µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
¥´³yºû°ò«¬²Õ´¡G¶°Åé¨ó§@ªº«Â¤O
¡D
Management
¡D
Management
¡D
Fundamenta
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
Management(²Ä¤Eª©)
§@ªÌ¡G
Robbins
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
²Õ´»Pµ¦²¤ºÞ²z
¥Xª©ªÀ¡G
µØ®õ¤å¤Æ
¥Xª©¤é´Á¡G2007/3/1
ISBN¡G013240804X
®ÑÄy½s¸¹¡Gkk0174395
¶¼Æ¡G0
©w»ù¡G
1100
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
¼È°±³c°â
¼ÈµL¨ÑÀ³°Ó¡G´M§ä¨Ñ³f°Ó¤¤(¤]¦³¥i¯à¥Xª©ªÀ¤wµ²§ô)¡C
¹ÎÁʼƳ̧C¬° 20 ¥»¥H¤W
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
Management(²Ä¤Eª©)
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
¦PÃþ±ÀÂË
內容簡介
全書分為管理簡介、定義管理領域、規劃、組織、領導、控制六大部份,共21章,章節架構與8版相同。9版新增單元如下: 1.新增 Continuing Case:全書分為六篇,以星巴克企業為例討論企業經理人面臨的種種挑戰,全書連貫性的case開拓讀者視野,並使學生了解規劃、組織、領導、控制管理四大功能間的連結。 2.新增Management IT Box:介紹資訊科技在管理工作中扮演的重要角色,詳述IT在管理工作中的歷史演變、IT在企業策略中所扮演的角色,與IT如何影響組織設計。 3.新增Leadership Box:增加領導議題的探討,如不同國家文化的領導風格、領導的道德二難問題、不同領導方式的爭議與領導者面對今日非傳統組織的挑戰等。 4.新增整合性議題的討論,如全球化、道德、差異化、顧客服務、創新、IT與領導議題等。
¥DºÞªº³Ì±j¤u§@³N¡G¦V
±¡ºü¹L³Ò¡G¦p¦ó¦Û§Ú×
AI¥¼¨Ó¤w¨Ó¡GÅܲ¥¨
²V¶Ãªº¤O¶q¡G³Ð·s¥Ñ¦¹
³Ì°ª©úªººÞ²z¡A¤£¬O¤G
sÆ[»â¾É¾Ç¡G±q«Ò¤ý¾Ç
¸ó¬ÉCEOªºª÷Ãä·¶³
»¡¬G¨Æªº»â¾É¡G»¡¥X¤@
±M®×ºÞ²z»´ÃP¾Ç¡GPM
³o´N¬Oµ¦²¤¡G¥Î§ó¦nªº
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C