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Google神速工作術：如何在人工智慧時代保住你的飯碗？學會Google「10倍成長思維」，再忙也能創造10倍成果！
作者：
彼優特・菲利克斯・吉瓦奇
譯者：
劉愛夌
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：邁向成功叢書69
出版社：
平安文化
出版日期：2018/2/26
ISBN：9789869607704
書籍編號：kk0461072
頁數：256
定價：
320
元
優惠價：
82
折
262
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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Google神速工作術：如何在人工智慧時代保住你的飯碗？學會Google「10倍成長思維」，再忙也能創造10倍成果！ 內容簡介： 如何在人工智慧時代保住你的飯碗？ 拚命上班，工作卻永遠做不完？ 努力奮鬥，卻得不到應有的成果？ 這是一本教你如何徹底解決這些煩惱的書！ 全世界最聰明的Google菁英 如何創造10倍的工作成果？ ●不用電子郵件，節省9成的時間！ ●還在邏輯思考？別浪費時間了！ ●還在企劃會議上簡報？別再做白工了！ ●上司是工作的絆腳石！ ●提升工作效率的不是流程，是「人」！ ●你需要的不是課程，是經驗值！ ●想一輩子過現在的生活？別天真了！ ●你的任務是「消滅自己的工作」！ 付出努力就能得到成果的時代已經結束，今後的競爭將以「速度」決勝負！但市面上雖然充斥著各種如何增加工作效率的教學書，卻頂多只能節省短短的幾分鐘、幾秒鐘，根本就沒有意義，並不會為你的職場生涯帶來戲劇性的改變。 想要在AI人工智慧時代不被淘汰，你必須追求「終極的」高效率！而為了達到這個目標，你需要的是Google的「10倍成長思維」，建立全新的「工作時間軸」。 本書即透過世界一流Google菁英的57種高效率工作方式，從「星期幾工作術」、「主管使用守則」，到如何善用「百分之二十法則」以及Google的「不累不累工作法」，教你有效運用科技秒殺你的工作，創造未來的無限可能性！ 名人推薦： 【網路趨勢觀察家】Mr.6劉威麟、【「簡報奉行」創辦人】RainDog 雨狗、【康泰納仕樺舍集團副總經理】李全興、【《經理人月刊》總編輯】齊立文、【行動學習教練】鄭秀娟、【作家】劉揚銘 即刻行動推薦 ●按姓名筆畫序排列
彼優特・菲利克斯・吉瓦奇 作者介紹︰彼優特・菲利克斯・吉瓦奇Piotr Feliks Grzywacz 出生於波蘭，曾旅居德國、荷蘭、美國等地，2000年遷居日本。 2002年出任貝利茲公司國際商務部門亞太地區主管，2006年轉任摩根史坦利培訓發展襄理，2011年進入Google負責人才發展業務，2014年轉攻全球化學習策略，活躍於人才培育、組織開發、領導能力開發等領域。 目前擔任「Pronoia」 和「Motify」兩家公司負責人，其中「Pronoia」為經營顧問公司，為海內外各大企業提供商務策略、創新開發諮詢，以及幹部訓練、組織開發等服務；「Motify」則為全球性的人事管理系統公司，專門開發全新的工作模式，並提供諮詢建議。 他在日本定居十多年，以西方人的眼光對日本企業文化進行精闢的觀察與分析，他對合氣道和禪宗也有深入的了解。 本書出版後立即成為話題暢銷書，為太愛拖、太愛分析探討、太愛開會以致個人產值遠不及Google員工的日本上班族帶來振聾發聵的全新思考。 譯者介紹︰劉愛夌 日本文學碩士，典型的A型，不標準的獅子座。除了是個在中文與日文之間穿梭的自由譯者，還是個每天和兩個小寶貝搏鬥的媽媽。 聯絡請至：ireneliu.jp@gmail.com
第一章 如何走在世界前端？ 一次把事情做完 • 你的「拖延」是在浪費大家的時間 • 不把問題帶回公司 • 結論拖不得 • 學會「交棒」 • 想要出人頭地嗎？先學會擺平「不知如何處理」的事情 • 把握當下，增加工作密度 電子郵件正一點一滴偷走你的時間！ • 不用電子郵件，可節省九成時間？ • 切勿用電子郵件「喬時間」 • 練好英語讓你工作更迅速 直接見面，事半功倍 • 寫信是「延遲」，交談是「即時」 • 限制連結外部網路＝降低競爭力 小心落入「儘快交」的陷阱！ • 由委託方訂定期限和品質 • 「創意」不可無限等待 • 盡量縮短期限 專注於當下，腦力不浪費 • 每天都在煩惱要穿什麼嗎？ • 釐清「當下」的目的 • 預想狀況，臨危不亂 • 「週幾工作術」 • 對工作環境多一點「堅持」 第二章 還在邏輯思考？別浪費時間了！ 創意構思比邏輯分析更重要 • 光分析沒有結論是沒有意義的 • 釐清分析目的 獨思思不如眾想想 • 準備大量的「線索卡」 • 越混亂越有效？ • 「群知」有助激發巧妙創意 缺少靈感嗎？結合創新準沒錯！ • 「分析」競爭對手無助於開發新商品 • 結合「無關」，創造價值 什麼時候需要邏輯？什麼時候需要創意？ • YouTube的教訓 • 模仿變不出新把戲 還在企劃會議上做簡報嗎？別再做白工了！ • 簡報型會議＝畫地自限 • 重點不是「評鑑」而是「結果」 集體思考力量大 • 東京是一座靈感補給站 • 多方聽取不同意見 第三章 再忙也要做出十倍成果 你的目標不是提升百分之十，是做出十倍成果！ 墨守成規是大忌 • 當個「小白」又如何？ • 考慮風險不是因為害怕失敗 • 你的目標設對了嗎？ • 如何善用「百分之二十法則」 你的任務是「消滅自己的工作」 • Think like an owner 「十倍法則」的成功要訣 125 第四章 加快效率的「人際關係工作術」 職場不靠「言語」溝通？ 高效率交際術 • 上司是工作的絆腳石?! • 指導下屬應一週一次，一次解決為佳 • 「客製」面談 • 「主管使用守則」 彼優特神社 • 利用「社團」建立心理安全感 • 惡搞是彼此信任的證據?! • 如何建立心理安全感？ • 打造「反饋循環」 • 全盤否定他人意見是職場大忌！ • 日商的原始特質 提升工作效率的不是流程，是「人」 • 近朱近墨人生大不同！ • 見到「大人物」要聊什麼？ • 練就一身「識人」的工夫 • 改變人際關係的優先順序 如何成功接近「目標人物」 • 重點在於「Give」而非「Take」 • 如何接近「大人物」？ • 如何在派對人海中讓「大人物」留下印象？ • 「若即若離」聯繫法 第五章 如何快速學習必要知識 你需要的不是課程，是經驗值！ • 「搜尋時代」的基本學習流程 如何「問」出重點？ • 要問就問最好的 • 在職場建構「學習機制」 當局者迷，旁觀者清 • 溫故與知新 • 自信是「做」出來的！ 聚會學習法 • 積極參加外部活動 • 別排斥「外行人」 • 如何運用社群網站精進自我？ • 單打獨鬥不夠力，你需要群眾魅力！ • 「for」與「with」 我們為何而學習？ • 持續改變，不斷學習 第六章 Google的「不累不累工作法」 適時關掉電腦 • 正念會議 如何運用「多工時間」和「單工時間」？ • 蠟燭多頭燒該怎麼辦？ 要「處理情緒」而非「扼殺情緒」 負起睡午覺、吃點心、放鬆心情的「責任」 • 人性本善 終章 消滅工作，創造下一個時代！ 如何在人工智慧時代保住飯碗？ 如何揣摩時代走向？ 如何跟科技當好朋友？ • 人氣App？下載就對了！ • 不諳技術又如何？至少不會被時代淘汰！ 別害怕改變！ • 別淪為「習慣」的奴隸！ • 估算自己的身價 • 工作不是「做跟昨天一樣的事」 • 波蘭民主化後的創傷 • 想一輩子過現在的生活？別天真了！
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