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員工招聘性向測試方法
作者:
郭昆福
分類:
行銷企管
/
人力資源管理
叢書系列:經營顧問叢書
出版社:
憲業企管
出版日期:2011/4/28
ISBN:9789866084041
書籍編號:kk0292068
頁數:335
定價:
360
元
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79
折
284
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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員工招聘性向測試方法
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內容簡介
作者介紹
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員工招聘性向測試方法 招聘是公司人才流入的主要途徑,人才甄選一直是人力資源 管理中的重要課題。同時,隨著職場競爭的日趨激烈,如何 才能招募到合適的人才、如何才能考驗出各個應徵者的真正 性向……,越來越為企業管理者所關心。 如今,人才測試已經成為一門科學,新的測試方法也層出不 窮。在企業招聘員工的過程中,如何為公司、用人部門招到 合適的人才,如何增加對職位要求者的瞭解,掌握對應聘人 員全方位多角度考察的技巧,成為招聘專家,是各級管理 者、人力資源經理和職業經理人的基本職業素質要求。 本書旨在為企業提供一套人才招聘甄選的實務技術。透過各 種性向測試方法(性格、氣質、意志、自律、解決問題、自 信、管理能力、職業傾向),具體介紹各種可測驗出應徵者的 內在能力、性格潛能,確保公司可招聘到理想的員工。
郭昆福 人力資源專家、企管培訓班講師、跨國公司資深人力資源主 管、憲業企管顧問(長沙)公司總經理
管人36計【攻略版】
顛覆人力資源管理:經
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