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ISBN¡G9789866517198
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¸Ë傻的智慧¡G會¸Ë傻才是真Áo明¡I ¸Ë傻是一種智慧¡F會¸Ë傻才是真Áo明¡I Áo明人挑剔¡A傻瓜糊塗¡C可是¶V少n求¡A機會¶V多¡F¶V少p¸û¡A收穫¶V多¡C 所以¡A到底是½Ö傻瓜¡A½ÖÁo明呢¡H 看°_來Áo明的人¡A未必真的Áo明¡F 看°_來傻傻的人¡A卻未必是真的傻¡I 想n得到快樂很簡單¡A不n»¡¦Û己Áo明¯à看穿一切¡F不n»¡¦Û己上知天文下知地理¡F不n»¡別人»¡的¸Ü³£是¦Ñ生常½Í¡A不n……因為有一種智慧叫做¸Ë傻¡A會¸Ë傻才是真Áo明¡I ½Ö»¡傻瓜一定會吃Á«¡FÁo明一定佔便宜¡H 現代的社會¡AÁo明未必就¯à真的帶好¹B¡A相反的¡A站得¶V°ª¡A¶V容易成為攻°P¡B嫉妒¡B³´害的標¹v¡F¯à力¶V強¡A»Ýn¸Ñ決的³Â煩就¶V多¡F做得¶V多¡A做¿ù的可¯à性就¶V大¡A樹敵就¶V多¡C 當一個人張揚¦Û己的智商¡A炫Ä£¦Û己的¨£ÃÑ時¡A危機往往就潛伏在不»·³B¡C 因此¡A很多叱¸Ò·¶³的人物¡A往往³£只是曇ªá一現¡A¦Ó¨º些我們並不看好的傻瓜¡A卻一步一步慢慢¨«來¡A在眾人Åå異的目光中¡AĹ得Àt兔Áɶ]的勝利¡A將幸福和成功抱在懷中¡C 是傻人有傻福嗎¡HÁÙ是另有玄機¡H在¡m¸Ë傻的智慧¡n¸Ì將告¶D你答案¡C 本書特¦â¡G 1.本書共分四大單元¡A分別以四大主ÃD深入探°Q¸Ë傻的技巧»P實»Ú¹B用效果¡C 員工的傻—傻在升¾加Á~¡B平步«C¶³ ¦ÑÁó的傻—傻在業務¿³¶©¡BÂE圖大展 朋友的傻—傻在相知相惜¡B有情有義 男女的傻—傻在你濃我濃¡B天ªø地久 2.本書每一章節均有新穎且實»Ú的生活案例做ÂA明對照¡AÅýŪªÌ很容易Åé會硬充精明»P故¸Ë°g糊的效果¡A¶i¦Ó理¸Ñ¸Ë傻的«n性»P對¾場競爭的實½è助益¡C 3.本書每一小節結尾均以¡y¸Ë傻智慧¡z做«ÂI¸É充»P實用性建¨¥¡AÁ×免ŪªÌ³´入¸Ë傻的°g思¡AÅýŪªÌ可以有充分理¸Ñ和省思奘傻的作用¡A在»´ÃP¾\Ū中¡AÅéÅç和吸收書中精Åè¡A並從中獲益¡C 目¿ý 前¨¥¡G會¸Ë傻才是真Áo明¡I 第一篇¡@員工的傻—傻在升¾加Á~¡B平步«C¶³ 1.做°tµæ的學問 Áo明外ÅS不一定¯à獲得¦ÑÁó的«C睞¡A有些特定的¾位»Ýn的只是不太¯à幹的傻瓜¡C 2.做¦ÑÁó最喜愛的人 Áo明¯à幹的下屬¦Û然¯à為上司爭光¡A但一切前提是他甘Ä@也只¯à做一個好下屬¡C 3.¸Ë傻得°ª價 有時候¦Û己不懂得¦æ情時¡A不妨將¶}價的權力交給對方¡A先從對方的報價ùØ尋找¦Û己的價值範圍¡A再¶}出一個¦Û己理想¡A對方也可以承受的價碼¡C 4.最優秀的求¾ªÌ 在HR眼中¡A最優秀的求¾ªÌ不一定是¨º些最出¦â的人¡A¦Ó是最¾A合³o份工作¡A最有可¯à來公司工作的人¡C 5.給¦ÑÁó一份Åå喜 給¦ÑÁó的期望值¶V°ª¡A¹F到時Åå喜¶V小¡A¹F不到時卻Åý人倍加失望¡C不如給¦ÑÁó留個¯à力平平的印¶H¡AÅý他對你的期望值°到最低¡A¨º樣你的每一ÂI成³£會Åý他«D常滿意¡C 6.在矛盾中明哲保¨ 有Ãö係就用Ãö係¡A沒Ãö係就n拉Ãö係¡A但不懂拉Ãö係或»{¿ù了山ÀY拜¿ù了廟ªù¡A必定會影ÅT¦Û己的«C¶³之¸ô¡C 7.做¦ÑÁó的應ÁnÂÎ 有時候¡A¦ÑÁó»Ýn的只是一個¯à忠實執¦æ他意念的員工¡AÅý他可以控制住¹L程和結果¡A不n在¹w期的結果中增加太多的ÅÜ數¡C
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