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管人36計【攻略版】：《孫子兵法》＆《三十六計》的人才管理與智慧應用
作者：
許可欣
分類：
教育•心理•勵志
／
人生成功哲學
叢書系列：GuideBook
出版社：
晨星出版
出版日期：2022/10/12
ISBN：9786263202504
書籍編號：kk0558108
頁數：296
定價：
300
元
優惠價：
82
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246
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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作者簡介 許可欣 台大人類學系畢。喜愛遊覽世界各地、體驗異國風情的背包客。 熱衷於涉獵各種領域的知識，尤其對人才管理具有特別濃厚的興趣，更將《孫子兵法》、《三十六計》奉為圭臬，並融入現代人的創意思維，從心理分析與多元觀點進行預測，探究職場管理上各種可能的危機。盼此書能讓讀者在運籌帷幄之間既能步步為營，又能設身處地調合雙方觀點。 著有《搭廉價航空出國去》（合著）。譯有《全球化的故事：用經濟把世界連結起來的10個人》、《聰明人的工作哲學》、《七副骸骨：人類化石的故事》、《成功會議術》、《威尼斯共和國的故事》。
前言 管人是經營公司成敗的關鍵 第一篇 選才 ◎人才甄選要點 第01計 識人之道／如何找到最優秀的人才 第02計 用人適己／如何聘用適合自己心意的人 第03計 馭下之道／如何善用本事高強的人才 第04計 知人善任／如何根據員工的特點進行管理 第05計 因事擇人／如何依職位需要挑選合適的人才 ◎人才晉用決策 第06計 庸才好用／懂得用人，庸才也能變人才 第07計 閒人少用／如何避免人浮於事 第08計 疑人可用／如何任用有不良紀錄的人 第09計 奸人不用／如何避免誤用小人 第二篇 用才 ◎馭人的技巧 第10計 剛柔相濟／如何正確批評員工的過失 第11計 紀綱人倫／如何讓員工遵守規章制度 第12計 不親不疏／保持合適距離，建立主管的威信 第13計 殺一儆百／如何整治不遵守規定的人 ◎領導者的修鍊 第14計 撥亂反正／如何徵罰員工，以減少犯錯 第15計 疏而不漏／如何不被屬下矇蔽 第16計 若即若離／與屬下保持適當的距離 第17計 用人以威／如何樹立管理者的權威 第18計 顧後瞻前／如何因應員工跳槽 第三篇 育才 ◎點燃工作熱情 第19計 情感投資／讓員工找到家的感覺 第20計 噓寒問暖／如何留住員工的心 第21計 用人以信／用信任的態度對待員工 第22計 論功行賞／如何發揮獎勵的效用 第23計 種瓜得瓜／如何支付員工的薪酬 ◎提升能力 第24計 製造競爭／激發員工彼此競爭而非內鬥 第25計 上下同心／如何調解管理者與員工的矛盾 第26計 適當加壓／如何讓員工保持危機感 第27計 點石成金／如何任用有明顯缺失的人 第四篇 留才 ◎知人善用 第28計 權力下放／如何提高員工的主動性 第29計 人才搭配／用合理的人力結構截長補短 第30計 看人下菜／如何分派工作 第31計 選用專家／如何聘用各類專業領域人才 第32計 培育訓練／打造超一流的接班人 ◎適才適所 第33計 提拔幹將／掌握德才兼備的標準 第34計 妙炒魷魚／如何解雇不適任的員工 第35計 推心置腹／如何聽取員工的意見 第36計 打持久戰／向上向下管理得宜，成功離你不遠矣
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