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別Åý勞¸ê爭ij損害你的權益 內容簡介 寫給勞工»P¶±主的勞動法指南¡A¾場上不可不知的原則³W範 ªñ年來¡A勞¸ê問ÃD備受Ãö注¡A屢次成為新»D焦ÂI¡C 在勞¸êÃö係±Á{¦ÒÅç的今日¡A你我³£應Âç清勞動權益細節¡A 建立法令±»P實務±的正確»{知¡AÁ×免糾紛¡A創³yÂùĹ未來¡C ¡D¶i入¾場¡A就n簽署¡u勞動契約¡v¡A但是契約內容是否合理¡A有無³´¨À¡H ¡D為什»ò支付¸ê»º¶O未必就是合法¸ê»º¡H¡u工作不¯à勝任¡v的內涵為何¡H ¡D¨º些情況可以»{定為¾業災害¡H又¸Ó如何爭取½ß償才算¡u合理¡v¡H ¡D具³W模企業均q有¡u工作³W則¡v¡A¹H反工作³W則又是如何»{定¡H ¾場上的勞¸ê爭ij¡A是勞¶±Âù方均不樂¨£的¡C¦Ó引°_爭ij的因素很多¡A發生時¡A往往不知向½Ö求助¡C 書中含括了勞動契約¡B工¸ê»P工時¡B工作³W則¡B獎懲¡B¾災權益¡A到¸ê»º¡B¸Ñ僱»P°h休……等¡A最切¨的¾場¶·知問ÃD¡C援引判例和精準的法律條文¡A³z¹L情境»¡明實例¡A提供勞¸ê爭ij的¸Ñ決³~徑¡A了¸Ñ¦Û¨權益所在¡A和¿Ó化¸Ñ爭端¡C 勞工必¶R¡G理¸Ñ判決模式¡AÂç清勞¶±Ãö係¶¡的個人立場¡C ¶±主必備¡G³z析人事的種種問ÃD¡B必備相Ãö知ÃÑ¡AÁ×免無¿×糾紛勞心傷°]¡C 企業人¸ê必參¦Ò¡G»`羅各Ãþ判例¡A援引前例最佳參¦Ò指南¡C
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