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Google如何打³y世界最棒的團¶¤¡H¡G用最少的人¡A創³y最大的成果¡I 內容簡介 Amazon書店ŪªÌ★★★★好µû盛Æg¡I 因為是Google¡A所以才¯à¿ì到吧¡H 你¿ù了¡I其實每家公司³£――¿ì¡D得¡D到¡I 2012年¡AGoogle為了½Õ查°ª生產力團¶¤所具備的特性¡A¶}啟了¡u亞¨½斯多德p畫¡v¡A結果發現¡A一個最棒的團¶¤具有5大特性¡A包括¡G心理安全感¡B信¿à感¡B結構明確¡B工作意義¡A以及社會影ÅT力¡A¦Ó其中又以¡u心理安全感¡v最為«n¡I 所¿×¡u心理安全感¡v¡A就是¡u¯à一±發揮¦Û己的特性¡A一±參»P團¶¤¡v的實»Ú感受¡C一個團¶¤的心理安全感¶V°ª¡A創³y力也會¶V°ª¡C³o是因為成員勇於嘗¸Õ¡A不怕犯¿ù¡A¦Û然便¯à°^獻更多元¡B更創新的ÂI子¡C ¦Ón打³y心理安全感°ª的團¶¤¡A¡u人數¡v和¡u組成方式¡v則是ÃöÁä¡C一個團¶¤的理想人數為7到10人¡A並且n保持成員中¡u夢想家¡v¡B¡u現實主義ªÌ¡v和¡u批判ªÌ¡v的平¿Å¡A再°t合¡uOKR¡v的目標³]定¡A提升工作時的¡u心流¡v¡A就¯à大幅提°ª效率¡C 本書便以作ªÌ在Google工作的經Åç為核心¡A並¿Ä合他獨創的¡uPIO¡v理念¡A教你如何用最少的人¹F成最大的成果¡C你會發現¡A即使是小公司也可以有大本事¡A創³yÅå人的業績¡I 名人推ÂË 日本二手交易網站¡uMercari¡v會ªø¡U小泉文明¡B科技³¡³¡ªø¡U³¯¨}基¡B作家¡U¸U惡的人力¸ê源主管¡B將來»È¦æ執¦æªø¡U劉奕成 同Án推ÂË¡I
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