約》(The 7 Habits of Highly Effective People)作者 「卡拉賽這本書不單只適合女性,而是所有想嶄露頭角的創業者都必需一讀的好書。她精心歸納出創業成功之關鍵-也就是堅持、遠見、彈性、以及建立良好團隊的重要性-如同由領航者親身敘述一般。我大力推薦這本書。」 -海蒂.羅森(Heidi Roizen),軟體銀行創業投資公司(Softbank Venture Capital)總經理 「卡拉賽從非常吸引人的角度來觀察這些充滿創業動機的女性,她們推動了許多現今處於領導地位的事業。在數位經濟之中,本書提供了追求成功所需學習的教訓和策略。」 -艾倫.漢考克(Ellen M. Hancock),出行者通訊(Exodus Communications)董事長暨總裁 「女性的創業準則!這本書說明了女性要如何才能取得創辦並成就偉大事業時,所需要的一切條件。男生應該要讀這本書,以確保他們不會再有任何錯覺。女生也該讀這本書,才能從書中得到啟示。」 -史都華.艾塞普(Stewart Alsop),創投業者暨《財星》(Fortune)雜誌專欄作家 對於在資訊業界工作了二十二年,並在近年來成為電子商務業顧問的自己而言,當伊利莎白邀請我為她的新書寫序時,我實在感到受寵若驚。很榮幸能讀到這麼多有趣的故事,講述一群興致勃勃的女性如何起身挑戰這場新經濟風暴。 你將讀到的故事中最讓我印象深刻的是:這些女性所帶來的各式各樣的創意,以及她們追求這些創意的執著與熱情。也很高興瞭解這些居住在三大洲的女性們是如何在工作和個人生活中取得平衡,這是當你在閱讀男性創業家以及他們成功與艱辛的故事中,經常被忽視的一個部份。縱然這些女性之中,有的是與他人合夥創業,但她們都是公司成功背後的主要原動力。許多人在身懷六甲的時候,還要忙著籌募資金,有的人則在生產時推出新產品。面對帶領新公司邁向康莊大道時所需要的快速步伐,她們不但都能趕得上,同時還能兼顧家庭。 這些創業女傑如何籌措創業所需的資金呢?你會學到許多可行的方法。這些勇者有些靠自己的力量創業,投入本身的資源白手起家-像利用信用卡借貸、第二胎抵押貸款、或是退休準備金。有些人則說服個人金主協助她們創業。還有很多人透過創業投資公司的管道取得資金。(創投資金也適用於女性創業家,這是很鼓舞人心的訊息,然而這需要很高的智慧和膽識才能取得這類資金。)其中有些人已經讓公司上市。而身為一家已經成立十五年,成就斐然卻仍未上市的顧問公司之創辦人暨老闆,我很高興看到這些女創業家中有很多人也選擇不要上市,這是一個令人欣慰的選擇,但在傳統的企管類出版品中卻並不受人重視。 這些創業家們如何成功地雇到頂尖人才呢?方法各異。你也很快就會發現,她們在追求團隊所需的核心人物時所採用的技巧是如此富創意又不屈不撓。舉例而言,坎娣絲.卡本特和南西.伊凡絲不斷地邀請一位無意加入的人選吃飯直到取得她的同意。而當另一位心目中的人才從她們手中溜走,加入另一家公司時,她們便在他上班的第一天用租來的轎車攔截他,然後在送他回家的路上儘全力說服他,這個行動奏效了。不論是雇用軟體開發人員或是行銷專家,這些女性所利用的都是全世界最具說服力的理由-她們自己對企業發展所抱持的執著與熱情。 要創辦並領導一家電子企業走向成功,其中最違背傳統的一件事就是在過程中必須經常保持變化。你由某項產品或服務開始起家,整個經營模式看來都合情合理,但是一年之後,你會發現產品設計已經改了三次,而經營模式至少變了兩次。一位年輕但經驗豐富的企業主管,在首度創辦自己的事業後告訴我說:「每次我都認為自己知道該怎麼做,但是我終於瞭解不能相信自己的商業直覺和判斷。相反地,我必須敞開自己的胸懷,而讓客戶來決定企業該朝那個方向去。」 本書所描寫的這些見多識廣的女性們又是如何展開她們的事業呢?所依賴的是經營彈性。你將讀到的故事中記載了各種峰迴路轉的過程,轉型和併購,以及企業經營方向的改變。你將讀到一個接一個改變經營模式和企業方向的故事,但是請注意,在每個實例中,當這些全心投入的女性在追尋她們的夢想時,她們總是讓顧客引領著她們前進。 派翠西亞.席柏(Patricia B. Seybold) 派翠西亞席柏集團(The Patricai Seybold Group)總裁和創辦人
作者簡介
伊利莎白.卡拉賽是網際網路策略專家,也是科技業女性從業人員以及女性創業者的輔導者,致力於協助她們達成目標並打造她們想要的生活。她也是DotCom DIVAS達康(dotcomdivas.com)的創辦人,這是專門為女性網際網路創業家們所設立的線上論壇網站。 伊利莎白擁有在高科技公司服務十年以上的經驗,包括:阿多比系統公司(Adobe Systems)、直覺軟體公司(Intuit)、視算電腦公司(SGI)和我的網頁行動公司(MyWebtivity,這是一家她參與共同創辦的網際網路公司)。歡迎利用以下的電子郵件地址寫信給她:elizabeth@dotcomdivas.net。 謝佳慧,美國紐約州立大學水牛城分校企管碩士,中原大學國貿系學士. 目前服務於中央研究院天文所, 閑餘時以翻譯, 旅遊為樂. 譯作有: 《畫夢巨人-迪士尼》,《願景管理》.
走人少的路:連加恩的
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