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Understanding the Theory and Design of Organizations(2013年11版)
作者：
Daft
分類：
語言工具
／
英語進修
出版社：
華泰文化
出版日期：2012/9/3
ISBN：9781111826628
書籍編號：kk0332356
頁數：0
定價：
1220
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
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分
享
內容簡介
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Understanding the Theory and Design of Organizations(2013年11版) NEW "IN PRACTICE" EXAMPLES DEMONSTRATE THEORY IN ACTION: This edition contains many new "In Practice" examples that illustrate theoretical concepts in organizational settings. Many examples are international, and all are based on real organizations. New "In Practice" cases used within chapters include BP, Cisco Systems, Acer Inc., Volvo, Disney/Pixar, Smart Balance, Barnes & Noble, Johns Hopkins Medicine, Sandberg Furniture, Every Child Succeeds, Huawai Technologies, and more. NEW "BOOK MARKS" EMPHASIZE CURRENT ISSUES THROUGH INSIGHTFUL BOOK REVIEWS: Unique "Book Mark" book reviews throughout this edition reflect current concerns of today’s managers in actual leading organizations. These insightful reviews detail how companies are dealing with the challenges of today’s changing environment. Several "Book Mark" features are new for this edition. NEW INTERNATIONAL COVERAGE ENHANCES GLOBAL VISION OF TEXT: Additional international coverage throughout the text has been added to the already robust international representation, giving students a truly global view of organization theory. "MANAGER’S BRIEFCASE" HIGHLIGHTS HOW TO APPLY CONCEPTS: Conveniently located in the chapter margins, this practical feature clearly demonstrates to your students how to use the chapter’s concepts to analyze cases and, ultimately, manage organizations most effectively. "CASE FOR ANALYSIS" ENCOURAGES IN-DEPTH THINKING: Driven by intriguing situations in real businesses, these end-of-chapter cases highlight significant chapter concepts. They are extremely valuable in guiding student analysis and prompting meaningful classroom discussion. INTEGRATIVE CASES IMMEDIATELY INVOLVE STUDENTS: Engaging Integrative Cases at the end of this edition highlight familiar organizations and encourage students to discuss and apply numerous organization concepts.
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