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上班父母經
作者：
作者：凱蘿‧特金頓；
分類：
家庭•親子•人際
／
家庭婚姻
出版社：
美商麥格羅希爾
出版日期：1997/12/1
ISBN：9574930181
書籍編號：sb0048639
頁數：221
定價：
200
元
優惠價：
79
折
158
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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享
內容簡介
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<FONT COLOR="#AA0000">■ 內容簡介</FONT> 那一天的記憶猶新：新生兒因疝氣哭得聲嘶力竭、一籮筐的髒衣服丟得到處都是、水槽裡堆滿用過的餐盤、吸塵器一無作用、紙張散滿我的工作室，而我還有兩份稿件要趕、連續三個禮拜每晚睡不過幾小時…… 我是個職業婦女，而在那個時刻我卻恨透了這個頭銜。這個看起來再完美不過的折衷方案－－在家寫稿同時輕輕地搖著寶貝入睡－－實際上根本就是天方夜譚。我不但沒有了自已的時間，沒有了工作的時間，更沒有時間陪我的寶寶。我憧憬地想著小時候，母親待在家裡烘焙餅乾，而父親出外賺錢恬淡的一九五○年代。那時侯的生活似乎是幸福、單純又安穩的。不過，早上踏出門去工作的每一個為人父者，都是那麼的遙不可及，而且無涉於孩子的生活。我自己的父親就從來不曾換過一片尿布、洗過一個盤子，或者烤過一顆馬鈴薯。留在家裡的母親們，懷裡抱著孩子和吸塵器，毫無選擇，毫無夢想。 對許多一九五○年代的女人來說，這有點像是生就安全的禁錮堡壘。 接下來的四十年中，「工作」與「家庭」的世界相互牴觸，可想而知會有什麼結果。演變到現在，有很多男人積極地參與孩子的育養，而很多女人卻在事業上衝刺。實際上，持續加重的經濟不安全感，使父母兩人均須外出工作以滿足家庭基本需求的情況無可避免。 糟糕的是，美國的企業界並未跟上這種轉變的腳步。儘管現今只有不到百分之七的美國家庭符合這種「男主外，女主內」的生活模式，但五○年代所訂定的公司法規及慣例至今依舊沿用如昔。許多雇主在他們必須大量仰賴女性員工的同時，卻不太願意加速落實便利家庭雇用條例的想法。結果造成上班父母在頑固的雇主及無情的責任間，必須奮力找尋平衡工作與家庭的方法。 在寫這本書的過程中，我了解了上班父母世界的種種。對於這些每天掙扎在過度愧疚及責任感之間的美國男女，由衷地敬佩。我訪問的每位上班父母都敘述著一個深以為苦的困境：他們沒有足夠的時間陪伴孩子、無法在小孩生病的時候溜班、對將孩子交給保姆照顧深感自責……。 這是一九九○年代周旋於工作、家庭及家族間令人無法承受的壓力。 自我在家一邊從事寫作，一邊撫養我的女兒開始，這就是我非常熟悉的情境。從來沒有試過這樣做的人，對這種結合工作、家庭及照顧小孩的生活方式，總有個浪漫的想法。我在這裡鄭重地告訴你：別傻了！我先生也做了同樣的犧牲。凱柔五歲前的這段時間，我在家裡與家務奮戰，麥可接受一週工作四天大幅減薪的安排，以便讓我能夠利用禮拜五一整天的時間到紐約去進行訪談，或是專心寫作。我們各用週末的一天處理事情，晚間分工照顧孩子，輪流在週末的一個早上睡懶覺。這不容易，不過比起那些必須出外工作的父母，我們幸運多了；而單親的上班父母，又更加辛苦。 在寫這本書的同時，我也發現情況不都是這麼悲觀的。有些小公司的老闆已意識到，給予員工工作的彈性是個很好的交易。這些雇主體認到家庭便利政策將會吸引並留住好的員工，而且不為家務操心的員工更有生產力，也不會經常缺席。 經過情緒衝擊的嚴酷考驗後，你應該體認列不可能在家及在職兩全其美，也沒有人能夠這樣指望我們。期待員工表現得像沒有家一樣，這種雇主實在既不切實際也不公平。 身為上班父母，我們不該再要求自己非得達成那遙不可及的理想；反而應該學習訂定優先順序，並尋求協助。因為你不可能在繁忙的工作之後，回到家還能心平氣和地煮飯、打掃、餵寵物、陪孩子玩耍，並兼顧夫妻間的關係。 在寫這本書時，我發現上班父母學會了有創意地去思考，以解決最令他們感到痛苦的困境。網際網路的線上服務就是最佳明證：育兒留言板的作用就像是全球的後籬笆一樣，在那裡爸爸及媽媽們可以交換意見、吐露心聲。特別讓我印象深刻的是，來自線上的那些真誠的支持與友誼。 「很難過你們覺得這麼不好受，」一對父母對另一對說，「遇上這種情形，我們的因應方法是…」 在這本書裡，我訪問了來自全國各地各個階層的男女。我問他們：你怎麼克服的呢？身為上班父母，你有什麼挫折、問題及喜悅？我們一起分享我們的經驗、方法、痛苦，還有成就感。 我對願意奉獻的爸爸們印象特別深刻。他們誠實地道出問題所在，以及他們積極參與育養小孩時所遇到的困難，而這些是他們自己的父親未曾做過的。 我發現最振奮人心的是，儘管有這麼多的問題存在，仍有越來越多的上班父母，不管是爸爸還是媽媽，對子女成長過程中金錢及感情上付出所伴隨而來的挫折與喜悅，都能夠熱情接納。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 自序</FONT> <<做好選擇>> 幾年前一個中午，在車上聽到中廣訪問傅佩教授。記者問，人怎樣才能活得更有意義，死得更尊嚴？ 傅教授說，要想活得更有意義就是常做選擇，常安排優先次序。換句話說，什麼事情最重要，事應做得更好，什麼原則不能放棄等等，是我們應當常想到的事。 這段話對我影響頗深。Choice, not chance, determines destiny. 決定命運的不是運氣，而是選擇。 有些人只選擇今天上班該穿什麼衣服；中午要吃牛肉麵還是漢堡；晚上應看哪一台電視節目，甚或要決定去哪裡玩。 但還有些人卻常有意識地在選擇。他們選擇的是： 1.我要找到最合乎自己志趣、能力的工作； 2.我要把工作做得更好（也許又有新方法了）； 3.我能得到他人由衷的合作，達到共同的目標； 4.我要兼顧家庭生活、親子關係（不然的話為成功付出的代價就太高了） 5.我要發掘自己的潛力（有些連我自己都不知道）； 6.我要更快樂，更有成就感。 常常能提醒自己，並真的採取行動去實行以上這些選擇，的確不容易。也常常會疏忽，或冷卻。無師自通畢竟是一條相當辛苦的途徑。 「上班族私房書系列。提供了想做這些選擇的人一些寶貴的建議。 現今書市中，幫助人成功致富，甚至提升領導力的書很多。但「上班族私房書系列」卻整合的，並且能促使他人深思、反省，進而採取行動－－也就是常做有意識的選擇，進而能活得更有意義。 尤其高興的是「上班族私房書系列」中，包含有「上班父母經」與「溫柔女強人」。這樣，我們才能做全方位的選擇。 Choice, not chance, determines destiny.你我都要選擇更快樂，更成功。 －卡內基訓練負責人 黑幼龍 <FONT COLOR="#AA0000">■ 目錄</FONT> ◎新生命的加入強調承諾 改變是漸進的 規劃休假 毋須自責 想清楚 找個分攤工作的搭檔 ◎戰場上是該換工作的時候了？ 正向思考 帶孩子去上班 主動開口 孩子＋開會？行！ ◎大環境人非聖賢 分享喜樂 從優先事項開始 你辦得到 莫待無花空折枝 生而不平 出差對策 ◎日復一日學習分派工作 善用空閒時間 學習傾聽 找時間作樂 找出品質時刻 從小事開始 找時間留下回憶 去做就是了！ 跟罪惡感說再見 聆聽寂靜 ◎夫妻之道分攤家事 休息一下 訂定合理的期望 誰該負責？ 約會去 溝通之鑰 誰待在家裡？ 降低標準 感激對方 學習妥協 ◎在家工作直接拒絕 訂定制度 空間美感 投資新科技 擴展生活圈 安排時間 ◎單親父母計畫你的一天 善待自己 不必當超級父母 為自己設定目標 一天三十分鐘 結交朋友 建立支援網
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