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調教你職場伙伴：管好老闆到下屬的22個心理致勝實錄
作者：
黃仲遠
分類：
行銷企管
／
職場人際
出版社：
萬里機構
出版日期：2022/4/20
ISBN：9789621473356
書籍編號：kk0549653
頁數：224
定價：
400
元
優惠價：
88
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352
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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調教你職場伙伴：管好老闆到下屬的22個心理致勝實錄 內容簡介 書中剖析的職場角度廣泛，除了不同類型的老闆，亦有老闆與下屬及同事之間的相處哲學、各人在不同場景的心理變化和行為，有效從中提升職場生存的學習和領會。
作者簡介 黃仲遠 (Mills Wong) - 香港心理學會工業及組織心理學部幹事； - 曾於《財富》100強企業擔任人才發展區域主管； - 英國諾丁漢大學企業心理學碩士；香港大學社會科學學士； 香港電台心理學節目《捉心理》主持人。
目錄 序言 緒論 香港職場橫切面 0.1 / I/O心理學：一門每日應用8小時的學問 0.2 / 職場上的I/O心理學 0.3 / 香港組織文化：效率衍生的生存法則 第1章 自我篇 1.1 / 解剖職涯先解剖自我 1.2 / 為誰辛苦為誰忙 1.3 / 如何在工作中找到幸福感 1.4 / 升呢再進化——如何成為更好的自己 第2章 老闆篇 2.1 / 心理剖析壞老闆 2.2 / 老奉苛刻型老闆 —— 「上世欠咗佢」？ 2.3 / 霸道總裁型老闆 —— 愛指揮是他的本性 2.4 / A貨型老闆 ——有功就邀，有鑊就卸 2.5 / 心理剖析好老闆 2.6 / 誘發正能量的老闆 —— 互相感染好情緒 2.7 / 聚焦在強項的老闆 —— 孕育天賦成為優才 2.8 / 發掘意義的老闆 —— 激勵工作的動力 2.9 / 重視「人程」的老闆 —— 讓員工充分參與其中 2.10 / 提升福祉的老闆 —— 增強員工歸屬感 2.11 / 專注團隊的老闆 —— 達至雙贏局面 第3章 同事篇 3.1 / 是非精同事是怎樣鍊成的？ •怨天尤人的是非精同事 •把講是非當興趣的是非精同事 •喜好競爭的是非精同事 •愛挑剔、批評的是非精同事 3.2 / 愛卸膊的同事怎樣去「扮工」？ 3.3 / 心理剖析一流同事的特質 3.4 / 一流同事需要正向領導 第4章 下屬篇 4.1 / 心理剖析各式各樣下屬 •下屬的發展階段：是愛還是責任？ •世代不同？領導下屬也大不同？ 4.2 / 第一特徵：滑哂瓦（老海鮮） •為何有這麼多「老海鮮」？ •怎樣說服「老海鮮」做額外工作？ •怎樣令「鹹魚翻生」？ 4.3 / 第二特徵：佢好Hea •Hea下屬是怎樣鍊成的？ •怎樣折解Hea招式？ •怎樣協助Hea下屬改過自身？ 4.4 / 第三特徵：自我中心 •為何許多人都指後生仔自我中心？ •怎樣改變下屬的自我心態？ 第5章 職奴篇 5.1 / 香港職奴面面觀 5.2 / 對壓力的愛與恨 5.3 / 壓力與我 5.4 / 逆境生存術 5.5 / 新時代工作模式生存秘笈 附錄 公司選才絕密 I / 你是「最優秀」，但卻不是「最適合」的人選 II / 以勝任力為本的選拔方法 III / 各式選材方法的秘密 •能力傾向測試 •性格測試 •情境判斷測驗 •勝任力為本面試 •情境模擬練習
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