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大人的態度：一流員工必備的做事態度
作者：
YouCore
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：Business
出版社：
大樂文化
出版日期：2019/9/18
ISBN：9789578710375
書籍編號：kk0495546
頁數：224
定價：
260
元
優惠價：
79
折
205
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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大人的態度：一流員工必備的做事態度 內容簡介 ★改變職場生存基因、10萬學員認證★ 想要薪水長大，你必須學會這些事： ☑勤能補拙是瞎忙，只有抓重點才對 ☑吃虧可以，但好處是什麼？ ☑細節別錯，其他都可以勇敢犯錯 為什麼每天狂加班，薪水卻不動如山？ 拚命想討好老闆，結果當主管的永遠不是我？ 不計較薪資努力做事，卻得不到應有的回報？ 其實，想用最快速度提升薪水和職場地位，你該拋開這些人云亦云的錯誤觀念， 全面更新你的態度！ 本書教你…… ◎為什麼一流人才，不會急於追求高薪？ 付出的比別人多，拿的卻比別人少？這時你的選擇： (1)繼續努力工作 (2)降低付出，拿多少錢做多少事 (3)以離職要脅加薪，不加薪就走人 其實，重點在於你想從這份工作中獲得什麼。 只想追求短期的經濟利益回報→儘量傳遞出更高的欲望需求，爭取能力上限的薪資。如此一來，你的工資會大於你的付出，成為不公平現象中佔便宜的一方。 想透過這份工作提升能力、累積人脈等資本→主動選擇成為不公平現象中吃虧的一方！ 職場上最不缺的就是專業人才，因此職場發展的最大瓶頸，並非專業瓶頸，而是被伯樂相中的機會瓶頸。想在職場獲得快速晉升機會，就要在主管或老闆心中累積足夠的信任成本。 能做到付出大於工資，每次多於工資的付出，都是累積信任的過程，如此一來你就能成為老闆眼中不可替代的千里馬。 ◎為什麼一流人才，能讓努力與回報成正比？ 以下六個問題，你中了幾個？ 問題 1：大多數時候覺得迷茫，不知道自己應該做什麼 問題 2：覺得自己自控力差，學什麼好像都堅持不下來 問題 3：跟隨潮流學外語、考各種證照，但在職場上卻派不上用場 問題 4：工作很多年但都是工作要求什麼就學什麼，支離破碎、一團亂麻 問題 5：絕大多數時候在等別人安排工作，被動回應而非主動請纓 問題 6：感覺總是找不到一家適合自己的公司，成長有限 以上問題若是YES超過兩個，代表你有較明顯的被動成長特徵！ 解決方式→借助GAP模型來快速定位差距，從被動成長轉變為主動成長。 G：目標驅動 在職場的成長之路上，必須設定明確的目標，幫助你離開原有的舒適圈，為你提供靶心，綜合運用能力結構、知識水準、資源範圍來提升自我，藉此獲得更多的職業選擇自由。 A：主動累積 將知識和技能以目標為導向，圍繞著應用的主線搭成一個體系化的知識框架，累積的知識和經驗才不會像雜草一樣四處叢生，你的知識和經驗的沉澱速度將大大加快。 P：刻意實踐 如何利用環境刻意實踐？你可以採用下面兩種方法，幫你打造可遷徙能力，想去哪裡就去哪裡！ 方法一：比對差距，尋找刻意實踐的機會 方法二：設定更高目標，創造刻意實踐的環境 除此還有…… 本書特色 ．結合許多真實案例，分主題解說概念，搭配扼要的圖解，令讀者迅速領略重點。 ．打破職場陳舊概念，重新塑造正確的工作觀。 推薦人 暢銷職場作家 黃大米 人資主管UP學部落客、影響力教練 楊琮熙
作者簡介 YouCore 管理諮詢公司深圳爾雅旗下的教育品牌，由王世民和陳孝昌博士聯合創辦。王世民曾先後擔任IBM高級諮詢顧問、HP諮詢總監，著有《思維力》、《學習力》，現任深圳爾雅總裁。陳孝昌博士畢業於美國賓州大學，曾擔任IBM大中華區多個事業部總經理。YouCore的使命是「為普通人提供階層躍遷的個人核心力支撐」，因為YouCore經過長期和大量的實踐發現，個人核心力的提升是普通人實現階層躍遷最可行的一條道路。
目錄 前言 我如何不靠富爸爸也能發光發熱？ 第一章 大人的承諾，從「心理契約」開始！ 想得到貴人相助，你得學會如何獲取信任！ 做得比人好，卻拿得比人少？小心「達克效應」在作祟 別再不求回報，坦白面對自己的欲望才能走得長久 老闆不是只看員工能力，你要從簽定「心理契約」開始 還在「為老闆工作」？請建立整體意識和結果意識 一流人才做人要低調，但做事時得高調發揮影響力！ 第二章 大人的學習，從「最重要的事」做起！ 高階主管僧多粥少怎麼辦？先從有系統培養能力開始 6個問題，檢測你是被動成長還是主動為自己尋找目標！ 只會「勤能補拙」沒有用，你要學會精準選對方向！ 別怕犯錯會出醜扣分，因為聰明人都勇於嘗試、正確檢討 吃虧未必占便宜，但聰明吃虧能讓你賺得更多 你是急於求表現，還是把提升能力當作目標？ 第三章 大人的決策，從「自己要什麼」找出答案！ 別再求神問卜找未來工作方向，你可以…… 感覺行業沒前途，轉行是否是唯一解？ 在擠破頭想進知名企業之前，你該先瞭解…… 在當北漂青年之前，先釐清這三點因素 外派出差怕影響感情？八招幫你解決三大困難 工作忙讓你無法陪伴家人嗎？先搞懂自己到底要什麼
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