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支配他人的黑暗心理術
作者:
Maruko社
譯者:
劉曉茹
分類:
教育•心理•勵志
/
心理學
叢書系列:勁草叢書
出版社:
晨星出版
出版日期:2015/6/12
ISBN:9789864430000
書籍編號:kk0402256
頁數:240
定價:
280
元
優惠價:
82
折
230
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
絕版書
絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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支配他人的黑暗心理術
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支配他人的黑暗心理術 最強的65個攻心法則 懂釣魚不如懂釣人,讓願者上鉤、不願者也得上鉤 掌握心理技巧,要對方往東他就絕對不會往西 .如同脫韁野馬般的部屬讓你無所適從? .沒事就找碴的上司讓你不知如何是好? .不知怎麼朝著心儀的對象踏出第一步? .提出要求卻老是吃閉門羹而怨嘆鬱卒? 這些問題都可以靠心理技巧解決! 人與人的互動就像釣客與魚之間的角力, 如何讓對方在不知不覺間吃下你的餌、 如何避免自己咬到對方拋下的餌? 善用這65個心理法則,讓你在情場、職場都得意!
Maruko社 Maruko社 本書取材自這些洞察人心專家! 神岡真司 職場心理學專家,領導日本心理能量研究所,以最新心理學理論為基礎,指導上班族提升溝通技巧。不僅評價高且十分活躍,常以企業為對象舉辦各種訓練、人力資源開發諮詢及研習講座等。 匠英一 從認知科學的立場,特別是無意識以及直覺的動作,將其應用在營業與行銷的心理問題上。此外,活躍於企業顧問、雜誌執筆、演講等領域當中。 山岡重行 於聖德大學人文學部心理學科擔任社會心理學講師。臨床心理士。專攻社會心理學及戀愛心理學。
前言 只要會「操縱人心」,就能建立起良好的人際關係 第一章 那個人也使用了心理術?!究極暗黑心理學家譜 ■心理學的起源 ■從哲學心理學演變至科學心理學 ■與各門類的學問連結,持續發展出新領域的心理學 ■希特勒的演講中所暗藏的究極暗黑心理術是? ■選舉的演說中也使用了心理術!橋下徹的心理學演講術 ■您也正受到操控?!潛藏在超級市場中的心理術陷阱 ■便利商店是心理術陷阱的寶庫?! ■藏身於廣告中的暗黑心理術 第二章 從對方的「表情」、「動作」透視出對方本意的方法 ■從「表情」、「動作」來解讀對方的本意 ■「表情」是一面反映心理的鏡子 (1)「驚訝」的表情特徵在「眉毛」和「額頭的皺紋」 (2)分辨「恐怖」與「驚訝」的表情 (3)要留意「輕蔑」的表情! (4)「惱怒」的表情也很簡單就能作出?! (5)「嫌惡」的表情與「惱怒」的表情相似 (6)「絕望」的表情簡單易懂 (7)一眼看穿「假笑」 ■掌握心理的關鍵就在一瞬間顯現的「細微的表情」 ■什麼是溝通時不可或缺的「社會性知性」 ■「眼睛」比嘴巴更擅於表達?! ■從視線的變動了解心理狀態的「眼睛解讀線索」 ■視線交會時能掌握的深層心理 ■日本男性不願意和女性的視線交會?! ■從瞳孔放大的程度來讀取對方的心 ■感情會先表現在「嘴部」 ■能從手部及手腕的位置了解到的心理狀態 ■千萬別錯過無意識中表現出的「手部動作」! ■以「腳尖的方向」來指出感興趣的方向 ■「動作」、「姿勢」是表現兩人關係性的提示 ■前傾姿勢表示抱著「特別的興趣」 ■要留意脖子的角度!對方可能在藐視您? 第三章 操縱人之前……影響行動的八大心法 ■了解決定人類的行動的「行動原理」 ■最大獲利原則:人類會選擇對自己「有利」的行動 ■公平性原則:人類社會中「公平性」是不可或缺的 ■回報性原則:人類會因為個人獲得過多利益而感到不快 ■一貫性原則:人類一旦做出決定,即使得不償失也會堅持下去 ■類似性原則:人類會對與自己相似的對象抱持好感 ■社會性證明原則:多數人在做的事情,就是正確的事情 ■權威原則:人們會受到擁有權威者的影響 ■稀少性原則:越是難得到的東西就越是想弄到手的心理 第四章 控制他人的究極暗黑心理學 ◎以「言語」控制他人的誇張心理術 ■將聲音區分使用,以此籠絡對方 ■控制說話速度,讓人感覺是「有能力的傢伙」 ■藉由誇獎男性的能力來誘惑對方 ■藉由誇獎女性的行動使其產生愛慕之情 ■察言觀色來操控日語 ■那個人的真心話表現在哪裡? ■甜言蜜語要用電子郵件來傳達 ■不發一語的聆聽,使對方接受要求 ■以沉默在對方心裡植入恐怖感 ■限制情報,維持幸福感 ■以「畢馬龍效應」加以期望教育 ■以稱讚抑制成長,讓敵方敗在自己手中 ■利用「重覆答話」來裝出認真傾聽的樣子 ■利用「對啊」來包容對方 ■想要提反對意見時,利用「Yes but 法則」來掌握主導權 ■以刻意「委託幫忙」來籠絡對方 ■頻繁的稱呼「名字」來增加親密度 ■展現自己的弱點,以較少的報酬帶給對方滿足感 ■以「展現自我」來提升第一印象 ■以「雙面展現」使對方完全信任自己 ◎藉由「小動作」來迷倒對方的極祕心理術 ■利用「同步行動」悄悄拉近距離,使對方感覺親近 ■控制「眨眼」的頻率來獲取對方的信任 ■以「真摯的附和」征服對方的心 ■以性感的「反差」來操控異性 ■以「輕輕觸碰」的技巧來消除警戒心 ■控制視線,掌握對話的主導權 ■從上司的右側接近,以獲取對方的安心感 ■藉由進出房間的禮儀,展現自己有能力的一面 ■掌握主導權,魔法的開場握手 ■在發表簡報時,能抓住對方視線的誇張肢體動作 ■左右對人印象的是「下巴的角度」 ■看向右上方,讓人認為您是「深思熟慮的傢伙」 ◎以「外表」來迷惑思考的魔法心理術 ■能迷惑對方的表情是? ■巧妙活用顏色來製造氣場 ■小心「制服效果」! ■在關鍵時刻利用「決勝負的紅色」來激發熱情 ■「黑色」代表了「獨一無二的存在感」 ■能自在穿搭「藍色」的人就能縱橫商場 ■利用能夠引起親密感的「黃色」來取得內幕消息 ■在謝罪的場合上使用「灰色」來隱藏存在感 ■利用不同款式的眼鏡,自在操控自己的形象 ■依據場景區分使用左右側的表情 ■以矛盾的服裝使對方覺得您是「令人在意的存在」 ◎在會議、簡報、交涉等場合中,讓對方說「Yes」的禁忌心理術 ■亞里斯多德所提倡,能確實使對方說出「Yes」的說服手法 ■說服對您毫無興趣的對象的「突降法」 ■以「錯誤前提暗示」的陷阱來控制對方 ■逆向操作「一貫性原則」,硬塞給對方無解難題 ■利用人類罪惡感的惡魔技巧的「以退為進效應」 ■以「預防接種理論」來踢掉競爭對手 ■隨心所欲控制會議的「史汀薩效應」 ■使用「午宴技巧」帶來正向談話的錯覺 ■使多數派服從的「莫斯科維茲策略」 ◎上司、部下、同僚等等,操控職場人際關係的惡魔心理術 ■基本上所有上司都很「無能」 ■滿足無能上司「欲望」的祕訣 ■以「姿態反應」輕鬆獲得上司的信賴 ■讓煩人的上司閉嘴的「反同步行動」 ■對於前來挑釁的上司,以「沉默」使對方畏懼 ■在社會上爆增的「想法天真」的年輕員工 ■逼迫有氣無力的部下做出「公開承諾」 ■使沒用的部下能上得了檯面的「畢馬龍效應」 ■藉由「拉抬效應」來控制任性的部下 ■要看穿輕蔑的謊言就必須關注對方的非言語面 ■以「霍桑效應」來提升懶惰員工的效率 ■輕鬆融入新職場的「亞隆森出軌法則」 ◎讓中意的異性有回應的戀愛心理術 ■人與人變得親密的過程 ■以「哈囉效果」來控制第一印象! ■「單純接觸」讓對方的警戒心放鬆 ■簡單使兩人關係變深之「相補性原理」 ■以「自我展現」來拉近對方的心 ■「有點不一樣的稱讚法」讓對方產生錯覺 ■男女開心的點完全不同嗎?! ■無意識中的啟動「鏡射技巧」 ■使用在不把您告白當一回事的對象之心理術「密技」 ■以「反差效果」來隱藏自己的缺點 ■以「以退為進效應」的技巧使對方無法拒絕邀約 ■以「錯誤前提暗示」自在的誘導對方的心理 ■利用「吊橋理論」,引起戀愛感情 ■以「身體接觸」來簡單的改變對方的心情 第五章 什麼是「不被人操縱」的心理建設? POINT1 別想著要讓所有人都認為自己是「好人」 POINT2 別在情緒受到牽動的情況下判斷事物 POINT3 只要仍有不理解,就請對方說明到能接受為止 POINT4 別輕易相信其他人口中「不自然的大舉獲利」 POINT5 具備情報收集能力和分析能力 POINT6 別忘記隨時以「批判的心態」來看待事物 POINT7 突如其來的舉止變化就是在「說謊」的信號 結語 參考文獻
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