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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage(13版)
作者：
Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：人力資源管理
出版社：
McGraw Hill
出版日期：2022/7/6
ISBN：9781265064013
書籍編號：kk0556540
頁數：791
定價：
1680
元
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage(13版) 內容簡介 Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage 13e offers comprehensive coverage of HRM concepts that teach students how to strategically overcome challenges and gain competitive advantage in the workplace. Based on the authors’ diverse research, teaching and consulting experiences, this product has incredibly strong depth and breadth that is current in research and practice simply not found in other texts.
作者簡介 Raymond A. Noe 現職：The Ohio State University John R. Hollenbeck 現職：Michigan State University Barry Gerhart 現職：University of Wisconsin-Madison Patrick M. Wright 現職：University of South Carolina
目錄 Ch 1 Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage PART I: THE HUMAN RESOURCE ENVIRONMENT Ch 2 Strategic Human Resource Management Ch 3 The Legal Environment: Equal Employment Opportunity and Safety Ch 4 The Analysis and Design of Work PART II: ACQUISITION AND PREPARATION OF HUMAN RESOURCES Ch 5 Human Resource Planning and Recruitment Ch 6 Selection and Placement Ch 7 Training PART III: ASSESSMENT AND DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES Ch 8 Performance Management Ch 9 Employee Development Ch10 Employee Separation and Retention PART IV: COMPENSATION OF HUMAN RESOURCES Ch11 Pay Structure Decisions Ch12 Recognizing Employee Contributions with Pay Ch13 Employee Benefits PART V: SPECIAL TOPICS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Ch14 Collective Bargaining and Labor Relations Ch15 Managing Human Resources Globally Ch16 Strategically Managing the HRM Function
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