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元氣的目標管理
作者：
串田武則 /
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：RICH致富館系列
出版社：
高寶
出版日期：2005/3/2
ISBN：986732322X
書籍編號：kk0111215
頁數：0
定價：
280
元
優惠價：
79
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221
元
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分
享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 對於負責知識應用與績效達成的經理人而言，目標管理最大的好處是監控自己的績效。自我監控代表著高度的激勵，希望做到最佳化，而不是完成就好，更代表著高績效的目標與更寬廣的願景。」＿彼得˙杜拉克 今天開始實踐目標管理，讓公司變得更有元氣！ 馬上就能導入目標管理！ 介紹目標管理的具體步驟，馬上能夠連結行動的指南書。 能夠正確了解重點！ 關於從基本概念到能夠順暢地執行目標管理的智慧與方法，只要這一本書就足夠。 能迅速了解實踐秘訣！ 在各個項目中，都揭示執行目標管理最重要的關鍵字。直達心坎的字句，加速你的理解。 圖解和清單幫助馬上實踐！ 目標管理的成敗掌握在有效活用目標清單！介紹實際的書寫範例，空白清單方便你今天就開始使用。 數字不代表目標，營業額不代表績效！唯有選對目標、做對事，才能實質提高企業績效。 目標管理是有效發揮團隊精神、創新功能以及培值接班人的最佳方法。《元氣 目標管理》以行銷、創新、人力資源、財務管理、實體資源、生產力、社會責任、利潤等八大管理目標，附錄實用的清單表格，加強讀者的目標管理觀念，說明目標管理的程序及推行方式，指導企業經理人與人力資源主管，如何設定目標、管理目標，執行目標，及考核與評估目標。 ˙要突破業績的平頸，這是第一手法！ ˙公司員工會改變、組織會改變、公司也會煥然一新！ ˙馬上可以活用的「目標清單」滿載！ ˙達成「目標」較高的實績。讓能力大躍進。 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 串田武則 日本經營勞務研究所所長。1938年出生於群馬縣。61年早稻田大學畢業後，經歷包括北海道電力、產能大學，設立日本經營勞務研究所。在管理制度和薪資制度的實踐指導上享有相當高的評價。也精通SE，開發薪資設計、薪資運用、POINT制、退休金系統「WAGES」。 主要著作包括《改定版 目標管理手冊》、《實用薪資表入門》、《立即上手的薪資管理手冊》(以上皆為日本經營書院出版)等等。
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