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內容簡介
˙身為主管的潘燊昌說:「要對員工忠誠」、「授權要經過精算」、「工作永遠派給最忙的人」,讓他的屬下又敬又佩。 ˙身為員工的潘燊昌說:「管理老闆比管理屬下更重要」、「員工離職都是老闆的錯」、「要把損失加倍賺回來」,讓他的老闆又愛又怕。 ˙對初試啼聲的年輕人,潘燊昌的忠告是:「把工作當作自己的事業」、「不須費力改變缺點」、「客戶說不買反而是機會」。 ˙對在職場沉浮已久的老鳥,潘燊昌建議你:「不要做跟昨天一樣的事」、「Make a difference」、「學會糊塗」。 對人性的洞察,對職場互動的心得,潘燊昌要與有心在職場中一鳴驚人的你分享。
作者簡介
潘燊昌 著 23歲,香港大學畢業,隨即進入香港政府擔任公職,捧著人人欽羨的金飯碗。25歲,瞞著家人自願降薪進入保險公司擔任精算實習生。28歲,只花三年考取香港第一張英國精算師執照。34歲起,擔任香港、馬來西亞、台灣三家不同保險公司的總經理。53歲面臨事業上最大的挑戰,在安泰人壽成立一百四十八個月之後,被富比世雜誌全球排名第十大ING集團購併。54歲反敗為勝,交棒給石寶忠,升任ING安泰人壽總裁。是ING集團中唯一的亞裔董事。 刁明芳 著 國立政治大學新聞系畢業,美國堪薩斯大學電子媒體碩士。 曾任《天下雜誌》財經記者、「華視新聞雜誌」執行製作、華視新聞部主編、政治大學及銘傳管理學院講師。現為《遠見雜誌》副總編輯。
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