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管人36計【圖說版】
作者：
許可欣
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
叢書系列：Guide Book
出版社：
晨星出版
出版日期：2015/3/1
ISBN：9789861779560
書籍編號：kk0396265
頁數：272
定價：
250
元
優惠價：
82
折
205
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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內容簡介
作者介紹
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管人36計【圖說版】 流傳全世界最強的選人．用人與管人的錦囊秘笈 孫子兵法、三十六計的用人智慧應用 攻心為上的人才管理36計 管理人才，會帶人更要會帶心 只要熟稔管人的奇計良謀， 就擁有識人的智慧、籠絡人心的 技巧與激勵員工的手段， 讓人才為你所用，甘心效命。 人心隔肚皮，你可能永遠不知道，對著你逢迎拍馬、俯首稱是的下屬，到底真正心悅誠服，還是絕非善類。若你還天真的以為「以德服人」這一套可以走遍天下，可能剛喜滋滋地當上小主管，屁股還沒坐熱，就被下屬革命革掉了。 若你還有這等天真的想法，這本《管人36計 圖說版》就是你必備的案頭書。 本書汲取了《孫子兵法》和《三十六計》的智慧結晶，總結成功企業的管人經驗和失敗企業的管人教訓，種種方法和技巧都很具體、實用，每一招每一式，都會在你最需要的時候發揮作用，導引你前往成功管理者的行列。 本書特色 (1)結合《孫子兵法》和《三十六計》中的古老智慧，融入現代人的創意思維，可說是公司老闆選人、用人、管人的一部不可多得的錦囊。 (2)從心理分析與多元觀點進行預測，探究職場管理上各種可能的危機，步步為營。 (3)如何完美武裝自己，同時卸下別人心防，在詭譎的職場中展現管理者的自信風采。
許可欣 許可欣 喜愛遊覽世界各地、體驗異國風情的背包客。熱衷涉獵各種領域的知識，特別對管理人才有濃厚的興趣，更將《孫子兵法》、《三十六計》奉為圭臬，並融入現代人的創意思維，從心理分析與多元觀點進行預測，探究職場管理上各種可能的危機。盼此書能讓讀者在運籌帷幄間既能步步為營，又能設身處地調合雙方觀點。著作有《搭廉價航空出國去》（作者之一）。翻譯作品有《威尼斯共和國的故事》（廣場），《科學，OK！》（暢談），《退休暫借問》，《成功會議術》。
目錄 前言 PART1 選才 人才甄選要點 第01計 識人之道 如何找到最優秀的人才 第02計 用人適己 如何聘用最適合自己心意的人 第03計 馭人之道 如何善用本事高強的人 第04計 因才適用 如何根據員工的特點用人 第05計 因事擇人 如何挑選各類業務人員 人才晉用決策 第06計 俗人好用 如何善用競爭力差的人 第07計 閒人少用 如何避免人浮於事 第08計 疑人可用 如何任用有不良紀錄的人 第09計 奸人不用 如何避免誤用小人 PART2 用才 馭人的技巧 第10計 剛柔並濟 如何正確批評員工的過失 第11計 約法三章 如何讓員工遵守規章制度 第12計 不親不疏 如何做到一視同仁 第13計 殺雞敬猴 如何整治不遵守規定的人 領導者的修煉 第14計 扶正祛邪 如何樹立良好的企業風氣 第15計 疏而不漏 如何不受員工矇蔽 第16計 不即不離 如何處理好與員工的私人關係 第17計 用人以威 如何樹立管理者的權威 第18計 藕斷絲連 如何因應員工跳槽 PART3 育才 點燃工作熱情 第19計 情感投資 如何讓員工找到家的感覺 第20計 噓寒問暖 如何留住員工的心 第21計 用人以信 如何讓員工感到受重視 第22計 論功行賞 如何發揮獎勵的效用 第23計 種豆得瓜 如何支付員工的薪酬 提升學習力 第24計 製造競爭 如何激發員工的競爭意識 第25計 上下同心 如何調解管理者與員工的矛盾 第26計 適當加壓 如何提高員工的危機感 第27計 點石成金 如何任用各種有明顯缺失的人 PART4 留才 知人善用 第28計 權力下放 如何提高員工工作的主動性 第29計 搭配用人 如何帶動員工的集體優勢 第30計 看人下菜 如何分派工作 第31計 選用專家 如何聘用各類專家 第32計 培養鍛煉 如何增強員工的業務能力 適才適所 第33計 提拔幹將 如何提拔管理人員 第34計 妙炒魷魚 如何解雇不稱職的員工 第35計 推心置腹 如何聽取員工的意見 第36計 打持久戰 中階主管如何與高層打交道
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